여섯 특성 대학 코치는 신병 모집에 원하는
모든 코치는 운동 선수의 동일한 유형을 찾고 있습니다. 그러나 운동선수를 가장 큰 차에게 매력에게 하는 몇몇 특성 있는다.
운동경기
코치들은 고등학교 결과를 사용하여 대학 수준에서 경쟁할 수 있는 신병 모집자의 능력을 예측하면서 운동 능력에 세심하게 주의를 기울인다. 코치는 또한 팀의 약점을 채울 수있는 선수를 먼저 선택하는 팀의 특정 요구를 채우기 위해 찾고 있습니다.
학자
학생 운동 선수는 학생들이 운동 선수입니다. 차는 분야에 뿐만 아니라 교실에서 동기를 주는 신병을 찾는다. 신병은 특정 대학에 입학 할 수있는 학업 요구 사항을 충족해야합니다,그들은 자신의 대학 경력을 통해 학업 적 자격을 유지해야합니다.
잠재력
코치는 좋을뿐만 아니라 더 좋아질 가능성이있는 운동 선수를 원합니다. 그들은 모집의 잠재력을 어떻게 평가합니까? 1 개의 중요한 방법은 신병이 고등학교동안에 해마다 향상한 까 라고 본것을 이다. 코치는 개선하고 대학에서 자신의 년 동안 전용 유지됩니다 선수를 원한다.
다양성
여러 이벤트 나 포지션에서 경쟁하고 기여할 수있는 선수는 다재다능하지 않은 선수보다 많은 코치에게 더 매력적입니다. 다예 다제는 특히 그들의 필요를 전부 채우기 위하여 고투하는 더 작은 팀에의해 입상 이다. 더 큰 팀은 더 선택적이고보다 전문화 된 운동 선수를 모집하는 경향이 있습니다.
리더십
코치는 재능있는 선수와 지도자를 찾습니다. 지도자는 필요하게 제일 운동선수가 아니다;팀 성공에,그런데 중요하다. 예를 들어 팀 캡틴은 스포츠에 전념하고 다른 플레이어에게 동기를 부여 할 수 있습니다. 코치는 리더십 잠재력을 보여주는 예비 운동 선수를 모집합니다.
직업 윤리
헌신적 인 선수들은 열심히 노력하여 자신의 성과를 향상시킬 수있을뿐만 아니라 팀원들이 더 열심히 훈련하고 더 강렬하게 경쟁하도록 동기를 부여합니다. 코치는 강력하고 일관된 직업 윤리를 가진 신병을 찾습니다.
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