당신이 싫어하는 직장에서 행복 해지는 방법-종료 할 때 옵션이 아닙니다
월요일부터 금요일까지 계속해서 스누즈를 칩니까? 당신은 매일 사무실에 걸어 두려워합니까? 당신은 점심 시간 후 5 시에 분을 카운트 다운 있습니까?
이 질문 중 일부 또는 전부에’예’라고 대답하면 직업을 싫어하는 것처럼 들립니다. 그리고 그들이 가지고있는 작업에 행복하지 않은 내 코칭 고객의 많은,이러한 감정 때문에”당신의 열정을 찾는 우리의 문화의 성장 초점에 그 어느 때보 다 지금 더 그렇게 증폭된다.
아무도 정말 그들은 완벽 한 위치를 추구 하는 동안 그들은 싫어하는 일을 종료할 수 있습니다.,그래서 그것을 통해 작동 하려면 무엇을 할 수 있습니까?
당신이 왜 불행한지 알아보십시오. 사람들이 직장에서 불행의 근원을 모르는 것이 일반적입니다. 그것은 또한 슬픔이 해결책을 갖게하는 바로 그 문제에 대해 일반적입니다. 당신의 불만에 대한 이유(들)에 대해 생각하는 시간을 가지십시오. 그(것)들을 적고 각자의 옆에,해결책이 당신의 통제,당신의 매니저 안에 또는 고칠 수 있다는 것을 주의하십시오. 가능한 해결책이 존재하는 경우에,행동 계획을 개발하고 당신의 매니저와 가진 회의가 있으십시오. 그것이 일의 본질과 어울리는 것처럼 보이는 문제(“나는 내 일이 지루하다고 생각한다”)는 당신이 묻는다면 해결책을 가질 수 있습니다.
당신이 거기 왜 자신을 생각 나게. 많은 사람들이 그들이 싫어하는 장기-어쩌면 그들 또는 배우자 학교에 다시 갔다,그들은 건강 보험을 필요 하거나 모기지에 머물 해야 합니다. 이것이 당신의 현재 상황 같이 소리가 나는 경우에,당신의 일이 당신의 가족을 위한 안정성 가동 가능한 계획과 같이 제공하는 확실성에 초점.
“나에게 시간을 가져라.”직장에서 불행하다면,적어도 일주일에 몇 번씩 시계를 벗어날 때 직업에 대해 생각하지 않는 것이 필수적입니다. 당신이 사랑하는 활동을 할 시간을 예약하고,인생에서 중요한 사람들을보고,개인적인 목표를 향해 일하십시오. 너의 머리를 맑게 하고기 신선한 원근법 및 경신한 태도에 사무실로 옴것은 때때로 참을 수 없는 일을 더 나은 시키기 위하여 가지고 가는 모두 이다.
장기 목표를 파악하십시오. 너의 현재 위치가 장기 목표에 디딤돌 이으면,거친 일의 나날로 얻음것은 매우 쉽게 된다. 당신의 목표는 특정 스킬 셋을 얻거나,승진 시키거나,돈을 저축하는 것일 수 있습니다–그것이 무엇이든,자신을 상기시키고 정기적으로 진행 상황을 확인하십시오.
리사 콰스트,책의 저자,채용 관리자의 비밀은 경력 코치를 설정:당신이 원하는 직업을 얻기에 절대 안전한 가이드. 매번. Join me on Twitter@careerwomaninc
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