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이 시리즈에서 나는 단순히 질문,거기에 가장 훌륭한 회사와 스튜디오의 일부 사람들에게 이야기:어떻게 거기에 일자리를 얻을 수 있습니까? 이 시리즈의 두 번째 인터뷰는 나이키와 함께합니다.

나이키에 대한 소개를 쓰는 가장 좋은 점은 나이키가 소개가 필요 없다는 것입니다. 그것은 나이키가 그들이하는 일에 너무 좋은 이유 중 하나입니다. 당신은 이미 나이키가 무엇인지,그리고 더 중요한 것은 나이키가 무엇을 의미하는지 알고 있습니다.

나는 오랫동안 나이키의 팬이었습니다—내가 사용하는 것을 좋아하는 그들의 제품뿐만 아니라 그들의 브랜드 스토리 텔링을위한 것입니다.

이 시리즈의 일환으로,나는 빛을 밖으로 도달. 샤인은 그녀가 나이키를위한 최고의 광고 소재를 찾고 고용 할 책임이있는 팀에 있기 때문에 소스에 앉아 있습니다(일부는 나이키 브랜드 크리에이티브에 대한 글로벌 모집이라고 부를 수 있습니다). 나는 샤인에게 몇 가지 간단한 질문,주요 아이디어 인 질문:세계에서 가장 인정받는 브랜드 중 하나에서 일자리를 얻는 비밀은 무엇입니까?

헤이 샤인,바로 들어가자. 내 꿈의 직업이 나이키 디자인 팀(모든 디자인 팀,디지털 또는 신발 디자이너가 될 수 있음)에 합류한다고 가정 해 봅시다.하지만 어디서부터 시작해야할지 모르겠습니다. 그래서 여기에 몇 가지 질문이 있습니다—일부는 너무 기본적이며,심지어 당신을 놀라게 할 수도 있지만,나는 당신의 대답을 듣고 싶습니다.

현재 디자인 팀을 살펴보면 내부 추천을 통해 얼마나 많은 사람들이 참여했으며 기존 응용 프로그램 프로세스를 통해 얼마나 많은 사람들이 참여 했습니까?

나이키에서는 디자인이 전부입니다. 우리는 세계 최고의 디자이너 중 일부를 가지고 있으며,새로운 디자이너를 고용 할 때,그들은 좋거나 나아질 필요가 있습니다! 우리는 보통 당신이 누군지 알고 있습니다. 우리가 당신을 모른다면,우리는 당신을 알기 위해 그것을 지적합니다.

우리는 사전 소싱/헤드헌팅 및 직원 추천,외부 네트워크 및 관계를 통한 네트워킹을 통해이를 수행합니다.

나의 채용 철학은 1)최고의 사람들은 행복하게 고용되어 위대한 일을 설계하고 적극적으로 일자리를 찾는 것이 아니라 2)좋은 사람들은 좋은 사람들을 알고 있다는 것입니다. 추천은 황금!

기존 채널(직업 게시,광고 및 후보자 신청 대기)은 고용 중 매우 적은 비율을 차지합니다. 우리는 앉아서 재능이 우리를 찾을 때까지 기다리지 않고 재능을 찾습니다.

당신은 사람들로부터 차가운 응용 프로그램을 많이받을 수 있나요? 나는 나이키 가족에 들어갈 수있는 가장 좋은 방법에 대한 감각을 얻기 위해 노력하고있어,나는 이미 발견되지 않은 경우.

우리는 일반적으로 연락을 취하는 사람들로부터 차가운 이메일을받습니다. 우리는 재능있는 디자이너와 어떻게 초기 도입이 다를 수 있습니다 일이 연결에 열려있어.

나이키 디지털 또는 브랜드 디자인 제품군에 들어가려면 링크드 인에서 나를 찾으십시오. 어떤 종류의 메시지가 응답을 받습니까? 우리에게 어떤 비밀?

우리는 모두 최고 디자이너의 직접 이메일에 열려 있습니다. 포트폴리오를 추가하고 다시 시작,우리는 당신이 일에 관심이 무엇인지 알려. 채용 담당자 또는 광고 소재를 이메일로 보낼 수 있습니다. 우리는 긴밀히 협력합니다.

나는 항상 나와 함께 일하는 사람들에게 열려 있지만,항상 응답 할 이메일과 사람들이 많이 있습니다. 때때로,그것은 당신이 원하는 속도로 모든 사람에게 응답하기 어렵다(내가 느린 응답 한 사람에게 미안!). 그러나 응답을 얻을 때까지 계속 이메일을 보내십시오.

지금 일치하지 않으면 알려 드리겠습니다.

시각적이고 완전한 포트폴리오가 얼마나 중요합니까? 나이키에서 인터뷰 할 때 포트폴리오를 갖지 않고 도망 갈 수 있습니까?

시각적 포트폴리오는 중요하고 협상 할 수 없습니다.

채용 담당자로서 포트폴리오없이 후보자와 대화를 나눌 수 있습니다. 당신이 일하는 곳,당신의 브랜드 제품 및 당신의 경험을 바탕으로,나는 보통 그것이 일치하는지 알 것입니다.

그러나 채용 관리자 나 대면 팀 인터뷰를 할 때는 잘 정리 된 포트폴리오가 필요합니다. 창조적인 지도는 항상 포트홀리로에 후보자의 그들의 평가를 시작한다. 귀하의 포트폴리오는 당신의 이야기와 업데이트 유지 가치가있다.

예를 들어 자신의 지역 사회에서 활성 블로거/작가,또는 그렇지 않으면 솔직한 인? 당신은 측면 허슬을 얼마나 소중히 여깁니까?

우리는 일상적인 디자인 이외의 창의적인 활동에 적극적으로 참여하는 디자이너를 좋아합니다. 우리의 디자인 작업은 확실히 도전적이고 고무적이지만 때로는 영감을 느끼기 위해 일상 세계 밖을 봐야합니다.

음악,예술,사진,조각 등 나이키 디자인 이외의 창의적인 관심사를 추구하는 많은 디자이너들이 있습니다. 이 모든 것이 가치 있고 장려됩니다.

그러나 우리는 브랜드이며 회사이므로 디자이너는 창의적인 추구와 나이키의 기업 가이드 라인의 균형을 유지해야합니다. 분명히 당신은 합리적이어야하고 우리의 브랜드와 직접적인 경쟁에서 일을하지 않아야합니다-그것은 분명합니다!

나이키에서 일자리를 신청할 때 디자이너가 저지르는 가장 큰 실수는 무엇입니까? 당신을 계속 괴롭히는 특정 것들이 있습니까? 우리에게 불평하십시오! (:

• 선별 된 포트폴리오가 없습니다. 당신의 포트폴리오는 당신이 이제까지 디자인 한 모든 것이 아니라 최고의 작품이어야한다!
• 당신이 원하는 것을 모르고. 예를 들어,”나이키에 일자리가 있습니까?”
• 준비 부족. 너는 사전 행동 이어야 한다;준비되어 있는 너의 포트홀리로 및 너의 특기 및 경험의 짧은 피치가 있으십시요.

포트폴리오 웹 사이트에서 다시보고 싶지 않은 것을 알려주십시오. 아무것도 당신은 당신이 더보고 싶은?

당신의 작품을 보기 어렵게 만드는 것들: “웹 사이트 출시 예정”,모든 것에 대한 암호,정말 오래된 콘텐츠,열 수없는 링크…

가장 큰 프로젝트 중 하나 또는 두 개가 포함 된 단순하고 선별 된 책이 가장 좋습니다. 너가 너의 일을 배치하면,너가 거만한 질 수준에 일 것인다.

에 의해 만들어진 에어 맥스 1 의 디자인 뒤에 당신은 정말 당신과 함께 붙어 응용 프로그램의 마음에 드는 이야기가 있습니까? 자신의 나이키 신발을 프로토 타입 한 사람? 또는 당신이 묻지 않고 응용 프로그램을 재 설계?

네,확실합니다. 사람들은 신발을 보내고 신발을 프리젠 테이션에 가져 왔습니다.

나는 창조적 인 것에 개방적이지만 궁극적으로는 훨씬 더 간단합니다. 당신은 실제로 우리의 관심을 얻기 위해 미친 아무것도 할 필요가 없습니다-당신은 당신의 우수한 디자인 작업을 표시해야합니다. 그것은 모든 작업에 관하여이다. 다행히,디자인의 분야에서,당신의 작업은 이력서로 표시되지 않습니다.

법적 이유로 나이키 제품을 재설계하지 않는 것이 좋습니다. 너가 이미 디자인한 무엇을 너의 특기를 위해 말해야 한다.

내가 첫 번째 패스를 만들고 인터뷰에 초대 받았다고 가정 해 봅시다. 인터뷰 과정을 가능한 한 짧게 설명 할 수 있습니까?

1. 채용 높은 수준의 인터뷰-우리는 당신을 알고 싶어,당신의 디자인 기술과 경험,어디 나이키에 적합있을 수 있습니다.

1. 포트폴리오 검토

1. 크리에이티브 리드 인터뷰

1. 대면 인터뷰-나이키 디자인에 대한 몰입 형 경험. 우리는 당신을 더 잘 알고 싶어하지만,우리는 또한 당신이 우리와 우리의 문화를 알고 싶어. 이것이 가장 중요한 단계이므로 자세한 내용을 공유하겠습니다:

– 당신은 팀을 만나 포트폴리오 및 작업을 제시 할 수있는 기회를 얻을. 우리의 광고 소재는 좋은 일을보고 사랑하고 인터뷰는 스트레스보다 더 재미 있습니다(어쨌든 우리를 위해!).

–내 말은,우리의 광고 소재는 멋진 인간입니다. 재능,아니 자아,슈퍼 좋은 진정으로 당신이 누구인지 알고 싶어. 팀 요소는 우리에게 매우 중요합니다.

-우리는 캐주얼 유지,당신의 디자인 기술을 평가하고 당신은 우리가 당신이 성공하는 데 필요한 느끼는 기술에 정렬하는 방법.

–당신은 또한 전체 캠퍼스 투어를 얻을,누군가와 점심이나 커피.

우리는 당신이 나이키와 인터뷰를한다면,당신이 사람들과 진정한 관계를 맺은 것처럼 느끼기를 바랍니다. 우리는 당신이 좋은 경험을 가지고 브랜드에서 영감을 느끼고 싶어요.

당신은 더 많은 산업 경험과 하드 기술을 가진 사람을 통해 문화 맞는 사람을 고용 하시겠습니까? 당신이 선택을해야한다면,당신은 더 많은 가치를 것입니다(물론 둘 다 중요하다고 가정)?

어려운 질문. 당신은 정말 올바른 디자인 경험과 미학을 가지고 또한,우리의 핵심 역량에 맞춰해야합니다. 우리는 하나 또는 다른 것에 만족하지 않을 것입니다. 이것이 최고의 인재를 모집하는 것을 그렇게 어렵게 만드는 것입니다.

일반적인 소프트 기술 외에 디자이너에서 찾는 보조 기술은 무엇입니까? 예를 들어 코딩 기술보다 비즈니스 기술을 선호합니까?

의사 소통 기술은 매우 중요합니다:팀과 파트너와 의사 소통하는 방법,아이디어를 전달하는 방법. 스토리 텔링의 개념은 모든 것을 통해 실행됩니다.

협력도 중요합니다. 아무도 사람이 스스로 무언가를 디자인하지 않습니다–그것은 팀워크에 관한 것입니다.

우리는 또한 문제를 해결하고 미래에 대해”꿈”할 수있는 사람들을 찾습니다. 아이디어는 놀라운 디자인과 제품에 매우 중요합니다.

디자인 인턴을 받습니까? 예인 경우,어떻게 입국할 수 있으며,어디서 신청할 수 있습니까?

우리는 12 월에 고용을 시작하고 연간 마감일은 2 월 중순입니다. 우리는 떠오르는 후배,노인 및 석사 학생들을 고용합니다. 인터 닝에 관심이 있으시면 커리어 사이트에서 구인 게시물을 찾으십시오.jobs.nike.com)매년 1 월. 우리는 디지털,브랜드,소매,신발,의류,색상 및 재료 분야의 디자인 인턴을 고용합니다.

당신은 얻을 수있는”신발 개”해야합니까? 당신이 기술 현명한 완벽한 후보를 발견 말,하지만 그/그녀는 운동 아무것도에 정말 아니다,전체 정신을 호흡하지. 그게 문제야?

당신이 몸을 가지고 있다면 당신은 운동 선수입니다. 그것이 우리의 진언입니다.

선수는 슈퍼 마라톤 선수 또는 올림픽에 갈 사람이 아니다. 우리는 확실히 그 운동 선수를 많이해야합니까! 우리 캠퍼스에는 체육관,축구장,달리기 산책로 및 활동할 수있는 많은 기회가 있습니다. 우리 문화는 모든 사람이 활동하도록 장려합니다.

그러나,나이키의 정신을 호흡하는 것은 또한 브랜드와 브랜드의 정신에 대한 열정을 의미;매일 최선을 다하고,목표를 설정하고,경계를 밀고 결코 포기하지 않는 사람이되는 것! 운동 선수가된다는 것은 당신이 팀의 힘을 포용하고 스포츠의 이야기가 얼마나 고무 될 수 있는지에 연결된다는 것을 의미합니다. 당신은 그것에 연결해야 합니다,왜냐하면 그것이 당신이 설계하고 있는 것이기 때문입니다.

나는 약속한다,그것은 쉬운 연결이다. 나는 지구상에서 더 많은 영감을주는 브랜드를 생각할 수 없다. 스포츠와 디자인의 결합,그리고 창조 할 수있는 디자인의 모든 깊이와 풍부함을 상상할 수 있습니까? 그것은 꿈의 회사입니다!

답변 주셔서 정말 감사합니다,빛! 내가 묻는 것을 잊어 버린 다른 것을 추가하고 싶은 것이 있습니까? 잠재적 인 후보가 알아야 할 중요한 뭔가?

우리는 재능있는 디자이너와 연결하는 것을 좋아합니다! 지금,나이키 디지털 디자인은 성장하고 재능있는 제품 디자이너를 찾고 있습니다. 당신은 우리의 디자인 팀에 합류에 관심이 있다면,링크드 인에 나와 함께 연결합니다. 나는 당신과 연결하는 것을 좋아할 것입니다!

좋아,그래서 내가 지적하고 요약 할 가치가 발견 샤인의 인터뷰에서 몇 가지 중요한 교훈이있다.

1 번-나이키를 찾기 전에 나이키를 찾을 수 있습니다.

나는 샤인의 특별한 조언을 좋아했습니다. 나이키는 그들이 당신을 찾기 위해 노력을 다할 것입니다 의미 최고 인재에 대한 검색에 매우 적극적이다. 당신이 이미 눈에 띄는 경우,나이키는 당신이 그들에게 다가 가기 전에 당신을 찾을 수 있습니다.

2 번-포트폴리오가 중요합니다.

이보다 더 명확할 수는 없습니다. 당신은 포트폴리오가 필요,그 주위에 방법이 없다. 이것은 더 많거나 적은뿐만 아니라 제 1 호에 말한다. 눈에 보이는 것,당신의 일을 보여주고 강력한 포트폴리오를 큐레이팅하는 것은 당신이 그들이 찾고 있다는 것을 알기도 전에 나이키에 의해 주목받을 수 있습니다.

포트폴리오를 만들 때이 문서를 감사 할 수 있습니다.

3 번-시간을 가져라.

나이키는 최고 중 최고를 고용하고 있습니다. 그들은 당신을 잘 알기 위해 많은 노력을 기울일 것입니다. 인터뷰 과정은 상당히 관여하고 대면 인터뷰가 필요합니다,포틀랜드 또는 뉴욕에서 가장 가능성이. 따라서 미국 출신이 아니라면 그에 따라 계획을 세우십시오.

그리고 그와 함께,나는 당신이 당신의 포트폴리오를 업데이트하도록 남겨 둘 것입니다. 다음까지!

굉장 그대로,
토비아스