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고용주 연금 기여금은 다른 산업과 다른 회사에 걸쳐 대규모 다를 수 있습니다. 정말 관대 한,좋은 고용주 연금 기여는 연봉의 20%만큼 될 수 있습니다. 그러나 평균적으로,당신은 7%사이 기대할 수–14%민간 부문에서 고용주의 기여. 일부 고용주,특히 대기업은 관대 한 직원 혜택으로 매우 높은 연금 기여금을 제공 할 수 있습니다. 반면,중소 기업은 최소 필수 기여를 제공 할 수 있습니다.

현재의 직장(또는 미래의 직업)에서 고용주 연금 기여가 미래에 대한 당신의 목표와 일치하는지 여부를 고려하는 것이 중요합니다. 예를 들어,평균 천년기가 65 세에 편안하게 은퇴하기 위해 연금 냄비에 1,000,000 이 필요하다는 증거가 있습니다. 백만 파운드는 천문학적으로 들립니다. 그러나 인플레이션 율은 일생 동안 만 증가 할 것이라는 점을 기억하는 것이 중요합니다. 그것은 당신의 노동 생활의 시작부터 정렬 연금을 얻는 것이 좋습니다.

좋은 고용주 연금 기여는 무엇입니까?

좋은 소식은,당신은 당신의 노동 생활을 통해 1,000,000 을 절약 할 필요가 없다는 것입니다. 관대 한 고용주 연금 기여금을 신중하게 투자하거나 활용할 때,당신의 돈은이자로 인해 더 많은 돈을 벌 것입니다. 휴!

연금이 투자됩니다. 어떤 돈 자신 또는 귀하의 고용주가 귀하의 연금에 기여 하는 의미 주식 시장에 투자 관심 때문에 더 큰 금액을 성장할 수 있는.

그렇다면 좋은 고용주 연금 기여금은 무엇입니까? 그것은 정말로 당신이 일하는 분야에 달려 있습니다. 이상적으로,너는 곳에 너의 고용주가 너의 총계 가득액의 법정 3%보다는 더를 지불할 것이다 계획을 찾고 싶는다. 진짜로 이 이득을 확대하기 위하여 너에게 너의 총계 가득액의 10%또는 20%을 제안할 수 있은 계획을 위해 밖으로 보십시요.

의 조금 더 조사하자…

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고용주가 지불해야하는 최저 연금 기여금은 무엇입니까?

당신이 자동 등록을받을 수있는 경우 고용주는 영국에서 자동 등록 연금 제도에 당신을 등록해야합니다. 너가 작업환경 연금 계획으로 자동 등록하면,너의 고용주는 연금 계획으로 너의 총계 가득액의 3%의 최소한을 지불해야 한다. 당신은 5%를 지불해야합니다. 이것은 필수 최소값입니다. 당신 또는 당신의 고용주는 당연히 계획으로 지불된 백분율을 증가할 수 있더라도. 당신은 또한 당신의 자동 등록 기여를 거부 할 수 있지만,이 권장되지 않습니다.

당신은 당신과 당신의 고용주가 매달 직장 연금 제도에 지불하는 방법을 많이 파악하는 데 도움이 직장 연금 계산기를 사용할 수 있습니다. 그것은 미래의 재무 계획에 올 때 정말 도움이 될 수 있습니다. 그것은 당신의 연금 기여금은 당신이 은퇴 할 때 원하는 라이프 스타일을 유지하기에 충분 될 것인지 여부를 결정하는 데 도움이됩니다. 그것은 또한 당신이 당신의 현재 기여에 따라 은퇴 할 수있는 나이에 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다.

의 직장 연금 계산기를 사용하여 예를 살펴 보자. 당신이 1 년에 30,000 달러를 벌고 그 계획에 5%를 지불하고 고용주가 3%를 지불하면 매달 기부금은 아래와 같이 보일 것입니다:

귀하의 연금 냄비는 은퇴를 위해 한 달에 200 을 입금 할 것입니다. 그것은 당신의 연금으로 연간 2,400,000,000 입니다. 그것은 사물의 웅대 한 계획에 엄청 많이하지 않습니다. 특히 당신은 당신이 잠재적으로 은퇴자로 당신의 생활의 40 년을 앞으로는 소비할 수 있었다는 것을 고려할 때!

고용주 기여와 일치 기여

연금 제도는 확실히 한 직장에서 다음 직장으로 극적으로 다를 수 있습니다. 위에서 언급 한 바와 같이,자동 등록 직장 연금 제도의 최저 연금 기여금은 총 수입의 8%(5%직원,3%고용주)의 합계입니다. 그러나 모든 고용주는 최소한의 비용을 지불 할 것입니다.

일부 고용주는 자동으로 8%,10%,14%또는 20%와 같은 더 큰 기여를 제공 할 수 있습니다. 당신은 단지 5%기여를 계속하고,고용주가 20%를 기여한다면,당신은 연금 냄비에 바로가는 연간 총 수입의 25%의 결합 된 총을해야합니다. 그것은 매우 관대 한 고용주 연금 기여입니다!

이 예제를 살펴 보겠습니다. 다시 돈 조언 서비스 직장 연금 계산기를 사용하여,의 연봉을 기반으로 30,000,000:

당신이 볼 수 있듯이,한달에 625,000,000,000 최소 기여에 비해 천문학적 인 차이입니다. 매년 7,500 명이 연금 제도에 들어갑니다. 당신이 전환 고용주를 고려하기에 충분,그 확실히입니다!

다른 고용주는 일치하는 연금 제도를 제공 할 수 있습니다. 그들은 기여할 것이라고 말할 수 있습니다 5%표준으로,하지만 제공 10%일치. 이것은 당신이 10%를 기여할 때,그들은 또한 10%를 기여할 것을 의미한다. 의미 당신은 당신의 연금 냄비에가는 연간 소득의 20%의 총을해야합니다. 3%의 법정 최소 기여 고용주에 비해 이것은 여전히 꽤 관대 한 계획이다.

이 예제를 살펴 보겠습니다. 다시 연금 계산기를 사용하여 연봉을 기준으로 30,000,000,000,000,000:

너가 너의 연금 기금으로 추가 총계를 너자신 지불하고 있을텐데,너의 고용주는 또한 동일을 하고 있을텐데. 500 은 3%와 5%의 최소 기여도를 사용하여 살펴본 첫 번째 예보다 훨씬 큽니다. 이 예제에서는 매년 6,000 명이 연금 제도에 입금됩니다.

고용주 연금 기여금은 다른 사람들과 어떻게 비교됩니까?

이전에 다른 산업간에 이사하지 않았거나 같은 고용주와 수년 동안 머물렀다면 고용주 연금 기여도가 다른 사람과 어떻게 비교되는지 알기가 어려울 수 있습니다.

나는 그들의 고용주가 연금 기여금을 일치 following 다음 내 인스 타 그램을 물었다. 난 당신이 아래 표에서 볼 수있는 몇 가지 흥미로운 결과를 얻었다. 가장 인기있는 고용주와 일치하는 연금 기여도는 10%였습니다. 즉,응답자는 연간 수입의 10%를 연금 제도에 넣을 수 있으며 고용주는 10%에 해당합니다. 이것은 그들이 자신의 연금 냄비에 연간 소득의 20%의 총을 가질 것을 의미합니다.

고용주 일치 연금 기여	응답자 수
3%	3
4%	4
5%	8
6%	4
7%	7
8%	5
9%	2
10%	9
11%	1
12%	5
13%	1
14%	2
17%	2
20.6%	1
22%	1
23%	1
27%	2

어디 규모에 앉아 있습니까? 나는 2 명의 사람이 그들의 고용주에게서 27%일치한 연금이 있기 위하여 충분히 운이 좋다는 것을 보기 위하여 충격을 받았다! 이제 큰 혜택 인센티브입니다. 새로운 역할을 맡는 것에 대한 결정에 영향을 미칠 가능성이 있습니다.

나는 또한 연금 제도가 취직 여부에 대한 그들의 결정에 영향을 미쳤는지 여부에 따라 내 인스 타 그램을 조사했다.. 22%(28 응답자)는 찬성,78%(101 응답자)는 반대했다.

고용주 연금 기여는 두 가지 직무 중 하나를 결정하려는 경우와 구인 및 복리 후생 패키지 전체를 고려할 때 고려해야 할 사항입니다. 관대 한 고용주 연금 기여금을 일종의 임금 상승으로 생각하는 것은 흥미 롭습니다.

구인 제안이 20%의 고용주 기여를 나열하는 경우? 그것은 당신이 당신의 고용주에게서 받는 여분 20%이다. 당신의 연금에 투자 할 때 어떤 다음 더 큰 금액으로 성장할 수 있습니다. 30,000 급여의 예를 다시 취하려면,고용주는 기본적으로 고용주 연금 기여 제도를 통해 당신에게 추가 6,000,000 을 제공 할 것입니다. 귀하의 고용주로부터 귀하의 전반적인 보상을 36,000 원으로 가져 가십시오..

얼마나 당신은 당신의 연금에 기여해야합니까?

당신이 당신의 연금에 기여할 필요가 얼마나 크게 미래에 대한 당신의 목표에 따라 달라집니다,그리고 금액은 고용주가 연금에 지불 할 준비가되어. 어림셈으로,너가 그것을 줄 수 있으면,너의 고용주가 지불하게 기꺼이 하는 총계를 일치하는 좋은 아이디어 이다. 고용주가 10%까지 당신의 기여를 일치하는 경우 예를 들어,그 혜택을 활용 고려 가치(그것은 본질적으로 무료 돈입니다!).

그러나 고용주가 3%만 기여한다면,얼마나 기여하는지에 대해 조금 더 이해해야 할 수도 있습니다. 은퇴 계산기를 사용 하 여 얼마나 은퇴 하 고 싶습니다 밖으로 작동 합니다. 그럼 당신은 당신이 거기에 도착하는 3%의 고용주 기여와 함께 매달 연금에 기여 할 필요가 얼마나 밖으로 작업 할 수 있습니다.

몇 가지 다른 시나리오를 생각해 볼 가치가 있습니다. 이것은 당신의 연금에 올 때 최선의 경우와 최악의 시나리오를 해결하는 데 도움이됩니다. 예를 들어,가장 좋은 경우는 은퇴에 올 때 당신이 당신의 자신의 가정을 소유 할 것이라고 할 수 있습니다. 최악의 경우는 임대 될 것입니다 수 있습니다,그리고 사랑하는 사람이나 배우자에 대한 자금 관리를 도울 필요와 같은 플레이에 다른 금융 요인이있을 수 있습니다.

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더 높은 고용주 연금 기여금 협상

새로운 구인 제안을 협상하고 있고 장래 고용주가 급여 제안에 동의하지 않는다면,대신 더 높은 고용주 연금 기여금을 활용하는 것이 좋습니다. 일부 고용주는 급여 증가를 통해 연금에 기여하는 비율을 증가시키는 데 더 개방적 일 수 있습니다.

급여만큼 혜택을 협상 할 수 있습니다. 당신이 급여의 증가를 거부하는 경우 대신 연금 기여를 증가 고려할 경우,고용주 또는 미래의 고용주에게 문의하십시오. 또한 휴가,유연한 작업 및 학습 및 개발 기회와 같은 제안의 다른 측면에 대해 협상 할 수 있습니다.

고용주 연금 기여금은 당신의 미래에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 너의 고용주가 단 3%기여금을 제안하면,그의 고용주가 10%을 제안하는 누군가 다른 사람과 동일한 점에게 얻기 위하여 너는 계획으로 너의 자신의 돈의 7%더를 둬야 할 것이다! 그 이유만으로도 질문을 할 가치가 있습니다.

연금 기여금에 대해 자세히 알아보기

연금은 종종 매우 공개적으로 논의되지 않습니다. 그것은 당신의 연금은 당신이 기여 할 필요가 얼마나 당신의 미래에 영향을 미칠 수있는 방법에 대한 자세한 내용을 보려면,어떻게 당신이 현재 연금 냄비에 가지고 얼마나 알아하는 것이 중요합니다.

당신이 지난 몇 년 동안 다른 고용주의 번호를 가지고 있다면,그것은 당신의 연금을 결합하는 좋은 생각(나는 매우이 서비스에 대한 연금 비를 추천합니다)당신의 연금의 모든 하나의 공급자와 함께 있도록. 그것은 또한 당신에게 당신이 당신의 연금 냄비에 정확히 얼마나 볼 수있는 기회를 제공합니다. 그리고 얼마나 더 당신은 은퇴 멀리 넣어해야 할 수도 있습니다.

직장에서의 개인 금융 및 금융 복지에 대해 더 알고 싶다면? 에 연락을하여 기업 금융 웰빙 워크숍을 위해 저를 예약 [email protected].

자격을 갖춘 금융 코치로서,나는 저렴하고 효과적인 기업 금융 웰빙 워크샵을 제공합니다. 나는 접근 가능한,특수 용어 자유로운 방법에 있는 개인 경리의 주위에 어떤 정보 격차든지 안으로 채우는 것을 작정이다.

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고용주 연금 기여에 대한 최종 생각

연금 기여는 우리의 직장 생활의 정말 중요한 부분입니다. 그들은 진정으로 미래에 편안함을 위해 우리를 설정할 수 있습니다. 미래의 자기를 돌보는 것은 은퇴 할 때 다른 사람들에게 의존 할 필요가 없다는 것을 의미합니다. 편안하고 행복하게 은퇴 할 수 있습니다. 누가 60 대에 돈에 대해 강조하고 싶어하기 때문에?

그것은 큰 고용주 연금 기여를 얻을 수있는 큰 보너스입니다. 에 적용하고 새로운 직무 역할을 받아들일 경우 이렇게 이것을 위해 밖으로 보십시요. 그리고 당신이 당신의 현재 역할에 만족한다면? 너의 보수 포장의 한 부분으로 더 높은 고용주 연금 기여금을 위해 밀십시요. 높은 백분율 기여금을 제안할 수 있는 고용주를 위해 일하기의 이득은 거대하다.

고용주 연금 기여도가 높으면 연금 기금의 대부분을 직접 저축(및 투자)하라는 압력이 가해집니다. 관대 한 고용주 기여는 1,000,000,000 의 황금 티켓 금액에 도달하기 위해 단기적으로 더 큰 희생을 할 필요가 없다는 것을 의미합니다.

많은 사람들이 퇴직 기금을 보충하기 위해 직장 연금 제도와 함께 주식 시장에 많은 투자를해야합니다. 주식 시장에 투자하는 것은 중대하다. 그러나 누군가 다른 사람(당신의 고용주)가 당신을 위해 돈을 또한 저축하는 경우에 더 낫지 않는가?

현재의 연금 또는 미래의 연금 제도에 대한 자세한 정보를 요청하는 것은 항상 도움이 될 것입니다. 때때로,연금 정보는 쉽게 당신에게 넘겨되지 않습니다. 너가 너의 현재 계획의 불확실하면 새로운 일을 시작할 경우 너가 행동을 취하고 너자신을 위해 저 정보를 알아낸다 것 을 확인하십시요(또는 너의 현재 일에).