時給の設定-Professional Contractors and Consultants Australia
あなたが運営している特定の分野や業界における特定の専門的および/または技術的サービスの価値に関する十分に確立された知識に代わるものはありません。 独立した請負業者やコンサルタントは、コンテキストの広い範囲で専門的なサービスのような範囲を提供するような多様なグループであるため、状況の広い範囲は、実際の市場での適切な料金構造に影響を与えることができ、行うには、適切な時給を計算するためのフリーサイズのすべての方法はありません。
しかし、あなたができること、そして私たちがあなたを助けることができることは、指名された目標年俸に基づいて時給を見積もることです。
ステップ1は、コンサルタント/請負業者として請求したい時給を計算するための基礎として、あなたが持っている販売可能な時間数を決定するこ これには、非販売可能な時間として許可する必要がある時間を追加することが含まれます。 これには、年次休暇、長期勤続休暇、祝日、病気休暇、その他の休暇（葬儀出席、陪審員サービスなどのようなもの）が含まれます。)、専門の開発および終了/重複、またあなたの雇用者が事故か傷害、superannuationおよび専門の補償保険の場合には労働者の補償のようなカバーした費用の時間ごとの
販売不可能な時間とコストを計算する例
38時間の週に基づいて、時間料金は1980時間の年（つまり、38時間×52.1週間）を使用して計算され、年から次の要因:
したがって、時給は約1210営業時間（1980–770）に基づいて計算する必要があります。
請負業者/コンサルタントが短期的に従事している場合、契約を求めることに関与する時間と間接費（売却不可能な時間）を可能にするために、さらなる要因を含める必要がある。 20パーセントの要因は、この目的のために不合理ではないでしょう。 時給は1000時間に基づいている必要があります。 短期契約は、12ヶ月未満のために続くものであると考えられています。
ステップ2は、運用コストを考慮することです。
これには、ソフトウェアのアップグレード、ハードウェアのアップグレード、コンピュータのメンテナンス契約、車両の財務/減価償却、保険（内容）、広告、コンピュータ消耗品、文房具、郵便料金/宅配サービス、ツールのメンテナンス、その他の事務費、参考書や雑誌、サブスクリプション（ISP/ドメイン名）、旅行、組合会費、電気、電話、インターネット、個人の携帯電話の使用、保険（車両）、登録（車両）、燃料（車両）、修理およびメンテナンス（車両）、ASIC料（事業構造に応じて）、法務および会計料などが含まれる。
ステップ3は、あなたが請負業者として複製することを目指している年俸を指名することです。
あなたは、一般的に従業員として持っていない請負業者として受け入れるリスクと不確実性を考慮することを覚えておく必要があります–すなわち、あなたが今あなたの運営手配の一部である損失のリスクを考慮して合理的であると見るでしょう利益–明らかに難しくて速いルールはありませんが、一般的には10と30パーセントの間の何かの利益率を見たいと思うので、あなたの目標年間”給与”を設定する際にそれを考慮に入れてください。
ステップ4は、数式を使用して、短期または長期のいずれかの作業の時給を決定することです。
ここに記載されている式を使用して、年間say100,000相当の給与を求める契約エンジニアは、次のように時給を計算します。
長期契約$100,000p.a./1210時間=$82.65p/h
短期契約$100,000p.a./1000時間=$10000p/h
そして、あなたが労働雇用代理店を介して操作する場合、多くの場合、代理店は雇用の手配を行い、休暇、PI保険、労働者の補償および退職年金を提 これらのケースでは、料金は、代理店がカバーするコストを考慮するように変更する必要があります。 契約代理店によって行われた典型的な計算では、代理店によって提供されているように、年金が計算から削除された後、年次化された時間は約1600に上昇そして、法的および会計手数料をカバーするために追加料金を考慮する必要があるかもしれません。 ケアはまた、プロの補償保険料を可能にするために注意する必要があります。 ASIC手数料はまた、コンサルタントや請負業者が所定の位置に持っている特定のビジネスエンティティや構造に応じてカバーする必要がある場合があ
手順を説明するために、オンライン料金計算機を用意しています。
このプロセス全体を合理化するために、各ステップで考慮する必要があるさまざまな項目を考慮するために使用できるオンライン料金計算機があ あなたはここで電卓にアクセスすることができます。
自分の目標年俸を設定し、年次休暇、病気休暇などの表1の項目を修正することができます。 そしてあなたのコンサルタント業のために右であるレベルに操業費用を調節しなさい。
エスカレーション条項
長期的な取り決めを行う場合は、時間料金を設定するときにエスカレーション条項を含めることを忘れないでください。 あなたが長期的に費用のためにあなたを返済あなたのクライアントを見ている場合、それは費用の増加のための基準点を含めることをお勧めし 適切な基準点の選択は、提供されるサービスの種類、契約の基礎となる結果、契約が設定されている業界の文脈、およびプロジェクトの地理的位置を含む契約の性質に依存する可能性があります。 ABS CPIの数値、ATOの合理的な旅行手当の決定（月の終わりに毎年更新）および関連する給与調査は、エスカレーション条項のためのすべての可能な基準ポイ
旅行時間の充電
そして、あなたは旅行時間をどのように充電するかについてあなたのクライアントに先に同意したいと思うでしょう。 州間旅行、地域旅行、または農村旅行を含むプロジェクトでは、旅行費用と旅行に失われた時間が重要であり、見積もり段階で見過ごされるべきではあ 通常の状況下では、旅行が必要な場合、宿泊費の払い戻しを伴う旅行時間の支払いを提供する支出条項は、当事者間で合意することができます。 これはそれを必要とすればサンプル旅行句である:
サンプル条項–払い戻し可能な費用/支出
(a)契約者は、本条項で指名された費用またはクライアントと契約者の間で合意された費用以外の本契約
(b)お客様は、旅費を含む適切に発生した費用（および宿泊費、タクシー料金などの当事者が指名したその他の支出）を返済します。
(c)旅行関連費用とは、本契約の条件を満たすために適切に発生した旅行に発生した費用および時間として定義されます。
(d)お客様は、適切に発生した旅行関連費用を全額払い戻すものとします。
(e)クライアントは、適切に発生した移動時間を請負業者の時給のXパーセントの割合で返済します。
(f)(i)費用がクライアントによって承認され、(ii)費用が適切に立証されている場合、請負業者によって、または請負業者に代わって旅行関連費用が適
時給またはプロジェクトあたりの手数料
請負業者はまた、請負業者がPSI結果テストを満たす必要がある場合、時給条項および/または支出または費 PSIがあなたのための問題である場合は、あなたの婚約の条件に時給条項または支出/費用条項を含める前に、会計士または弁護士に相談する必要があ チャンスは、ATOはそれをあなたが個人的なサービスビジネスではないとあなたはPSIのルールの対象となり、個人的なサービス収入としてあなたの収入に税
推奨時給
本調査で特定されたフルタイムのプロフェッショナルエンジニアの報酬とこのセクションで概説されている方法論に基づいて、プロフェッショナルオーストラリアは、請負業者が各責任レベルでフルタイムで雇用されている仲間に見合った報酬を受け取ることを希望する場合、短期および長期の契約について、以下の範囲の料金を推奨しています。
