패널 토론을 중재하는 방법
그래서 당신은 처음으로 패널 토론을 중재하도록 요청 받았습니다. 또는,당신은 한 동안 하나를 수행하지 않은 패널 토론을 완화하는 방법에 대해 궁금해하고 있습니다.
패널토론 중재 전문가로서 활발하고 유익한 패널토론을 준비하고 중재하기 위해 사용하는 레시피는 다음과 같습니다:
- 회의 주최자와 비전을 명확히
- 패널리스트 선택,초대 및 확인
- 매력적인 형식 준비
- 강한 오프닝부터 시작
- 활발한 대화 촉진
- 청중에게 뿌리기&
- 명확한 행동 촉구로 마무리
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단계 1: 비전을 명확히하기
패널 토론을 중재하도록 요청한 사람은 아마도 그들이 다루기를 원하는 주제,패널에 있어야 할 사람,날짜,시작 시간,기간 및 위치에 대해 꽤 좋은 생각을 가지고있을 것입니다. 이러한 기초를 넘어,세계는 당신의 굴입니다!5810>
나는 왜 그런 말을합니까? 가장 큰 패널 사회자가 간단하게 전에 한 본 것을 복제하기 때문에:백색 주름잡아 드리워진 테이블뒤에 패널리스트와 성서대에 서고 소개로 시작하고,처음 말로 이동하고,약간 질문을 묻고,경청자가 몇몇 질문을 물게 하고,그것에 행해질 것이다 시키십시요.
당신은 전통적인 패널 구조 저쪽에 이동하고 기운찬 유익한 패널 면담을 있음에 다른 방법 그리고 접근을 브레인스토밍할 수 있다. 경청자안에 이을 것이다 까 누구가,그리고 너가 그들을 멀리로 걷는 원하는 까 무엇을,전부 목적에 관하여 생각하십시요.
그 목표를 달성하기 위해 다른 형식을 브레인 스토밍. 이 경험을 어떻게 의미 있고 기억에 남도록 만들 수 있습니까? (힌트:나는 책이–패널 토론에 피자 즈를 추가하는 123 가지 방법–이 당신을 도울 수 있습니다!)
단계 2: 패널리스트를 선택,초대 및 확인합니다.
3~4 명의 주제 전문가,숙련 된 실무자 또는 수혜자가 강력한 대화를 나눕니다. (나는 당신이 마지막 순간에 취소 할 수 있다는 것을 알고,네 가지를 물어 좋아합니다.)네 넘어 그냥 다루기 도착!
일반적인 용의자를 반올림하는 것 이상입니다. 네트워크에 접속하여 디제이패널리스트를 찾습니다.:
- 다양한. 흥미로운 패널을 갖기 위해서는 다양한 의견이 필요합니다. 시각적 다양성을 잊지 마십시오. 너의 패널은 방안에 다양성을 반영해야 한다.
- 전문 지식. 공표한 생물 짧은 소개,고자세 최종 사용자 고객,직원,또는 화제에 전문 기술이 있는 납품업자 협동자에는으로 신뢰성을 빠르게 생성하는 충분히 강한 신임장을 소유하는 인정한에게 권위,개업자,또는 중요한 내깃돈 보관자 물으십시요.
- 웅변. 패널리스트는 청중을 대신하여 논란이되는 관점을 명확하고 간결하게 표현할 수있는 훌륭한 대화가되어야합니다.
- 준비. 당신의 패널리스트는 단지”표시”보다 더 많은 것을 할 것입니다.”그들은 관객이 일화,은유,비유,예,또는 그림으로 보완들을 필요가 세 가지 핵심 메시지와 함께 준비 올 것이다.
모든 세부 사항이 포함 된 후속 이메일로 선택을 확인하는 것을 잊지 마십시오. 당신은 질문을 요청하고 기대를 명확히하기 위해 몇 회의 통화를 예약 할 수 있습니다.
단계 3: 매력적인 형식 준비
패널의 매력적인 형식과 구조를 선택하는 것은 훌륭한 패널 토론을 준비하는 핵심입니다. 이 비전을 창의성의 발판으로 삼아 피자즈로 패널을 열고,패널리스트를 소개하고,도발적인 질문을 하고,관객 큐&가를 지휘하고,패널을 닫을 수 있는 방법을 생각해 본다. 위원회에 회의의 주제를 앞으로 나르고,텔레비젼 쇼의 성분을 복제하고,사회자”주심”활기찬 토론이 있으십시오. 오! 당신이 갈 수있는 곳이 너무 많습니다!
단계 4: 강력한 오프닝 시작
패널 토론의 처음 몇 분은 절대적으로 중요합니다. 사람들은 그 표지로 책을 판단해서는 안되지만,그들은 그렇게한다. 따라서 강한 개방으로 시작하는 것이 필수적입니다. 각 경청자에는 다른 개성이 있는 동안,모두 좋은 손안에 이다 것 을 알 싶는다;그들은 너가 그들에 관하여 걱정하고 전달하기 위하여 너를 신뢰할 수 있는다 것 을 알는것을 필요로 한다.
5 단계: 활발한 대화 촉진
패널 토론의 핵심은 패널 중재자,패널리스트 및 청중 간의 활발한 대화입니다. 사회자가 질문의 명부를 준비하는 동안,것이 대위떨어져 얻을 때 숙련되는 촉진제는 대화를 흐르는 지키고 적당하게 개입한다. 좋은 사회자는 재미있는 점을 요약하고 다음 질문으로 위에 이동한다-순서안에 이지 않으면 비록 그들을 준비했다. 그들은 또한 패널리스트가 모든 질문에 대답 할 필요가 없으며 장황한 패널리스트를 차단하는 것을 두려워하지 않는 준비된 모든 질문을 할 필요가 없다는 것을 깨닫습니다!
활기찬 대화를 촉진하는 12 가지 팁:
6 단계:관객에 뿌려 큐&
당신은 패널 토론의 꼬리 끝을 위해 큐&를 저장할 필요가 없습니다. 당신은 당신이 가서 관객 질문을,또는 질문을 세션을 통해 특정 시간을 할애 할 수 있습니다. 너가 경청자에게서 질문을 언제 가지고 갈 까 너가 결정하면 하자마자,지금 너는 너가 경청자에게서 질문을 즐겁게하기 위하여 가고 있는 까 라고 파악해야 한다:경청자 일원이 마이크에 일렬로 세우고 그들의 질문을 가지고 가고,마이크”주자”를 그들의 손을 들으나,질문을 가지고 가기 위하여 경청자를 배회하기 위하여 할당하십시요. 질문 카드,문자 메시지 또는 트위터를 사용하여 질문을”화면”하고 우선 순위를 지정할 수도 있습니다(사용하는 것을 좋아합니다 sli.do 이를 위해). 또는 그들이 가지고 있는 질문을 토론하고 그룹 대표자에게 제일 질문을 선물해 달라고 하기 위하여 작은 그룹을 형성하십시오.
7 단계:클라리온 행동 촉구로 마무리
닉 모건은 연설,세상을 바꾸라는 멋진 책을 썼습니다. 나는 같은 일이 패널 토론 사실 보유하고 있다고 생각. 너가 경청자를 너의 시간의 그 결과로 함께 생각하나,느끼나,무언가를 하는 원하지 않으면 점은 무엇 이는가? 나는 높게 각 패널리스트에게 명확한 질문을 요약하나,위에 논평하나,명확한 질문을 응답하라고 물어서 행동요청에 아주 명확한 높은 주에 위원회 면담을 끝내는 추천한다. 이”최종 생각”은 청중에게 명확한 테이크 아웃을 만듭니다.
작업이 완료되면 패널이 끝난 후에도 대화를 계속할 수있는 방법을 고려하십시오!
가상 패널 토론을 중재하는 방법
좋은 사회자를 만드는 것
패널에서 좋은 사회자가 되는 방법