2월 13, 2022

취업 및 휴가 비자

취업 및 휴가 비자는 싱가포르 참가자들이 호주에서 워킹 홀리데이를 경험할 수있는 독특한 기회를 제공합니다. 또한 문화 교류와 싱가포르와 호주 간의 긴밀한 문화적 유대 관계를 구축 할 수있는 기회입니다.

다음 자주 묻는 질문은 싱가포르와의 업무 및 휴가 협정에 대한 자세한 내용을 제공합니다.

취업 및 휴가 비자 요구 사항에 대한 자세한 내용은 내무부 웹 사이트를 참조하십시오.

자주 묻는 질문

  1. 취업 및 휴가 비자를 어떻게 신청할 수 있습니까?
  2. 매년 싱가포르 인에게 취업 및 휴가 비자가 몇 개나 제공됩니까?
  3. 취업 및 휴가 비자 소지자는 호주에서 무엇을 할 수 있습니까?
  4. 자격 요건은 무엇입니까?
  5. 취업 및 휴가 비자의 연령 제한이 있습니까?
  6. 신청서에 무엇을 제공해야 합니까?
  7. 비자 비용은 얼마입니까?
  8. 참가자는 어떻게 선택됩니까?
  9. 호주 취업 및 휴가 비자에 대한 자세한 정보는 어디에서 찾을 수 있습니까?
  10. 호주인들은 싱가포르에 취업 및 휴가 비자를 신청할 수 있습니까?
  11. 기능적 영어 요구 사항을 충족한다는 것을 어떻게 보여줄 수 있습니까?
  12. 취업 및 휴가 비자 신청의 일환으로 인터뷰에 참석해야 합니까?
  13. 호주에서 나의 권리는 무엇입니까? 호주 직장에서 어떤 종류의 보호를 제공합니까?
  14. 여러 학위 또는 자격이 있습니다. 내 최고 자격 만 제공해야합니까?
  15. 싱가포르에 있지 않은 경우 취업 및 휴가 비자를 신청할 수 있습니까?
  16. 취업 및 휴가 비자의 표준 처리 시간은 얼마입니까?
  17. 직장 및 휴가 비자는 얼마나 오래 유효합니까?
  18. 두 번째 취업 및 휴가 비자를 신청할 수 있습니까?
  19. 내 작업 및 휴일 비자가 부여되었습니다. 취업 및 휴가 비자를 시작하기 전에 휴가를 위해 호주로 여행 할 때 도착 예정 시간을 사용할 수 있습니까?
  1. 취업 및 휴가 비자를 어떻게 신청할 수 있습니까?

2019 년 7 월 1 일부터 싱가포르의 지원자는 이미 계정을 통해 온라인으로 제출해야합니다. 종이 신청은 그 날부터 접수되지 않습니다.

  1. 얼마나 많은 작업 및 휴일 비자 싱가포르 각 프로그램 년에 사용할 수 있습니다?

싱가포르 시민을위한 2,500 장소의 연간 제한이 있습니다. 이 번호에 도달하면 더 이상 비자 신청은 다음 해까지 허용되지 않습니다. 프로그램 연도는 7 월 1 일부터 6 월 30 일까지 진행됩니다.

어떤 프로그램 연도에 부여 할 수있는 두 번째 작업 및 휴일 비자의 수에 제한이 없습니다. 두 번째 취업 및 휴가 비자 자격에 대한 자세한 내용은 질문 18 을 참조하십시오.

  1. 취업 및 휴가 비자 소지자는 호주에서 무엇을 할 수 있습니까?

서브 클래스 462 취업 및 휴가 비자를 통해 참가자는 문화 교류 및 관광에 참여할 수 있습니다. 또한,비자는 홀더를 할 수 있습니다:

  • 지원일로부터 12 개월까지 호주에 처음 입국;
  • ‘지정된 서브 클래스 462 작업’의 3 개월을 완료하여 두 번째 작업 및 휴일 비자.
  1. 자격 요건은 무엇입니까?

일반적인 자격 요건에 대한 싱가포르업 및 홀리데이 비자는 지원자는:

  • 유효한 싱가포르 passport;
  • 은 적어도 18 능을 설정하지 않 31 년 동안의 시대 시간에 응용 프로그램은 박;
  • 이 없습니다 따라 아이들과 함께 하는 동안에는 호주;
  • 돈이 충분에 자신을 지원하기 위해 워킹 홀리데이(에 대한 AUD5,000);
  • 이전에 취업 및 휴가 비자(서브 클래스 462)또는 워킹 홀리데이 비자(서브 클래스 417)로 호주에 입국하지 않았거나 3 차 자격증을 소지하거나 적어도 2 년간의 학부 대학 공부를 성공적으로 마쳤습니다.
  • 기능적 영어(예:영어권 고등학교에서 입학했거나 4.5 이상);
  • 성격 및 건강 요구 사항을 충족하고
  • 는 진정한 방문자입니다.

이 비자에 대한 자세한 정보는 내무부 웹 사이트에서 확인할 수 있습니다:www.homeaffairs.gov.au/Trav/Visa-1/462-.

  1. 취업 및 휴가 비자에 대한 연령 제한이 있습니까?

네 첫 번째 또는 두 번째 취업 및 휴가 비자 신청자는 최소 18 세 이상이어야하지만 신청서를 제출할 때 31 세가 아니어야합니다.

  1. 신청서에 무엇을 제공해야 합니까?

서브 클래스 신청에 대한 정보 462 작업 및 휴일 비자 내무부 웹 사이트에서 볼 수 있습니다:www.homeaffairs.gov.au/Trav/Visa-1/462-.

  1. 비자 비용은 얼마입니까?

2019 년 1 월 1 일 현재,하위 클래스 462 취업 및 휴가 비자에 대한 비자 신청 수수료는 485 호주 달러/492 호주 달러입니다.

  1. 참가자는 어떻게 선택됩니까?

서브 클래스 462 취업 및 휴가 비자에 대한 자격 요건을 충족하는 사람은 누구나 신청할 수 있습니다.

  1. 호주의 취업 및 휴가 비자에 대한 자세한 정보는 어디에서 찾을 수 있습니까?

또한 일반적인 정보는에서 이민 및 국경 보호 부서의 웹 사이트에서 찾을 수 있습니다:작업 및 휴일 비자(아강 462)

  1. 호주인들은 싱가포르에 취업 및 휴가 비자를 신청할 수 있습니까?

호주인들은 싱가포르에 취업 및 휴가 비자를 신청할 수 있습니다. 호주인의 연간 한도는 500 입니다.

  1. 기능적 영어 요구 사항을 충족한다는 것을 어떻게 보여줄 수 있습니까?

싱가포르에서 고등학교 입학 증명은 기능적 영어 요건을 충족하기에 충분합니다.

싱가포르에서 고등학교 입학 증명서가 없는 경우,기능적 영어에 대한 추가 증거를 제공해야 합니다. 이 시험에는 영어 능력 요건을 충족한다는 것을 보여주는 특정 영어 시험의 인증서가 포함될 수 있습니다. 지원자는 지난 12 개월 동안 이러한 테스트 중 하나 이상을 통해 자격을 갖춘 결과를 얻어야합니다.

이러한 공식화 된 시험 외에도,교육부는 전적으로 영어로 진행되는 학업 환경에서의 상당한 경험이 귀하의 영어 능력에 대한 충분한 증거임을 인정합니다. 예를 들어,적어도 5 년의 고등학교 또는 모든 교육이 영어로 수행 된 풀 타임 연구의 2 년 이상 중등 자격 기능 영어의 충분한 데모가 될 것입니다. 기능적 영어의 허용 가능한 증거에 대한 자세한 내용은 부서 웹 사이트를 참조하십시오.

  1. 취업 및 휴가 비자 신청의 일환으로 인터뷰에 참석해야 합니까?

당신은 서브 클래스에 대한 응용 프로그램을 지원하기 위해 얼굴을 맞대고 인터뷰에 참석 할 필요가 없습니다 462 작업 및 휴일 비자. 그러나,당신은 비자 심사관에 의해 연락 및 응용 프로그램의 지원에 추가 증거를 제공하도록 요청받을 수 있습니다.

  1. 호주에서 나의 권리는 무엇입니까? 호주 직장에서 어떤 종류의 보호를 제공합니까?

취업 및 휴가 비자 소지자를 포함한 호주의 모든 근로자는 급여 및 조건에 관한 동일한 직장 법률의 적용을받습니다. 공정근로 옴부즈맨은 호주의 직장법 준수를 보장할 책임이 있습니다. 더 자세한 정보는 비자 소지자에 대한 권리 및 자격에 대한 공정근로 옴부즈맨 웹사이트에서 확인할 수 있습니다.

  1. 나는 여러 학위 또는 자격이 있습니다. 내 최고 자격 만 제공해야합니까?

취업 및 휴가 비자(서브 클래스 462)비자를 신청할 수 있으려면 최소 2 년의 대학 교육을 완료해야합니다. 당신은 당신의 응용 프로그램과 함께 당신의 자격 및 성적 증명서의 각 사본을 제공해야합니다.

  1. 싱가포르에 있지 않은 경우 취업 및 휴가 비자를 신청할 수 있습니까?

네,하지만 호주 비자 신청 센터에 생체 인식을 등록해야 합니다. 브이에프에스 글로벌 웹사이트

  1. 취업 및 휴가 비자의 표준 처리 시간은 얼마입니까?

현재 글로벌 처리 시간은 다음을 참조하십시오.www.homeaffairs.gov.au/about/access-accountability/service-standards/global-visa-citizenship-processing-times.대부분의 응용 프로그램이 이 기간 내에 처리되지만 응용 프로그램이 불완전하거나 추가 정보를 제공하도록 요청받은 경우 처리가 더 오래 걸릴 수 있습니다.

  1. 내 취업 및 휴가 비자는 얼마나 오래 유효합니까?

취업 및 휴가 비자가 부여 된 경우 첫 번째 입국 시 부여일로부터 최대 1 년 동안 유효합니다. 호주에 처음 도착한 날로부터 1 년 동안 체류할 수 있습니다. 그것은 당신이 떠나 비자가 유효한 동안 여러 번 호주를 다시 입력 할 수 있습니다.

  1. 두 번째 취업 및 휴가 비자를 신청할 수 있습니까?

3 개월의’지정된 서브 클래스 462 작업’을 완료 한 취업 및 휴가 비자 소지자는 다른 모든 자격 기준을 계속 충족하는 경우 두 번째 취업 및 휴가 비자를 신청할 자격을 취득 할 수 있습니다. 신청 절차 및 특정 작업의 허용 증거에 대한 자세한 내용은 부서의 웹 사이트에서 확인할 수 있습니다:http://www.homeaffairs.gov.au/Trav/Visa-1/462-.

  1. 내 작업 및 휴일 비자가 부여되었습니다. 취업 및 휴가 비자를 시작하기 전에 휴가를 위해 호주로 여행 할 때 도착 예정 시간을 사용할 수 있습니까?

아뇨 일 및 휴일 비자가 부여되면,그것은 당신이 개최 기존의 비자를 대체합니다. 귀하의 취업 및 휴가 비자는 호주 도착시 활성화되며 12 개월의 체류 기간은 그 날짜부터 시작됩니다. 자세한 내용은 내무부 웹 사이트의’취업 및 휴가 비자 12 개월 체류 기간은 언제 시작됩니까?’를 참조하십시오.

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