2월 19, 2022
다양성 전문가가 되기 위해서는 어떤 자격 증명이 필요합니까?
다양성 전문 자격 증명이 대중화되고 요구되고 있습니다. 다양성 전문가는 얼마나 많은 교육을 필요로합니까? 어떤 종류의 교육이 만족 스럽습니까? 이들은 개인차 때문에 대답하기 어려운 질문입니다. 어떤 사람들은 포함을 촉진하는 성향으로 세계에 와서-통계적으로 거의 있지만. 그러나 우리 대부분은 그렇게하는 방법을 배울 필요가 있습니다. 우리가 차별과 억압을 겪었을지라도,이것이 반드시 상담하고 훈련하는 데 필요한 기술로 번역되는 것은 아닙니다. 다행히도,그것은 당신이 배울 수있는 기술입니다. 우리는 확실히 전문화에 대한 훈련과 교육이 필요합니다. 우리 각자는 확실히 전문화를 위해 훈련과 교육이 필요합니다.
거의 21 년 동안 사내 다양성 리더로 봉사 한 후 문화 역량 교육 및 컨설팅을 통해 필요한 것을 묻는 사람들에게 다음과 같은 조언을 제공합니다:
- 사회 과학 학사 학위 또는 이와 동등한(이자형.지.,심리학,사회학,커뮤니케이션 등). 인적 자원 정도는 도움이되지만 불필요합니다.
- 상담,심리학,사회 사업,교육 기술 및 훈련,인적 자원 관리,조직 개발 또는 관련 분야의 석사 학위가 가장 좋습니다.
- 심리학,사회학,상담,교육 또는 일부 관련 분야의 박사 또는 정신병자는 불필요하지만 전반적인 문제 해결 및 평가 기술을 향상시킬 것입니다.
- 다양성 트레이너를 양성하는 프로그램의 인증서는 커리큘럼이 최소한 조직 컨설팅,교육 설계,평가 및 교육 과정을 다루는 한 훌륭합니다. 주말 인증은 아무것도보다 낫다 그러나 혼자 보통 부족하다.
- 위에서 설명한 다양한 콘텐츠를 제공하는 코스,워크샵 및 세미나에 참석합니다. 이것은 종종 자원에 따라 완료하는 데 몇 년이 걸릴 수 있습니다.
다양성 전문가로서의 역량이 불확실하다면,신뢰하는 세 사람에게 인적 자본 평가 도구를 제공하여 피드백을 제공하십시오. 한 사람이 현재 또는 최근 관리자 여야합니다. 다양성 전문가 또는 다양성 강사에게 다른 사본을 제공하십시오. 친구 한 명도 함께 완성하세요. 가능한 한 정직하고 자신의 의견을 제시 할 때 방어 적이되지 않도록 요청하십시오. 이 운동은 학문적으로,개인적으로,그리고 전문적으로 당신을 잘 아는 사람들을 선택하는 경우 매우 유용 할 수 있습니다.
에서 발췌.3338>포용 전문 인증 프로그램 매뉴얼. 자세한 내용을 보려면 여기를 클릭하십시오.