3月 6, 2022

独立した看護師の請負業者:あなたは代理店なしで旅行する必要がありますか? -株式会社ネクストムーブ

旅行看護へのキャリア変更を探索するとき、多くのRnは独立した看護師の請負業者になることを追求すべきかどうか疑問に思うかもしれません。 あなたは旅行看護師代理店なしで看護師を旅行することができますし、そうすることによってより多くのお金を稼ぐのだろうか? 要点は次のとおりである:はい! しかし、いくつかの漁獲量があります。

ここで取り上げる質問は次のとおりです:

  • どの位より多くのお金を独立した看護婦の建築業者は作るか。
  • 独立して看護を旅行するときに注意する必要があることは何ですか?
  • どのようにあなた自身の旅行看護契約を見つけることができますか?

独立した看護師の請負業者

誰もが探している答えで追いかけてみましょう:

あなたは独立した看護師の請負業者としてより多くのお金を稼ぐ

あなたは旅行看護師代理店なしでより多くを稼ぐことができますか?

あなたがそれについて賢いなら、答えはイエスです。 独立した旅行看護師は、旅行看護師代理店を介して動作する旅行看護師よりも年収で10-15%以上を獲得する可能性があります。

その10-15%は、あなたの個人的なコストを抑えることができるかどうかに依存しています。 あなたの収入の可能性を計算するときに心に留めておきたいと思ういくつかのことがあります:

  1. 税金は、独立した請負業者としてあなたの給料から源泉徴収されていません。
  2. あなたはあなたの推定収入に基づいてIRSに四半期ごとの納税をする必要があります。
  3. 独立した契約者として、あなたはメディケア&社会保障税の全額を支払う責任がありますが、あなたが従業員であれば、雇用主はそれらの税金の半分
  4. あなたの税金を相殺するために独立した請負業者として取ることができるいくつかの控除があるので、独立した請負業者の税金を専門とする公認会計士を雇うコストを考慮したいと思うでしょう。
  5. 独立した請負業者として、あなたはあなたの健康保険の全費用をカバーする必要があります。
  6. 独立した請負業者として、有給休暇や401Kオプションなどの追加の利点はありません。
  7. 独立した旅行看護師として、あなた自身の資格認定料を負担します。

なぜ旅行看護師は旅行看護師代理店と協力して収入が少ないのですか?

あなたが尋ねているかもしれない質問は、私が自分で看護して旅行する場合よりも、なぜ私は旅行看護師代理店で働くことが10-15%少ないのでしょうか?

まあ、他のビジネスと同様に、旅行看護師代理店を運営することに関連する間接費があります。 それらのいくつかは、雇用された各看護師に雇用者税を一致させ、健康保険を提供し、弁護士費用を支払い、従業員の給与と事務費の費用をカバーするこ

小規模な機関は間接費が少なく、大規模な旅行看護師機関よりも看護師に支払うことができます。

旅行看護師代理店と協力することの利点

旅行看護師代理店は市場の専門家です

良い代理店は、ローカルおよび地域の市場を理解し、各専門 この知識を利用して、彼らは効果的に個々の看護師のための最高の賃金率を交渉することができます。

ここでは3つの例があります:

  1. 同じ郵便番号の二つの施設は、個々のニーズに応じて大幅に異なる料金を提供することができます。
  2. 同じ施設の異なる専門分野でも、個々のニーズに応じて大幅に異なる料金を提供することがよくあります。
  3. 一週間valued45,000で評価された契約は、次の週に5 55,000で評価される可能性があります。

病院の検閲に関しては、旅行看護師代理店も”知っている”。 これらの病院内の密接な関係で、彼らはより多くの看護師の必要性が上がったり下がったりするときに知っている最初の人になるでしょう。 必要性が高いほど、旅行看護師代理店は、個々の看護師のためのより高い賃金率を求めなければならないより多くの部屋。

より多くの仕事へのアクセス

良い旅行看護師代理店は、全国の何百もの(数千ではないにしても)医療機関と強い関係を持っています。 これらの関係は、多くの場合、病院が旅行看護契約をある代理店または別の代理店にのみ利用できるようにすることになります。 彼らは任意の時点で看護師の数千人へのアクセス権を持っているので、病院の利点,彼らは任意の時点で旅行看護の仕事の数千人へのアクセス権を持っているので、看護師の利益.

少ない管理作業

独立した請負業者として、あなたはタイムリーな&高価な両方になることができるいくつかのことを担当するでしょう。

:

  • あなた自身の資格認定を行う。
  • 健康保険の費用をカバーしています。
  • 病院に送るための独自の契約テンプレートを開発する(病院は旅行看護師のための個々の契約を提供していません)。
  • あなたが複数の州で働くことを計画している場合は特に、税務申告のために相談する公認会計士を雇います。
  • 市場の専門家になり、病院の国勢調査を最新に保ち、市場レートがあなたの特定の専門のために何であるかを学びます。
  • 効果的に病院とそれらの料金を交渉

優れた交渉戦術

良い旅行看護師代理店には、看護師のための最高の料金と利益を交渉することに熟練した有資格で経験豊富なリクルーターのチームがあります。

良いリクルーターは、常にのためのルックアウトになります:

  • 高いレート
  • サインオンおよび/または完了ボーナス
  • ブロックスケジューリング
  • 残業手当
  • “フロートなし”または”週末なし”などの契約の制限”

どのようにあなた自身の旅行看護契約を見つけることができますか?

あなたは、一つの個々の病院、またはいくつかの病院との強い関係を持っているか、開発する必要があります。 これは次の方法で行うことができます:

  1. 選択した病院のスタッフ看護師になるか、
  2. 別の病院に看護を旅行し、それらの独立した関係を開発する

強固な関係を開発した後、あなたは独立して行くことへのあなたの興味についてユニットマネージャー、ユニットディレクター、またはチーフナースオフィスに話したいと思うでしょう。 彼らはおそらく、人材獲得の頭やサプライチェーン管理の頭のいずれかにあなたを参照します。

また、病院に電話して、代理店のスタッフの契約を処理する人にあなたを指示できるはずの人材派遣オフィスに話すように頼むこともできます。

病院は独立した看護師の請負業者を雇うのですか?

病院が独立した請負業者を雇うことは非常にまれですが、あなたが彼らと個人的な関係を持っている場合は可能です。 一般に、小規模の農村部の病院は、あまりにも多くの旅行看護師代理店のスタッフを使用せず、HCA Healthcare、Providence Health、Dignity Healthなどの大規模な機関よりも独立した請負業者を雇う可能性が高くなります。 私達は彼が10年以上旅行看護の世界にあったと同時に私達のCEO、ジョン-ノーランに主題の話をしました:

私は個人的に旅行看護分野で独立して働いている看護師に会ったことがありません。 私は一般的に、それは超まれだと思います。 病院の1%未満が独立した旅行看護師を雇う可能性があります。 しかし、私はそれが行うことができると思う、それだけで多くの仕事を取ると、看護師の部分と特定の病院との緊密な関係に”方法を知っている”だろう。 私は看護師が長い間病院で働くことを計画していた場合にのみ、良い契約を確保するためにかかる努力の量を考えると、このパスをお勧めします。

旅行看護師代理店はあなたを契約に置くことによってどのくらいのお金を稼ぐのですか?

旅行看護師代理店は、契約ごとに10-25%からどこでも獲得できます。 代理店は、資格認定、保険、弁護士費用、間接費などのコストを考慮する必要があります。 最後に、ほとんどの機関は、契約ごとに3-5%の間に持ち帰ります。 だから、旅行看護師がvalued45,000で評価された13週間の契約を結んでいる場合、代理店はその1つの契約で$1,350と2 2,250の間で獲得します。

オーバーヘッドコストが低い代理店(小規模な代理店など)と協力することを検討するのが賢明です。

あなたは独立した看護師の請負業者になりたいですか?

あなたはどう思いますか? あなたは旅行看護師代理店なしで看護師を旅行したいですか? それとも、旅行看護師代理店での作業の利点は、より多くを獲得する可能性を上回ると思いますか? 私たちは以下のコメントで知らせてください!

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