戦略的な関係を構築するための5つのヒント
お気に入りに追加
Jan. 26,2021|joseph Lalondeによって
iStock
私たちは皆、関係が重要であることを知っています。 あなたが今日造る関係は新しい構成の次の指導的地位を得るか、あなたの現在の構成の動かすか、またはあなたがに対処していた押す問題との助
私はあまりにもトランザクションを感じる関係の上に長いとハード苦労してきました。 彼らは常にビジネスの話と私たちのビジネスを成長させるために何をしているに向かって回るようです。
それは私が疲れて悲しくなります。 それは本当の関係ではないように感じています。 しかし、それはあります。 それはちょうど異なっています。 これらの関係は戦略的です。
戦略的な関係は、:
- メリット両当事者
- あなたのビジネスや自分自身を成長させるのに役立ちます
- より良いことを奨励
- あなたの目標に焦点を当て続けます
彼らは悪くない、彼らは何人かの人々が望むほどリレーショナルまたは個人的ではありません。 私も含めて
戦略的関係を改善するためのヒントをいくつか紹介します。
1. あなたが提供しなければならないものを知っています。
戦略的な関係は、すべてお互いの成功を支援することについてです。 これを行うには、あなたが何を知っている必要があります提供する必要があります。
あなたは彼らが次のレベルに彼らのビジネスを移動するのを助けることができる誰かとあなたのパートナーを接続することができますか？ それらと貴重な記事か資源を共有するでしようか。 多分それらを助けることができるコーチビジネスかビジネス相談の会社を有する。
彼らが必要とするものとあなたが提供しなければならないものを理解してください。
2. あなたとの戦略的な関係を構築している人の性格を理解しています。
異なる人格タイプは、異なる報酬に異なる反応を示します。 いくつかの戦略的な関係は、より個人的な側面を構築する必要があります。 他の人は結果を見るのが大好きです。
あなたが関係を構築している人々に動機を与えるものを把握します。 彼らと共鳴する報酬を彼らに提供し続けてください。
これを続けると、あなたは他の人が大切に感じている絆を構築します。
3. 質問をしたり、アイデアを提供する準備ができています。
関係は双方向の通りです。 あなたは両方の利益を得る必要があります。
これには2つの方法があります。 最初は質問をすることです。 これは考えにより深く掘るか、または他の人が提供する計画することである場合もある。 それはあなたが聞いて、彼らが共有しているものを認識していることを示しています。 質問をすることは、自分の考えやアイデアを明確にするのにも役立ちます。 質問との思考に深く掘りなさい。 あなたは彼らがそれをどれだけ感謝するかに驚くでしょう。
二つ目はアイデアを提供することです。 あなたは両方のあなたのビジネスの闘争について話しました。 今、あなたは相手とあなたのビジネスのアイデアを共有することができます。 彼らは個人的または専門的に成長するために何ができるかに自分の考えやアイデアを与えます。
4. カタツムリのメールの一部を送信します。
言わなければならない、カタツムリメールはまだクールです。 人々は彼らのオンラインポストの電子メールを得ること上の物理的な郵便の部分を得ることを愛する。
なぜ？ フィジカルはまだ王であるため。
物理的な手紙を受け取ることは、誰かが手紙を手書きし、封筒に貼り付け、メールボックスに置くのに時間がかかったことを受信者に伝えます。
本物の物理的な手紙の力を疑うな。 彼らはそれによって衝撃を受け、畏敬の念を抱くかもしれません。
5. 戦略的な関係を終わらせて喜んでありなさい。
いくつかの関係は、結婚のように、永遠になることを意味しています。 他の関係は、戦略的なビジネス関係のように、終わりを持つことができます。
ある時点で、あなたが誰かと築いたパートナーシップから移行する時が来るかもしれません。 準備ができて、肯定的なノートで終わることをいとわないがありなさい。
あなたは損失を嘆くかもしれませんが、それは人生で起こることです。 準備され、それを終わらせることを喜んでいることは、関係の中で他の人に敬意を表するでしょう。
 |
Joseph Lalonde
Joseph Lalondeは賞獲得のリーダーシップのbloggerで、リーダーシップのpodcastからの答えを催した。 彼は20代が指導者として神に定められた役割に足を踏み入れるのを見たいと望んでいます。 以前は、E3スタッフで、現在ゲートウェイ教会のCatalyst青少年省で奉仕していましたが、ジョセフは多くの学生を指導し、この教えを通して自分たちの生活が変 彼の使命は、次のレベルに彼らのリーダーシップを高めるために知識と情報を指導者に装備するのを助けることです。 この記事は、最初に公開されましたJMLalonde.com許可を得て使用されます。 ” |
会議とチームビルディングの詳細
- 人々が出席したい会議をリードする方法(Christian Muntean著)
- あなたのチームをレベルアップするための7つのヒント(Christian Muntean著)
- あなたのリーダーとチームを構築するための絶対的な最良の方法(Christian Muntean著)
- 360度レビューの力(Ben Stapley著))