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반복 비용

인력부 규정에 따르면 하녀 고용주는 모든 생활비를 제공해야합니다. 이러한 비용은 다음과 같습니다:

• 월급:$550/월
• 보안 채권,의료&상해 보험:$250–$300/월
• 6-월간 건강 검진:매번$40
• 하녀를 위한 음식:다릅니다
• 하녀 고용에 대한 월간 부과금:$60 또는$300*
• 여행,기본 필수품과 같은 기타 비용: S$100/month

*표준 부과금은 S$300 도 많은 가정에 필요한 치료를 포함하여–그 싱가포르의 아이들 자격에 대한 혜택율 S$60. 두 번째 및 후속 하 녀 비용에 대 한 부과$450 각.
일반적으로,고용주는 최소 1,300 싱달러(부과금 양보–또는 약 1,500 달러 제외)의 총 비용을 월 단위로 납부해야 합니다. 물론 이것은 다른 요인들 중에서 당신이 동의 한 급여에 달려 있습니다. 그녀가 매일 아이들을 데리고 나가면 현지 여행 비용이 더 높을 수 있습니다.
헬퍼초이스 데이터에 따르면 인도네시아와 필리핀 하녀의 최저 급여는 550 싱달러이지만,하녀는 싱가포르에서 한 달에 평균 600 싱달러를 벌어들인다.
고용주는 근로자의 치료 비용에 대해서도 생각해야 합니다. 따라서 일부 고용주는 자신의 보험 회사에 대한보다 포괄적 인 보험 계획을 수립합니다.
마지막으로,고용주들은 비행기 표와 대사관 관련 비용을 포함하여 하녀의 가정 휴가 비용에 대한 책임이 있습니다(비용과 절차는 필리핀,인도네시아 또는 다른 승인 된 출처 국가 출신인지 여부에 따라 국적에 따라 다릅니다). 그녀의 취업 허가를 종료 할 때 마찬가지로,고용주는 또한 자신의 하녀의 여행 집에 자금을 지원해야합니다.