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何でも造ることに関してはあなたの計画およびあなたの建物 これは区域内のあなたの構造のチームそしてだれでものための安全と健康に関係する異なった条件の範囲を含んでいる。 ただし、OSHAの基準はカテゴリによって異なり、建設は要件内の特定のセクションであることに注意することが重要です。

プロジェクトを開始するときは、OSHAの要件が何であるか、そしてそれらに従っていることを確認する方法を知っていることを確認してください。 組織に連絡して、特定の種類のアクティビティのすべての要件を取得したり、オンラインでダウンロードしたりすることができます。 これにより、ルールに従っていることが保証され、osha違反による罰金、停止、遅延などに対処する必要はありません。

OSHA要件の検索場所

OSHA要件を探しているときは、正しいルールに従うことを保証するため、お住まいの地域で探していることを確認してください。 いくつかの州はわずかに異なるルールを持っているか、あなたのローカルエリアにも異なるルールを持っているかもしれません。 これはオンラインで見ることを意味しますOSHA.gov 州の規則だけでなく、独自の規則のない状態でも適用される任意の連邦規則を見つけるために。

OSHA要件のない州

すべての州が独自のOSHAルールを持っているわけではないため、州固有のOSHA要件に従う必要はない可能性があります。 しかし、それはあなたがOSHAから完全に免除されていることを意味するものではありません。 これは、独自のOSHA要件を持たない州が連邦OSHA要件の対象となるためです。 これは、いくつかの州よりも厳しい要件を意味するだけでなく、他の州よりも緩い要件を意味する可能性があります。

ただし、あなたがいる州が特定のOSHAルールに従う必要がない場合でも、それらを調べたいと思うかもしれないことに注意してください。 これはあなたの従業員と同様、あなたのコミュニティの人々との潜在的な問題を避けるのを助けることができる。 それはまた皆を仕事場で健康、安全保つのを助けることができます。

OSHAでのポータブルトイレの要件

OSHAでは考えられないかもしれないことの一つは、一般的に健康法やその他の健康規定によってカバーされているポータブルトイレの要件です。 実際にあなたが必要とするどのように多くに関するルールがあり、あなたがそれらを必要とする場合であってもあります。 これらのルールに従うことによって、あなたは自分自身を遵守させるだけでなく、あなたのチームをずっと幸せに保つでしょう（トイレに行くために仕事の場を離れなければならない人々を削減することは言うまでもありません）。

職場における携帯用トイレなどのトイレに関する規則では、従業員が20人以下の職場では少なくとも1つのトイレが必要とされています。 20人以上の従業員がいる場合は、40人ごとに少なくとも1人の便座と1人の小便器が必要です。 また、従業員が200人以上いる場合は、少なくとも1人の便座と1人の小便器を50人ごとに持つ必要があります。

これらの施設は本質的に衛生的であり、容易に利用可能であることが要求されているため、労働者が実際に必要とするときにそこにいる必要があ 同社は、単にポータブルトイレを注文し、それが従業員にトイレを提供する目的のために”十分”であることを可能にすることはできません。 OSHAはまた携帯用洗面所がANSIの標準で輪郭を描かれる整備のスケジュールに従ってきれいになることを推薦する。

この基準では、最大10人が使用するトイレは少なくとも週に一度清掃する必要があります。 これは洗面所が衛生状態にあることを保障する。 しかし、雇用者がトイレが衛生的であり、容易に利用可能であり、OSHAの要件を満たすだけでなく、より頻繁な清掃をスケジュールしたり、トイレの最小数を超えて供給したりするなど、OSHAの要件を満たすことができるようにするための追加の方法があります。 これらの要件に関する詳細は、OSHAのwebサイトを参照してください。

John To GoがOshaのトイレ要件を満たすのに役立つ方法

OSHAの要件を満たすためにポータブルトイレ（または複数）を探しているなら、利用可能なさまざまなオプ 行くジョンはあなたの位置のための良質のportaのpotty選択を見つけるのを助けることができる。

標準的な携帯用洗面所の構造の単位は建築現場で使用されるように設計され、基本的な洗面所の必要性を与える。 それは一般使用のための適当なサイズであり、それを一般使用のためにより明るく、より快適にさせる大きい換気および半透明な屋根がある。

また構造の必要性のためにカスタム設計されているある浴室の単位から選ぶことができる。 これらは高層構造のためにとりわけ設計されている高層の洗面所の単位および洗面所の上昇の単位を含んでいる。 単位は構造のエレベーターに転がるか、またはクレーンによって持ち上げることができる。

建設現場にハンディキャップトイレユニットが必要だとは思わないかもしれませんが、すべての拠点をカバーしておくのは良いことです。 これらのADAの洗面所は少しより多くのスペースを必要とする、標準およびいくつかの同じ利点そして特徴すべてを提供するユーザーを収容するように設 例えば、それはまた車椅子を収容するには十分に大きいと同様、内部の安全棒およびより大きい座席を、有する。

また洗浄場所、虚栄心区域、より大きいタンク、ミラー、棚および多くを提供する上限の洗面所のトレーラーの単位を選ぶことができる。 これらは、使用中に少し快適さを提供し、さまざまなサイズと機能のオプションを提供します。

OSHAに苦情を申し立てる方法

あなたの雇用主が携帯用トイレなどに関連するOSHAの要件に違反していると感じたらどうしますか？ まあ、OSHA建設基準に違反していると思われる場合は、苦情を申し立てることができます。 これは、以下を含むいくつかの異なる方法で行うことができます:

• 苦情フォームのリンクを介してオンライン

• ファクシミリ/メール/電子メール経由

• 地元のオフィスまたは800番号に電話することによって

• 地元のオフィスを訪問することによって

内部告発者の苦情は、これらの種類の苦情に対して利用可能な別のリンクとフォームがありますが、これらの方法のそれぞれでも提出することがで

仕事上の事故のためのOSHA統計

いくつかはOSHAが違いを作っていることを感じていないが、統計は間違いなくそうでなければ言います。 いくつかの規則や規制に従うことは、雇用者や場合によっては従業員にとっても少し複雑になる可能性がありますが、統計によると、OSHAが職場ルールを実

米国における労働者の死亡は、1970年の1日あたりの平均38人の死亡から、2019年の1日あたりのわずか15人に減少しています。 さらに、米国の労働者の怪我や病気は、10.9の100人あたりの1972の平均から、2.8の100人あたりの1日あたりの2019にまで低下しています。

これらの数字は、目と顔の保護、機械と機械の保護、落下保護と訓練要件、ハザードコミュニケーション、呼吸保護、足場、はしごなど、OSHAの結果として職場で発生した

規制産業

OSHAは、一般、建設、海事、農業を含む四つの特定産業を規制しています。 これらの産業のそれぞれには、従業員、さらには使用されている機械、設備、施設を含むすべての人を安全に保つのに役立つ独自の規制、規則、およびリソー

これは、溶接、発破およびその他の解体、コンクリート、石積みの建設、発掘、および建物またはその他の地域へのその他の変更に関連する仕事をカバーす

農業には、一般的な農業だけでなく、林業や伐採も含まれています。

建設には、一般建設だけでなく、電気、高速道路、住宅、シーラント、防水、修復も含まれます。

Maritimeには、一般的な海事だけでなく、造船や修理も含まれています。

Generalは、輸送および倉庫、サービス、小売および卸売業から鉱業、製造、ヘルスケア、エネルギーまでの分野をカバーしています。

OSHAについてのよくある質問

OSHAの要件を満たすためには、ポリシーと手順を確認する必要がありますいくつかの異なる方法があります。 また、特定のサイトで作業している時間やビジネスを運営している時間に発生する可能性のある変更を認識していることを確認する必要がありま ここでは、OSHAの要件に関連する最も一般的な質問のいくつかを見て、あなたが頭のスタートを切ることができるようにします。

OSHAの要件に関連するフォームのコピーを取得するにはどうすればよいですか？

苦情を申し立てるためのフォームや投稿に必要なフォームを含む、必要なフォームのコピーを入手できます。OSHA.gov ウェブサイトまたは出版物のオフィスを通した。 違反が特定のコードのサブパートdまたはサブパートgに影響することを知るなど、問題を報告するために、違反した特定のルールを知る必要はありません。

怪我や病気が記録された場合、これは雇用主と従業員の関係、または労働者の補償の資格や要件を作成しますか？

職場で発生した怪我や病気を文書化することにより、労働者の補償のための資格や要件は作成されません。 これは、障害や責任の承認を作成せず、すぐに従業員と雇用者の関係を作成しません。 また、OSHAルールが壊れていること、または給付の資格があることを意味するものではありません。

OSHAは実際に何を規制していますか？

OSHAは、個人用保護具（またはPPE）、有毒または有害物質、保護構造、物品取扱い、労働安全、セーフティネットシステム、職場の傷害を防ぐための一般的な安全性を含む、多くのものを規制している。 彼らはまた、OSHAの規制に準拠していない企業の罰則や引用を発行する責任があります。

材料の適切な保管、階段上の健康基準およびガードレールシステムの遵守、セーフティネットおよび個人的な落下阻止システムの使用、標高が異なる、または低レベルでの安全性の理解、労働衛生、転倒事故防止、爆発物の使用、ホイストの使用、耐火性（FR）衣類などは、OSHA規制内の異なるCFR部品によってカバーされます。

私が従う必要があるすべての規制はどこで見つけることができますか？

任意の規制を探すのに最適な場所は、上にありますOSHA.gov ウェブサイト. ここでは、CFRによって分解され、建設業界、一般的な業界標準などのさまざまなセクションに分解された”ルール”のそれぞれを見つけることができます。

OSHA規則に変更や更新がある場合は、このウェブサイトでも利用できるようになりますので、最新の状態を維持し、チームを安全に保つために定期的に参照することをお勧めします。

結論

あなたはあなたの仕事のサイトでOSHA違反を避けることを確認したいとあなたがそれを行うことができますいくつかの方法がありますが、本当に重要なのは、あなたの従業員のために手に十分なトイレ設備を持っていることを確認することです。

利用できる選択についての詳細を調べ、あなたの構造の仕事の場所のあなたの次のportaのpottyのための引用を得ることを行くためにジョンに連絡しなさい。

John To Go Incは、このページの情報について一切の責任を負いません。 あなたの仕事の場所を準備するときあなたの州のOSHAの条件と点検して下さい。