부당 해지 청구를 방지하는 6 가지 방법
조만간,각 사업은 직원을 다루어야 할 것이다.그들이 그들의 일에서 부당하게 종결되었다는 것을 주장하십시오. 현실은그 고용주는 일반적으로 성능 또는 다운 사이징으로 인해 직원을 종료합니다. 직원 해지 사업 결정을 해야 합니다 때마다 직원 클레임을 제기 하거나 당신을 시도할 수 있습니다 알고 있어야 합니다.
귀사의 해지 프로세스 및 해지 프로세스 중에 직원을 처리하는 방법은 종업원이 회사 사후 해지에 대해 부당한 해지를 제기하기로 결정했는지 여부에 직접적인 영향을 미치는 경우가 많습니다. 회사 입사 시 명확한 종료 정책을 가지고 직원들에게 명확하게 전달하고 직원이 회사를 탈퇴할 때 이를 따를 경우에도 소송이 따를 수 있습니다.
다음은 부당 해지 소송
- 업무 성과 목표를 정의하는 데 도움이 되는 몇 가지 모범 사례입니다.
직원 해지 결정을 내리면 직원에게는 큰 놀라움이 아닐 수 없습니다. 문서화직원 상담 과정-경고,견책 및 정학에 이르기까지. 의사 소통직원에 대한 개선에 대한 기대와 함께 점진적 징계 조치 및이를 직원 파일에 문서화하십시오. 따라서 성과 목표를 식별 할 수있는 시스템을 갖추고 직원의 개인 성과를 이러한 목표와 비교 한 다음 해당 기준을 충족하는지 또는 충족하지 않는지 직원과 의사 소통하면 성과상의 이유로 실제 종료가 더 간단하고 직원에게는 덜 충격적입니다.
- 연민으로 종료.
성과 실패로 인해 직원이 퇴사 할 것으로 예상 되더라도 종결되어 제대로 반응하지 않을 때 여전히 충격을받을 수 있습니다. 고용 종료는 스트레스입니다이벤트. 가능한 한 연민과 공감을 사용하여 모든 사람의 최선의 노력에도 불구하고 고용과의 분리가 직원을 다른 곳에서 더 나은 위치를 찾도록 이끌 수 있다는 것을 확고히하면서 뉴스를 전달하십시오.
- 책임 보험을 고려하십시오.
고용주에 대한 직원 소송이 일반적이기 때문에 고용주는 법적 수수료 및 잠재적 손해 배상 청구에 대한 지불을 돕기 위해 보험 가능성을 고려해야합니다. 당신이 사용할 수있는 보험 옵션을 이해하게–당신이 당신의 자신의 변호사를 선택하는 것이 허용되는지 여부,그리고 청구 당 또는 청구인 당 청구 지급 여부를 포함.
- 해당되는 경우 모든 주 및 연방 고용법을 준수하십시오.
대부분의 고용주는 기업에 적용되는 주 및 연방 고용법을 모두 알지 못합니다. 1 년 동안 시행 된 여러 대법원 사건 및 법률이 있습니다. 비즈니스 소유자는 매년 고용 법률 변호사를 만나 자신의 정책 및 절차를 검토하고(아래 항목 5 참조)비즈니스에 적용 할 수있는 법을 아는 것이 가장 좋습니다.
귀하의 회사가 연방 노동부와 캘리포니아 주 노동 및 인력 개발 기관에 의해 공포 된 고용과 관련된 모든 규칙을 준수하는지 확인하십시오. 게시 요건,퇴직금 지급 및 실업 보험 가입에 대한 응답은 매우 중요합니다.
또한 직원을 종료하기 전에 변호사와 상담하는 것이 가장 좋습니다. 귀하의 비즈니스토니는 문서를 검토 한 다음 클레임을 최소화하기 위해 결정 프로세스를 통해 고객을 도울 것입니다.
- 고용 지침서.
고용 정책 및 절차를 작성하고 회사의 고용 정책 및 절차 사본을 직원에게 배포하는 것은 부당 해지 청구에 대한 변호를 제공하는 기초입니다. 고용인은 고용이 시작될 때 고용인 핸드북을 제공받아야 하며,핸드북을 받았다는 것을 나타내는 영수증에 서명하고 고용 핸드북에 포함된 고용 정책을 수락해야 합니다.
- 인적 자원 팀을 교육하십시오.
귀하의 인사 담당자는 캘리포니아 또는 귀하의 회사가 직원을 유지하는 모든 곳의 모든 노동 및 고용 법률을 준수해야 합니다. 온보드 및 종료 프로세스 중에 효과적이고 효율적인 통신을 사용하는 것과 같이 소프트 기술을 개발하는 힘을 과소 평가하지 마십시오.
해지 계획 및 관련 고용 정책 개발
부당 해지 방지 소송 및 발생시이를 방어하는 것은 오늘날 고용주의 두 가지 현실 일뿐입니다. 귀하의 회사가 모든 적용 가능한 주 및 연방 법률을 준수하고 있음을 확신하십시오. 소규모 비즈니스를 소유하고 고용 핸드북 및 관련 고용 정책 및 절차를 준비하는 데 도움을 요청하면 초기 상담을 위해 프리 몬트 비즈니스 변호사 인 아리아 법률 사무소에 문의하십시오. 상담 고객 뉴 어크,헤이워드,이스트 베이,밀피 타스,유니온 시티,산 안드로,길로이,산호세,산타 클라라 근처의 캘리포니아 주 프레 몬트,우리는 당신을 위해 일하는 우리의 법적 경험을 넣어 기대합니다.