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特定の状況下では、ILO条約第95号は、特にそのような支払い形態が慣習的であり、労働者およびその家族の個人的な使用および利益のために適切であり、そのような手当の価値が正当かつ合理的である場合には、現物賃金の部分的な支払いを可能にする。 レビューについては、セクション1.6を参照してください。

:

• 家事労働者は、一般的に労働者よりもあまり有利ではない条件を受ける権利があるべきである。
• 家事労働者の最低賃金を設定する場合は、現金で支払う必要があります。
• 現物支払いが許可される場合、条件は一般的に労働者にとってより有利ではなく、労働者とその家族の個人的な使用と利益に限定されるべきであり、公正かつ客観的に評価されるべきであり、家事労働者とその家族のニーズに必要な報酬を過度に減少させるべきではない。
• 家事労働者が居住する必要がある場合、労働者の同意がない限り、宿泊報酬からの控除は許可されるべきではない。

家事労働における現物支払いの影響

家事労働では、賃金の一部が現物で支払われることは非常に一般的です。 特に雇用主の家に住んでいる家事労働者は、宿泊施設を受け取るため、平均以下の毎月の現金賃金を受け取ります。 家事労働者の雇用者はまた、彼らが住んでいるかどうか、支払われた賃金から控除される食事を提供することができます。
雇用主から食料や宿泊を受け取ることは、家事労働者にとって利益となり、雇用主にとって費用となるが、最低賃金の一部として現物支払いを受 これは、彼らの年金や収入に基づいている他の寄与社会保障制度に負の長期的な影響を持つことができます。
また、雇用主の家に住んでいる家事労働者は、宿泊施設を受けている可能性があるが、解決できない紛争の場合、その労働者は仕事と避難所の両方を失うことになることも意味する。 さらに、家事労働者は、自分の家族のために避難所や食糧を提供するために十分な金額を現金で獲得しなければならず、彼らの将来と家族のために十分
また、有識者委員会は、現物支払いが必ずしも労働者に利益をもたらすとは限らないという考えを強化した。 専門家委員会は、1949年の賃金保護条約（第95号）および1949年の賃金保護勧告（第85号）に関する報告書に関する一般調査で、以下のように述べている。:
“現物手当の形で報酬を支払うこと、すなわち自由に交換可能な法定通貨ではなく商品やサービスを提供することは、労働者の財政収入を制限する傾向があり、したがって疑問のある慣行である。 そのような方法の支払いが長年確立され、関係する労働者によって好評を得ている産業または職業においても、虐待のリスクに対するセーフガードと立法保護の必要性が依然として存在する。”

現物支払いの制限

家事労働者を現物で支払うことの高い有病率と時には虐待的な慣行、そしてその結果として労働者が直面するリスクを認識し、条約第189号は、家事労働者は一般的に労働者と同様に現金で支払われるべきであると明示的に述べている。 それは、そのような支払いを行うことができるときに、現物で支払うことができる賃金の割合に厳格な制限を置き、彼らは一般的に労働者が享受し
以下の条件の下で、現物支払いの形での報酬の限られた割合を許可することができます:

• 現物支払いは、他のカテゴリーの労働者に一般的に適用されるものよりも有利ではありません。
• 労働者は現物支払いに同意しなければなりません。
• 現物での支払いは労働者の個人的な使用および利益のためでなければならず、
• 現物での支払いに起因する金銭的価値は公正かつ合理的でなければな （アート…12(2))

家事労働者勧告のパラグラフ14、2011（いいえ。 201),政策立案者は、現物支払いが虐待されていないことを確認することができます方法についてのさらなるガイダンスを提供します. これらの規定はまた、労働者を虐待的または過剰な現物支払いから保護することを目的とした条約第4条第95号に含まれるものと一致している。 これは、家事労働者にも同様に適用されます
報酬の限られた割合の種類の支払いのための提供が行われた場合、メンバーは考慮すべきです:

これらの措置は、最低賃金保護の有効性を確保する。 家事労働者が現金で十分な報酬を得ることを確実にすることによって、政策立案者は、雇用主の家庭で直面する可能性のある容認できない形態の仕事や虐待の状況からそれらを効果的に保護している。

実際には

• 最低賃金から現物支払いを控除することを禁止する
• 現物支払いの価値を測定する
• 現物支払いの価値は社会保障拠出に