보스 샘플에 대한 정중하고 부드러운 알림 이메일
당신의 상사가 바쁜 중요한 작업(또는)중요한 작업의 승인을 잊어 버린 경우,당신은 작업에 대한 부드러운 알림을 보낼 수 있습니다. 따라서 당신은 당신이 그것에 대해 더 조심해야 당신의 상사에게 이메일이나 문자를 쓰고 있습니다.
짧은 이메일/문자 메시지&간단 하 게 유지 하 고 작업의 마감일을 언급,알림을 보낼 마지막 순간까지 기다리지 말고,미리 알림,당신의 상사에 충분 한 시간이 있을 것 이다 그래야 사전.
회의
형식에 대 한 보스에 게 알림 이메일 샘플 1
서브:에 대한 영업 팀과 회의.
친애하는 선생님/부인,
이 이메일은_______(날짜)____(시간)에 예정된 영업 팀과의 회의에 대한 친절한 알림입니다.
우리는 회의에서 당신의 소중한 제안을 기다리고있을 것입니다.
감사합니다.
진심으로,
당신의 이름
형식 2
하위:회의 알림.
친애하는 선생님/부인,
당신의 암시에 따라,여기 미스터/미스터와의 만남에 대해 생각 나게합니다___________, ________(날짜)________(시간).
이 이메일을 친절한 알림으로 생각하십시오.
감사합니다.
감사합니다,
당신의 이름.
휴가 승인을위한 상사에게 알림
형식 3
하위:휴가 요청에 관한.
친애하는 선생님/부인,
보류중인 휴가 요청에 대한 이전 이메일을 상기시키기 위해이 이메일을 쓰고 있습니다.
_____에서______까지 3 일간의 휴가를 받고 싶습니다._________(휴가 이유).
그래서 휴가를 받아 승인을 해주세요.
감사합니다.
진심으로,
당신의 이름.
형식 4
하위:요청을 남겨주세요.
친애하는 선생님/부인,
______에서_______(날짜)까지의 휴가에 대해_________(휴가 이유)로 인해 휴가가 승인되었습니다.
나는 휴가 후 즉시 작업에 다시 올 것이다.
감사합니다.
진심으로,
당신의 이름.
승진을 위한 두목에게 신호 우편물
체재 5
하위:직업 승진에 관한.
친애하는 선생님/부인,
존경심으로,나는 내 직업 승진에 대한 이전 이메일에 대해 상기시키기 위해이 이메일을 쓰고 있습니다__________ 역할. (필수지정)
나는 열심히 노력해 왔으며,새로운 도전을 통해 자신을 증명하고 싶다.
당신이 내 승진 요청을 고려하면 당신에게 감사 할 것입니다.
감사합니다.
진심으로,
당신의 이름.
형식 6
하위:내 직업 승진에 대해.
친애하는 선생님/부인,
이 이메일은 작년에 기다렸던 직업 승진에 대한 친절한 알림입니다.
나는 나의 능력의 최대한으로 밤낮으로 일하고있다,나는 승진을 얻기 위해 필요한 모든 기술을 가지고 있다고 생각_________( 필요한 위치).
나는 당신이 직업 승진에 대한 나의 요청을 고려하고 내가 더 아무것도 증명해야 할 경우 친절하게 알려 주시기 바랍니다.
감사합니다.
진심으로,
당신의 이름.
급여 증가에 대한 상사에게 알림 이메일
형식 7
하위:급여 증가에 관한.
친애하는 선생님/부인,
나는 너무 많은 일 동안 보류 된 내 급여 증가에 대해 당신을 생각 나게하고 싶습니다.
나는 증분을받을 자격이 있다고 믿으며 내 급여 증분 요청을 친절하게 고려하기를 바랍니다.
이 문제에 대해 당신에게 감사하겠습니다.
응답을 기다리고 있습니다.
감사합니다.
진심으로,
당신의 이름.
형식 8
하위:급여 증가에 관한.
친애하는 선생님/부인,
내 이름은________(귀하의 이름),직원 신분증__________, 로 작업_____________ (귀하의 지정),_________부서.
이 이메일은 급여 인상 요청과 관련된 이전 이메일을 상기시켜줍니다. 내 가입 시간 동안,나는 서비스의 1 년의 완료 후 급여 증가를 얻을 것이라는 점을 약속했다.
그래서 여기에 내가 친절하게 내 급여 증가에 대해 생각 나게하고 싶습니다,난 당신이 내 요청을 고려 바랍니다.
응답을 기다리고 있습니다.
감사합니다.
감사합니다,
당신의 이름.
인터뷰 상사에게 알림 이메일
형식 10
친애하는 선생님/부인,
이 이메일은________(직위)의 게시물에 대한____(시간)에 오늘 예정된 인터뷰에 대한 친절한 알림입니다.
확인하시기 바랍니다.
감사합니다.
진심으로,
당신의 이름.
자주 묻는 질문
나는 미리 알림 이메일에”부드러운”언급 할 수 있습니까?
“부드러운”을 언급 할 필요가 없으며 이메일을 정중하고 정중하게 유지하십시오.
상사에게 정중하게 상기시키는 방법은 무엇입니까?
“이 이메일은 친절한 알림”으로 시작할 수 있으며 메일에서 나머지 문제를 언급 할 수 있습니다. 이 모든 문제에 대해 정중하게 당신의 상사를 생각 나게하는 간단하고 쉬운 방법입니다.
내가 알림 이메일을 보낼 경우 내 상사가 상처를 느낄 것인가?
그러나 적절한 시간에 특정 문제에 대해 상사에게 상기시키지 않으면 더 큰 문제가 발생할 수 있습니다. 그래서 그것은 항상 더 나은 알림 이메일을 보낼 때마다 그들은 필요 합니다.
알림 이메일을 몇 번 보낼 수 있습니까?