12月 21, 2021

内向的との通信のためのトップ10のヒント

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1-アクティブリスニングを練習

もちろん、積極的に聴くときは外向的なものが好きですが、内向的なものとは微妙な違いがあります。 外向的な人はあなたの注意を持っているのが好きですが、内向的な人はあなたの興味を持っているのが好きです。 彼らは彼らが理解されていることを知っているのが好きです。 あなたの頭をうなずいて、傾いてメモを取ることは、適切であれば、内向的な積極的なリスニングのすべての良い兆候です。

2-話す前に考える

私たちはすでに内向的な人に、大声で考えたい外向的な人に譲歩するように言ってきましたが、外向的な人が途中で会うと混乱 それが選択肢でない場合は、あなたが大声で考えていることを知らせて、あなたのプロセスよりもあなたの結論に敏感になることができます。

3-プライバシーの必要性を尊重する

これは、特に個人情報に関しては、秘密ではなくプライバシーです。 外向性は開いたオフィスでより快適であるが、内向性はそれらの不快により傾向がある場合もある。 あなたが自然の中でプライベートかもしれない会話に従事している場合は、あなたが耳にされる可能性が低いスペースに内向的なを招待します。 これを行うと、彼らはあなたとより完全に従事する可能性が高くなります。

4-ゆっくりと静かに話す…

。..恩着せがましいされることなく。 内向性は遅くはありませんが、彼らは処理する時間が好きです。 あなたの食べ物を味わうとあなたの食べ物をgulpingの違いを考えてみてください。 内向的な人は会話を味わう。 彼らはいわば後味を体験することができますので、彼らは文章の間のギャップが好きです。 あなたはしばしばそれらの一時停止の間に考えているのを見るでしょう。 彼らは価値のある会話に貢献するので、待つ価値があります。

5-最小限の気晴らしでコミュニケーションする時間と場所を選ぶ

気晴らしは理由のために気晴らしと呼ばれています。 外向的な人は一度に複数の場所にいるように注意を払うのが好きですが、内向的な人はそうではありません。 そして、彼らは一度に一つのトラックに思考の彼らの列車を維持したいように、彼らは特に中断によって邪魔されます。

6-一時停止して応答を待つ

上記のヒント#4の拡張子。 それは多くの場合、音楽を作るノートの間のギャップだと言われています。 内向的な人にとっては、会話をするのは文章の間のギャップです。 これは、彼らが言われたことを処理し、それをすべて理解するために彼らのデータバンクを通してそれを実行することができる場所です。

7-即時応答を強要したり要求したりするようなことに遭遇しないでください

内向的な人は一時停止を好きではなく、分析する時間が好きです。 彼らはあなたが言うことを聞いて、彼らは離れて行き、それから意味を作ります。 決定や意見が必要な場合は、この処理時間がなければ到着するのが難しい場合があります。 これはそれを開いたままにすることを意味するものではありませんが終了しました。 彼らはそれについて考えると、彼らはあなたに戻ってくるときに合意を得るために時間が必要かどうかを尋ねます。 それは確かに待つ価値があるでしょう。

8-情報を提供し、事前に処理する時間を許可する

内向的な処理時間の必要性、議題、または事前にいくつかの議論ポイントに対応することで、会話 そして会合に既にあり、それらの存在からのフィードバックを追求していれば、彼らが多分内向的よりフィードバックを提供して準備ができているので外向的から始めなさい。

9-トピックに固執する

一つ。 トピック。 で。 A.時間。 幅のような外向的な人は、あるトピックから別のトピックへスキップするのがより快適です。 深さのような内向的なので、むしろ上に移動する前に、より深く各トピックを探求します。 タンゴとjitterbugの違いを考えると、あなたは外向的に比べて内向的なような深さと焦点の感覚を得るでしょう。

10-あなたの最終的な考えとあなたが同意した方向性を要約する

これは外向的な人にも当てはまりますが、内向的な人の確認としても役立ちます。 多くの場合、要約は、彼らが単に共有するのを忘れていた詳細や、相手が拾っていなかったという仮定を明らかにするでしょう。 誰といつ何が期待されているのかを明確にしてください。

次のステップ

上記のヒントに基づいて、あなたのチームに新しい内向的なものを発見しましたか?

そして、あなたは最初にどのヒントを取るのですか? あなたはおそらくすでにこれらのヒントのいくつかをやっているので、リストから何か新しいものを選択し、別のものを取る前に一日のためにそ 彼らはあなたに第二の自然になるまで、それらを介してサイクリングしてください。

そして、あなたの外向的な同僚と共有して、彼らが内向的な人とのコミュニケーションにも巧みになることができるようにしてください。

*これらのヒントは、Cpp Inc.発行のDonne Dunningの”Introduction to Type and Communication”から脚色されています。

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