당신의 교회에 젊은 사람들을 유치하는 방법
모든 교회는 회중의 젊은 사람들의 수를 늘리기를 원한다. 팀 깁슨은 그것을 할 최선의 방법을 전문가의 범위를 요청합니다.
교회 회원에게 목사 나 사제에게 가장 원하는 것이 무엇인지 물어 보면 다음과 같은 대답을 자주 접하게 될 것입니다.
많은 회중들에게 어린이와 청소년은 성배로 여겨진다. 문을 통해 그들을 얻을 당신은 앞으로의 긴 미래를 가진 활기찬 숭배 커뮤니티를해야합니다.
그러나 어떤 교회 지도자가 여러분에게 말하듯이,젊은이들을 교회로 끌어들이는 것은 말하기보다 쉽습니다. 그래서 어떻게 그들을 그리기에 대 한 이동 합니까? 그리고 더 중요한 것은,어떻게 그들을 계속 참여 시키는가?
우리는 다양한 청년 노동자들에게 그들의 조언을 요청했고,그 응답은 현저하게 일치했다. 그래서,당신이 기독교 제자의 다음 세대를 복음화 할 수 있도록 볼 수있는,여기에 우리가 들었 무엇의 증류.
진정성은 무엇보다 중요
몇 번이고 등장한 하나의 주제가 있다면,그것은 바로 이것이었다.: 교회는 젊은이들에게 호소하기 위해서는 진정성이 있어야 한다.
알리 캠벨,청소년과 어린이 사역 컨설턴트,설명,”젊은 사람들이 쉽게 사기를 발견 할 수 있습니다. 너 자신이되는 것이 훨씬 더 매력적이다. 크고 성급한 쇼를 통해 젊은 사람들과 의미 있고 정직한 관계를 맺으십시오. 우리는 젊은 사람들을 왕국에 즐겁게 할 수 없습니다.”
마크 스캔란,런던 스타 진스 칼리지의 신학 및 청소년 사역 교사,동의: “젊은이들에게 교회는 예수에 대한 믿음이 우리 시대에 어떻게 생겼는지에 대해 진실하고 정직한 대화를 나누는 공동체를 중심으로 세워질 필요가 있습니다. 이것은 질문과 의심을위한 공간을 의미하며,젊은 사람들은 진정으로 경청하고 사물을 형성 할 수 있습니다. 그것은 우리가 모든 해답을 가지고 있는 척하지 않고,신앙의 신비를 자축하는 것을 의미합니다.”
건물 관계는 시간이 걸립니다
제임스 홀,농촌 남부 서머셋에있는 본당의 그룹에서 청소년 노동자가 자신의 일을 시작했을 때,그는 단지 젊은 사람들에게”안녕하세요”라고 많은 시간을 보냈다.
“어린이와 청소년이 거리 모퉁이에 매달려 있거나 장난을 치면 가서 이야기하십시오. 그것은 안녕하세요 시작하고 처음 몇 경우에 너무,거기 끝납니다. 그러나 그것을 유지. 청소년 노동은 시간이 걸립니다. 마을 회관에서 그룹을 운영하고,클럽 및 스포츠에 누워,이 지역의 학교 및 기타 이니셔티브와 연결하십시오. 사용할 수 있습니다.
공과는 간단하다:밤에 젊은이들과 교회의 참여를 성장 기대하지 마십시오. 유대가 형성하는 시간을 허용하고,그것을 밀지 말라. 다만 그들을 위해 거기 있고,그들의 생활에 있는 관심사를 보여주십시오. 그것이 그들과 믿음을 나누는 첫걸음이다.
알리 캠벨은 교회들이 종종 어린이들과 젊은이들과 함께 일하는 것에 대해 잘못된 접근법을 취한다고 믿는다. “그들은 젊은이들에게’이것은 우리가 제공하는 것,가져 가거나 떠나는 것’또는’젊은이들을 위해’이것은 우리가 당신이 필요하다고 생각하는 것이며 당신이 어디에 있는지 당신을 만나고 싶습니다.”
그러나 그는 최선의 접근 방식이 오히려 더 정교하고 훨씬 덜 겸손하다고 믿는다. “젊은이들에게 프로그램과 활동을 형성하는 데 도움을 청하십시오.”라고 그는 말합니다. “그것은 그들에게 힘을 실어주고 장비합니다.”
제임스 홀,그의 이전 작업은 교사로했다,더이 통찰력을 소요. “여러분은 젊은이들이 정말로,정말로 가고 싶어하게 함으로써 교회에 들어오도록 격려합니다.”라고 그는 말합니다. “그들은 선택의 여지가 있고,당신은 그것을 인정하는 방식으로 그들을 대할 필요가 있습니다. 당신은 그들에게 교사가 될 수 없습니다. 청년 노동자의 역할은 근본적으로 다릅니다.”
청소년 사업은 공동의 책임입니다.
마크 스캔란은 아웃리치 프로그램이 성공하기 위해서는 전체 교회 공동체가 어린이 및 청소년과 함께 일할 것을 약속해야 한다는 점을 매우 분명히 밝힙니다.
“교회 회원들은 자신이 소중히 간직하고 있는 것들에 대해 열린 마음을 가져야 하며,다양한 스타일과 견해를 가질 수 있어야 한다”고 그는 말한다. “이것은 일이 잘 풀리지 않을 때 많은 은혜와 용서를 의미합니다.”
제임스 홀은 회중들이 청소년 노동자를 고용한다고 해서 젊은이들과 함께 일해야 하는 책임을”손을 씻지”말아야 한다고 말한다.
“우리 모두는 아이를 키우는 데 마을이 필요하다는 말을 알고있다”고 그는 주장한다. “저는 우리가 이것을 청소년 사업에 적용해야만 부모나 청소년 노동자뿐만 아니라 온 교회가 그 가운데 있는 젊은이들에 대한 책임을 지도록 해야 하는지 궁금합니다. 잠언에서 말하기를,’그가 가야 할 길로 아이를 키워 라.그는 그것을 떠나지 않을 것이다.”
기술을 사용하여 이야기 공유
“인스타그램이나 유튜브에서 가장 좋은 것들을 보면 종종 매력적인 이야기가 나온다”고 알리 캠벨은 reflects. “오늘날 무슨 일이 일어나고 있는지에 대한 매력적인 이야기로 젊은 사람들을 그립니다. 하나님은 지금 무엇을 하시는가? 성경을 나눌 때,예수님이 하신 이야기를 보세요,하나님의 이야기의 일부인 사람들을 보세요. 젊은이들에게 들어가서 오늘날 하나님이 행하시는 일에 대한 이야기의 일부가 되라고 권유한다.”
즉,그들이 익숙한 방법을 사용하여 젊은 사람들을 참여: 소셜 미디어,비디오,블로깅 및 블로깅. 이안 아담스로,리들리 홀에서 개척자 학습 교사,교회 선교 사회와 캠브리지 선교 영성 고문,주장,”교회는 스토리 텔링 공간 소셜 미디어에 있어야합니다. 그의 모닝 벨 소셜 미디어 페이지는 모든 연령대의 사람들에게 인기가 있으며 비 전통적인 수단을 통해 사람들에게 다가 갈 수있는 교회의 능력을 보여줍니다.
젊은이들이 당신에게 오기를 기대하지 마십시오. 그(것)들에게 가십시오
소셜 미디어의 이야기는 제임스 홀의 마지막 지점에 연결됩니다. “마태 복음의 끝에서 예수님은’사람들을 내 교회로 끌어 들여 제자가되게하십시오’라고 말하지 않는 것이 흥미 롭습니다.”라고 그는 말합니다. 그는”가서 모든 민족을 제자로 삼으라.’
“성공적인 청년 사업은 젊은이들이 있는 곳으로 나가는 것이다. 아이들과 젊은이들이 교회에 가고 싶어한다고 느끼는 관계를 구축하기 위해,나는 교회를 그들에게 데려가라고 말하고 싶습니다. 교회는 그들의 것이고,그들의 것이다. 우리는 그들이 그것을 깨닫도록 도울 필요가 있습니다.”