3月 4, 2022

月曜日のインタビュー-“だから、それは本当にとして働くようなものです… 保育園の看護師?”

保育士

今週の”月曜日のインタビュー”へようこそ。

今日のインタビューは、私が最も尊敬している業界-育児を特集しています。 私自身の家族を持っているので、私はそれが2人の子供の会社であなたの一日を過ごすことができるテストだけでどのように認識しています,ま 彼らはそれを行う方法、私は知ることはありません。

しかし、悲しいことに、それはイメージの問題のビットを持つ業界です。 “育児”を考えると、ほとんどの人はすぐに”低賃金”と思います。 人々がしばしば忘れているのは、雇用者が常にスタッフを開発し、進歩させることが奨励されている業界であり、雇用市場は他の多くの業界に比べて非常に浮揚しているということです。 だから、本当に育児のキャリアに多くの肯定的なものがあります。 そして、それは仕事の満足度に言及する前です。

今日の寄稿者、ジャッキーは、保育業界への後期参加者であり、彼女自身の家族を始めた後にのみ保育士として訓練を受けました。 彼女のインタビューは彼女が子供と働くことのために持っている熱意および情熱をはっきり示し、私達に養樹園の看護婦の日々の義務に大きい洞察力を 私はあなたが私と同じくらいそれを楽しむことを願っています。 ありがとうジャッキー

だから、簡単に、あなたの仕事は何ですか?

“私は保育士として保育に携わっており、職務と責任の全範囲を網羅しています。 主に、私は私のケアの子供たちが遊び、学ぶための安全で育成環境を持っていることを確認してください。 私は私のケアの子供のための書類や計画の多くを行うと、早期財団ステージ(EYFS)と子供/育児に関する他の法律の良い実用的な知識を持っている必要があ おむつの変更やトイレの訓練のyuckier側もあります! それはかすかな心のためではなく、あなたの手を汚すために準備する必要があります!”

どうやって入ったんですか?

「息子が2歳くらいの時に転職し、ずっと興味を持っていた保育園の看護師として再訓練することにしました。 私は6ヶ月以内に育児、学習、開発のNVQレベル2を完了し、私の配置と訓練を行っていた保育園で仕事を提供されました。 さらにラインの下に私はちょうど私のNVQレベルを完了しました3そして、次の二年以内に私の初期の開業医の資格を得ることを願っています.”

典型的な日を記述します。

“保育園の仕事についての一つのことは、典型的な日のようなものがないということです! 私たちは試してみて、ルーチンに固執しますが、それは子供たちのニーズに応じて変更される場合があります-私たちは常に柔軟でなければなりません。

一般的には午前のセッションと午後のセッションが昼食によって分割されています。 何人かの子供はフルタイム基礎のあなたの心配に、他週少数の会議のために来るかもしれないある。

セッションはレジスターから始まり、何人の子供がいるかを確認し、部屋のスタッフがセッションのために計画していることを一般的に確認することができます。 外出先では常に様々な活動があり、計画されているものもあれば、自発的なものもあります。 私は重要な子供たちのグループを持っており、彼らのための活動を計画し、それらを観察し、彼らの保育園教育を最大限に活用するのに役立つものをメモ だから私が観察し、計画しているものに応じて、私は外で遊んだり、虫を掘ったり、絵を描いたり、ケーキを作ったり、ストーリー/songtimeをリードしたり、ロールプレイエリアで服を着たりすることから何かをすることができます! 私が活動を計画したときでさえ、それが計画通りになるという保証はありません。

私たちは書類を作る時間があるので、時間を取る番になったら、活動を計画し、観察と写真を一緒に入れて、子供の学習の公式記録を作成しています。”

あなたの仕事について最も楽しんでいることは何ですか?

“私は子供たちを愛しています。 私はそれが子供と働くことがいかに報酬を与えることであるか、そして子供が彼らの貝から出て来、新しい技術を開発するのを見ることから私が得 私は彼らがうまくいけば、それを愛情を込めて振り返るように、できるだけ多くの楽しみの私のケアで自分の時間を作りたいです。”

そして、少なくとも?

“書類の量。 明らかに多くの理由から、私たちが行うすべては文書化され、様々な育児法に沿っていなければなりません。 書き込みする観察、リスク評価、子供たちがその日に食べたものの記録(名前が、いくつか)があり、それはすべて正しく提出されなければならないので、必要に応じてダブルチェックして参照することができます-例えば、Ofstedが保育園に訪問を支払う場合。”

あなたがしている仕事について人々が持っている一般的な誤解は何ですか?

“私は一日中遊ぶだけだと思っている人が多いと思います! 実際には、私は常に子供たちを観察し、必要に応じて活動を監督し、常に危険をチェックしています。 そして、片付けがあります…

あなたが特に賢いでなければ、育児はあなたがすることであるという見解もあると思います。 過去数年間の基準は確かに上昇しており、私は資格を得るためには多くのハードワークであることを個人的な経験から確認することができます!”

で働くために必要な主なスキルは何ですか?” いくつかの目的のためにいくつかのファイルがあり、すべてを最新の状態に保つ必要があります。 書類は豊富なことができますが、それはすべて必要です。

子供たちにも真の親近感を持っていることが重要だと思います。 それはあなたがちょうどお金のために行うことができます仕事ではありません、あなたは間違いなくあなたのケアで子供たちと接続し、彼らとの関係を構築することができるようにする必要があります。

あなたはまた、多くの忍耐と子供たちが心配しているユーモアの非常に良い感覚を必要とします!”

仕事に伴う利点について少し教えてください。

“育児は世界で最高の有給の仕事ではありません。 それは職場から職場に大きく異なり、あなたがどのように修飾され、経験豊富に依存します。

私は自分の仕事から多くの仕事の満足度を得ていますし、特別な教育ニーズを持つ子供たちと一緒に働くなど、他の多くのキャリアの道を開いています。 私はいつも育児の中で何かを学んでいると感じています。”

このキャリアに入りたい人にどんなアドバイスをしますか?

“私は最初に自発的な配置を行い、訓練を開始することを決定する前に仕事を楽しむかどうかを確認することをお勧めします。

様々な年齢層との経験を試してみて、あなたが仕事をしたい年齢のアイデアを得ることができ、本当に仕事の感触を得ることができます。”

10年後の自分をどこで見ているのですか?

“私はまだ育児で働いていたいと思います。 私は特別な教育のニーズを持つ子供たちと一緒に働くことにもっと集中したいと思います-私は最初に保育士として始めていなかった場合、私は考えたことがなかったでしょう道。”

最初にオフィスにいるのか、最後に去るのか?

“両方。”

紅茶かコーヒーか?

“強いコーヒー。”

社員食堂か弁当か?

“ランチパック。 子供たちがおいしいものを持っていない限り、私はいくつかの残り物をscroungeすることができます。”

エレベーターか階段か?

“階段。”

仕事の後、またはベッドにまっすぐ家に出ますか?

“私の子供たちの家。 仕事は本当にバスマンの休日のビットです!”

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