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• 社会的および政治的安定

世界最古の文明の融点であるモーリシャスは、多文化社会における社会的平和と統一のまれな例です。 人口は、ヨーロッパとアフリカの大陸からだけでなく、インドと中国からの起源を誇っています。 このような国際的な遺産で、私たちのおもてなしが伝説的であるのも不思議ではありません。 モーリシャスはまた、モーリシャス人は自然によく傾斜し、平和な自然のされている、生きるために安全な場所です。 すべてのモーリシャス人は、表現と宗教の自由を享受しています。
数十の日刊紙や週刊誌が存在することで、報道の自由がある。
モーリシャスは、1968年に誕生した独立国家としての初期以来、政治的安定にも耐えてきた。 政府は5年ごとに民主的に選出される。 憲法はウェストミンスター議会モデルに基づいている。
私たちの歴代の政府は、自由企業が繁栄し、外国投資が繁栄する市場主導型経済への強力かつ持続的なコミットメントを示してきた。
現在の政府は、国を将来へのさらに別の飛躍に導くことになっている。 この地域の新興経済大国であるグローバルな島のものです。

• オープンエコノミー

モーリシャス経済は、サハラ以南のアフリカで最も急速に成長している経済の一つです。 わずか30年で、国は単一作物の砂糖支配経済から洗練された多様なサービス指向の経済に移行しました。 第三次セクターは現在、GDPの70％を占めており、私たちの印象的な実績の公正な指標となっています。
観光や製造業などの伝統的な成長分野は引き続き堅調に推移しているが、明日の地域大国の経済柱となる可能性のある新興分野では、他の多くの機 この急速な成熟した経済への移行は、アフリカでは中所得の地位を卒業したばかりの二つのうちの一つであり、政府、ビジネスコミュニティ、市民社会の間で共有される成功するためのビジョンと相まって、健全な経済管理の有望な結果としてもたらされます。
モーリシャスは、二世紀前に有名なフランスの”Compagnie des Indes”の主要な貿易拠点であったので、ビジネスのための自然な贈り物に恵まれています。 さらに、1600年には、彼女はインド洋の星と鍵と呼ばれていました。 起業家精神は生きています。 ビジネスコミュニティは活発であり、政府は物事を実現させるのに尽力しています。 今日では、任意の外国人投資家は、モーリシャスで手間のかからない解決し、わずか3日で動作することができます。 個人税と法人税が低い15％で調和し、配当が非課税である世界で最も寛大な税制の一つに追加します。 交換制御のない国。 輸出志向の事業者は、彼らの入力と機器のための免税特権を楽しむ国。 また、モーリシャスはこれまでに33カ国と非二重課税協定を締結しており、多くの投資促進および保護協定に署名しています。
モーリシャスの伝統的な投資家は、彼らの国際的なカウンターパートとの提携にも非常に受け入れています。 ジョイントベンチャーの増加数は、伝統的に強力なセクターだけでなく、イノベーション主導の新興セクターの増加で、今日目撃されています。
政府は、モーリシャス内外でのビジネスが容易かつ円滑であり、透明性、良好なガバナンスおよび倫理の面でベストプラクティスに準拠していることを保証している。 モーリシャスは、ビジネスの枠組み自体が簡単になっている間、反マネーロンダリングとテロ資金調達の法律を制定しています。 モーリシャスの商法は、イギリスのコモンローとフランスのナポレオン法典を組み合わせたものです。
モーリシャスに設立された企業は、2001年会社法の規定に該当する。
2006年のビジネス円滑化法により、モーリシャスでのビジネスのための運用枠組みがさらに簡素化されました。
外国人は、三つの明確かつ単純に定められたスキームの下でモーリシャスに勤務および/または生活することが許可されています:
退職した非市民として、年齢や国籍にかかわらず
専門家として
投資家として
モーリシャスに設立された個人や投資家の手続きを迅速に行うための一面サービスカウンターとして、BOI内に”Work&Live in Mauritius”部門が設置されている。
政府はいくつかの分野でファシリテーターの役割を果たし、多くの専門分野で規制当局の役割を果たしている。 港区域はワンストップショップに必須の整理のスピードをあげるために恵まれていた。 モーリシャス銀行は、国の中央銀行であり、銀行部門の規制当局です。 モーリシャスの成長するグローバルビジネスプラットフォームを含むノンバンク金融部門は、金融サービス委員会によって規制されています。

• インフラストラクチャー

政府は、モーリシャスに、先進国で利用可能な最高のものと同等の、信頼性の高い効率的で支援的なインフラを提供することを約束しています。 この効果のために、政府はすでに大規模な投資をしており、全体的なインフラの継続的なアップグレードのための資金の多額をコミットしています。
島には、空港を南東から北に結ぶ複数車線の高速道路など、広範な道路網があります。 ピーク時の渋滞を緩和するために、いくつかの新しい道路インフラプロジェクトが進行中です。
島全体は、農業、産業、家庭の消費のための電気（安定した電力）と水の供給とつながっています。 産業は、このように島のどこにでも配置することができます。
モーリシャスは、デジタルネットワークインフラストラクチャがよく発達しており、ADSL、ISDN、高帯域幅の国際専用線、高速インターネットアクセスなどの優れた通信設備を提供しています。 SAT3/WASC/SAFE（南アフリカ極東）海底光ファイバーケーブルは、モーリシャスを南アフリカを経由してヨーロッパに、インドとマレーシアを経由してアジアに接続しているため、島を情報スーパーハイウェイに配置している。
空港と港は、旅客と貨物の両方のニーズを満たすために装備されています。 モーリシャスは、島にサービスを提供する主要な航空会社や海運会社と世界の残りの部分と定期的な空気と海の接続を持っています。 新しい空港ターミナルは現在建設されており、2011年末までに完全に運用される予定です。
完全に整備された工業ビル、工業団地、IT生息地は、プラグアンドプレイタイプの活動のために利用可能です。 水、電気、電気通信の面で必要なすべてのユーティリティは、目の前に配信されます。
さらに、自社の工場スペースを建設することに関心のある工業者は、州土地開発会社（SLDC）から、非常に譲歩的な料金で、長期的に工業用地をリースすることが
“モーリシャス-ザ-サイバーランド”の礎となるEbene Cybercityは、64ヘクタールに広がる最先端の通信施設と近代的なオフィススペースを備えた新世代ビジネスパークである。

• バイリンガル労働力

公認会計士、金融アナリスト、企業弁護士、税務専門家、ビジネスコンサルタント、ITエンジニア、建築家：モーリシャスはまた、国際的に認められた機関および/ま 最近も、モーリシャス政府は、若い外国人専門家が国に設立することを奨励する法律を制定しました。
米国、欧州、中東からオーストラリアまでの即日取引が可能な便利なタイムゾーンの恩恵を受けて、モーリシャスは世界の主要な国際ビジネスプラットフォームとして強く浮上している。
モーリシャスはアフリカ全体の中で最も高い成人識字率を持っています。 モーリシャスは現在、70年代後半に開始されたすべての人のための自由な教育への強いコミットメントの利点を享受しています。: ヒンディー語、北京語、ウルドゥー語とヨーロッパの言語のホスト。 従業員は若く、29.2％が30歳未満であり、ビジネスは活発で革新的な思考であり、世界に開放されています。

• ビジネス&金融ハブ

モーリシャスは、アジア、アフリカ、オーストラリアの間のクロスロードにインド洋に位置する戦略的なビジネスセンターです。 それはサハラ以南のアフリカで最もオープンで財政的に健全な経済の一つです。 モーリシャス経済の成功は、主に良好なガバナンスと投資促進環境と相まって、その政治的、社会経済的安定の結果です。
モーリシャスは、ビジネスを行うための優れた場所であると認識されています。 国際的なベストプラクティスと持続可能な開発政策の採択は、経済協力開発機構（OCED）、金融行動タスクフォース（FAFT）、世界銀行（WB）などの国際機関によって認めら
島は外国資本、才能、アイデアに完全に開放されています。 モーリシャスは、アフリカ、中東、アジアにおける投資とビジネスの踏み台であり、2008年のイブラヒム-インデックス-オブ-アフリカガバナンスで1位、サハラ以南のアフリカで1位、世界銀行Doing Business Report2010で世界で17位にランクされています。
モーリシャスは、ビジネスと金融のハブとして、以下の利点を提供しています:

• • 有利なタイムゾーン(GMT+4)
• • 魅力的な財政政策
• •34積極的な二重課税回避条約（DTAs）
• •交換制御なし
• •効率的な銀行システム
• •外国人投資家に株式取引所が開設された
• •信頼性が高く、近代的なインフラストラクチャー
• •新しいオープンエアアクセスポリシー
• •新しいオープンエアアクセスポリシー
• >•効率的な通信システム安全な光ファイバーネットワークに接続
• •資格のある労働力の可用性
• *職業/居住許可 3日間で付与
• *外国人がモーリシャスで不動産を取得するためのスキームが利用可能

• 市場へのアクセス

モーリシャスは、小さくても豊かな地元の人口に恵まれていますが、数億の消費者の価値がある市場への優先アクセスを確保しています。 Euと、コトヌー協定を通じて、アフリカの成長と機会法の下で米国と; 東部と南部アフリカでは、COMESA（東部と南部アフリカの共通市場）とSADC（南部アフリカ開発コミュニティ）を介して。
モーリシャスの伝統的な投資家は、彼らの国際的なカウンターパートとの提携にも非常に受け入れています。 ジョイントベンチャーの増加数は、伝統的に強力なセクターだけでなく、イノベーション主導の新興セクターの増加で、今日目撃されています。
コメサ諸国（東部-南部アフリカ共通市場)

SADC諸国(南部アフリカ開発共同体)

• 労働法の実施

モーリシャスの雇用に関する基本的な事実
モーリシャスの雇用権と義務は、2008年新雇用権法によって支配されている。 この比較的新しい法律は、モーリシャスの現代的な雇用環境のニーズに応えるために設計されており、現在、労働層のすべてのレベルで外国人労働者の
いくつかの重要なポイント
雇用
従業員は、明確な期間または無期限に雇用することができます。 無期限にいる人は正社員と呼ばれます。 明確な期間の契約は、書面による合意によって延長することができます。 一定期間の契約を結んでいる従業員が、一定期間の満了時に終了を知らされていない場合、契約は暗黙のうちに更新されたものとみなされ、状況に応じて不確定な期間の契約とみなされることがあります。
保護観察または試用期間
雇用契約には、保護観察または試用期間に関する条項を含めることができます。 その期間は、通常、3から6ヶ月の範囲であることができます（それは明確な期間のための契約である場合、契約の長さに応じて、いくつかのケースでは12ヶ月）。 ただし、保護観察期間や試用期間は、状況から推定できる期間ではありません。 それの原則とその期間の両方は、契約が締結された時点で解決されるべきです。 雇用のセキュリティを脆弱にするため、試用期間の不安定な性質を従業員に通知する必要があります。 上記の条件が満たされている場合、雇用主は試用期間中に予告なしに従業員を解雇することができます。
雇用の終了
法律の支配規定は、雇用者が労働者に雇用契約を終了する意思について三十日の通知を与えなければならないこと、または”合理的な時間”内に同法に規定されている通知期間は、雇用契約の規定の対象となることである。 通知は、口頭または書面による形式であってもよいです。
雇用主は、通知期間を構成する期間中に雇用されていた場合に労働者が支払った報酬を表す金額を支払うことにより、必要な通知を行わずに従業員を解雇することができる。
Workfareプログラム
政府は、契約が終了し、Workfareプログラムに参加したすべての労働者に移行失業給付を付与し、最低1ヶ月、最大12ヶ月の期間が支払われる。
小型化
雇用者は、以下の理由で労働力を削減することができます。? 経済的？ 技術的？ 構造的に? またはその他の理由
雇用主は、小型化の理由を記載した労働省に書面による通知を提供する必要があります。
社会貢献
民間雇用者のための必須の社会貢献:#貢献の名前合計%雇用者シェア従業員シェア1国民年金基金(NPF)基本給与9%6%3%2国民貯蓄基金(NSF)基本給与3.5%2.5%1%3総給与請求書1.5%1.5%-合計10%
退職時には、従業員はNPFを通じて退職基礎年金を取得し、NSFを通じて一括払いを取得します。
トレーニングコース
雇用者は、トレーニングコースの出席に基づいて、政府からトレーニングコストの75％を請求することができます。
残業
祝日に勤務する必要がある労働者は、1時間ごとに想定される時間あたりの倍の報酬を支払わなければなりません。 監視員以外の労働者は、二週間あたり90時間以上働く必要があり、実行された作業のすべての時間について、時間あたりの想定速度の半分の倍で報酬を 二週間で144時間以上を実行するウォッチメンは、実行された作業のすべての時間のための時間あたりの想定速度の半分の倍で報酬を支払わなければ
通常の労働時間
パートタイム労働者または時計の人以外の労働者の通常の日の仕事は、毎日八時間で構成されています。
通常の日は、祝日であるかどうかにかかわらず、任意の曜日に開始することができる。
雇用主とフルタイム労働者との間の合意であり、労働者は、通常の八時間以上の労働に同意し、超過時間に対する余分な報酬はないが、労働者の労働時間数が二週間の最大九十時間を超えないことを条件として、労働者が通常の八時間以上の労働に同意するものとすることができる。
産休
雇用主のために12ヶ月連続で働いている女性は、完全な賃金で12週間の産休を受けることができます。 女性労働者は、診断書の提供により、監禁の直後または監禁の後に少なくとも6週間の産休を取ることを条件として、監禁前に休暇を取ることがで
女性労働者が、休暇前の12ヶ月連続雇用の要件を満たしていない場合でも、産休を受ける権利はあるが、賃金を支払う権利はない。
父性休暇
男性パートタイム労働者以外の男性労働者は、父性休暇として知られるように、5つの連続就業日の休暇を受ける権利があります。
休日
すべての従業員は、連続した7日間のすべての期間において、少なくとも連続した24時間の休息日を受けることができます。
年次有給休暇
従業員は、勤続1年ごとに最低20日の年次有給休暇を取得することができます。
祝日

完全に支払われている15の祝日があります。
病気休暇
雇用主との継続的なサービスの十二ヶ月を考慮した労働者は、病気休暇の十五日を受ける権利があります。 労働者は、90日の期間内に最大90日間の病気休暇を蓄積する権利があります。

• 絶妙なlifrestyle

最後になりましたが…世界のいくつかの他の新興経済勢力が当然のビジネス分野でモーリシャスのように強い属性を主張することができますが、私たちは一つの最も強力なポイントでユニークです：地球上のどこにもあなたは驚くほど美しい熱帯環境に対して設定された比類のない”アート*ド*ヴィーヴル”ととても絶妙にブレンドされたビジネスを行うために、このような魅力的で浮力のある場所を見つけることはできません。
楽しいと美しいしかし、モーリシャスはまた、国民や駐在員の単一の専門家、家族や退職者のいずれかとして生きるための安全な場所です。 犯罪の有病率は非常に低いモーリシャスは、世界の最も安全な遵法国の一つを作ります。 健康面では、世界の亜熱帯諸国に影響を与える多くの病気から解放されています。
いくつかの公立および私立の病院や診療所、専門の保健センターが地元で見つけることができ、世界クラスのサービスを提供しています。 医療サービスは、全国の政府の病院、診療所、専門診療所で無料ですが、健康保険は現在、多くの地元および国際的なサービスプロバイダーから利用できます。
教育部門は、ケンブリッジ大学A’レベル、フランスのバカロレア、国際バカロレアを提供する、公立と私立の両方の国際標準のいくつかの学校を誇ってい いくつかの高等教育機関も見つけることができ、内部的に認められた学位と学位後の資格を提供しています。
島の上には、いくつかの競争力のある価格の高級アパートメント、完全に家具付きのヴィラ、ビーチフロントの住宅が賃貸可能です。 いくつかの国際的な不動産エージェントは、ローカルで代表的な機関を任命しています。
外国人、投資家、非投資家を問わず、モーリシャスにおける自由保有不動産は、”統合リゾートスキーム”と”不動産スキーム”の2つの特別研究スキームの規定に基づいて購入することができる。 永住権を保持している非国民は、モーリシャスのネイティブとして財産を取得する権利を享受します。