より良い礼拝指導者になるための6つの方法
継続的な改善は、成功したすべての指導者の質です。 これは句’リーダーは読者’がとても普及しているなぜ説明する。 そして、あなたを見て、ここでこの記事を読んで、このフレーズリングをあなたの人生でも真実にしてください。
だから、より良い礼拝指導者になるための六つの方法について議論しましょう。
より良いメンターになる。
人々は、良い礼拝指導者であるために必要な唯一の品質は、良いミュージシャン/ボーカリストであることであると信じるのが一般的です。 この信念は真実からは遠いです。
音楽のスキルは重要ですが、はるかに重要なことがたくさんあります–そのうちの一つはメンタリングです。
あなたの礼拝チームは、音楽だけでなく、彼らの精神的な生活においても、リーダーシップを求めています。 あなたはあなたの礼拝チームにキリストの愛を示していますか？ あなたは忍耐強く、親切で、常に最高のものを信じていますか？
指導するための最良の方法は、例によってリードすることです。 あなたが準備され、祈り、霊的に強く現れることを確認してください…すべて。 シングル。 時間だ
あなたも好きかもしれません:
多くの礼拝指導者は、基本的な音工学の原則を学ぶために時間を取ることはありません。 結果:可聴周波技術のチームとの欲求不満の終わることのない流れ。
あなたはそれが聞こえる方法が好きではありませんが、あなたはそれをより良くする方法を伝えることもできません。
あなたは、”私は音を学ぶ必要はありません…それは音の男の仕事です！”. この考えは間違いなく簡単な警官アウトですが、私はあなたが音を学ぶことに入れた時間が長期的には配当を支払うことを保証します。
覚えておいて、あなたは専門家である必要はありませんが、あなたは新しいボランティアのサウンド技術者を訓練し、何かが変更する必要があるときに効果的に通信することができる場所に十分に知っている必要があります。
ここでは、あなたが始めるのに役立つ私たちの技術的な記事のすべてがあります：教会の音のヒント
小さなものを汗をかくことはありません。
あなたのミュージシャンの一人が先週の日曜日にハワイのシャツを着ていたという事実や、清掃員があなたのケーブルを混乱させたという事実など、実際には問題ではないことに気を取られるのは簡単です。
信じようと信じまいと、私たちには礼拝指導者としての私たちの有効性を破壊しようとしている敵がいます。 そして、彼はあなたが気を取ら得ることができれば、彼は彼の仕事をしています。
数週間前、私のドラマーがサービス開始の数時間前に病気にかかった。 それはまた、ホリデーシーズンであり、記入する人はいませんでした。 私は2つの選択を有した:重点を置かれて得るか、または流れと行き、即席に作る。
だから、私はバンドの残りの週を休み、私と私のキーボードと私の妻（彼女は私たちの礼拝チームのボーカリストの一人です）だけで礼拝をリードすることにしました。 私の驚いたことに、教会はそれを愛し、いくつかの人々は、私たちがより頻繁に礼拝の設定のこのタイプを持っていることを要求しました。
小さなものを汗ばむことを選択したとき、私たちは敵の計画を解除し、結果は考えられません。
あなたなしで導くために礼拝チームを装備してください。
良いリーダーのサインは、チームが存在せずにうまく動作できるときであるとよく言われています。 それは礼拝の指導者のために違いはありません。
だから、私に尋ねてみましょう、あなたはいくつかの日曜日のために表示されなかった場合はどうなりますか？ 礼拝はあなたがそこにいるときと同じくらい良いでしょうか？
私にとっては、この分野でやるべきことがいくつかあります。 私の礼拝チームは私なしで動作することができますが、私は彼らにそれを得意になるのに十分な機会を与えていません。 だから、彼らはまだ私がそこにいないときに少し緊張します。
あなたはまだ始まったばかりの場合は、最初のステップは、声に曲の大半をリード停止することです。 他の有能なボーカリストにこれをオフに渡します。 その後、あなたが演奏したり歌ったりしないサービスをスケジュールしますが、あなたはまだリハーサルをリードしています。
ここは私が現在いる場所です。 私のための次のステップはリハーサルを導くために私のチームの誰かを訓練することである。 この時点から、彼らは私の有無にかかわらずそれをすべて処理できるはずです。
修正が必要なことを指摘し、起こっている良いことを忘れるのはあまりにも簡単です。 私の目標は、私が修正するのと同じくらい頻繁に二度奨励することです。 しかし、励ましは具体的でなければならないので、これは挑戦になる可能性があります。
例えば、”良い仕事を言っているのではなく。”あなたは、”そのギターソロで素晴らしい仕事を言う必要があります。 私は感銘を受けています！”.
あなたも好きかもしれません：あなたの礼拝チームは感謝していますか？
あなたのチームのそれらとの友情を開発しなさい。
リハーサルやサービスではチームメンバーだけを見ていますか？ もしそうなら、それはあなたのチームを知るために教会の外の時間をスケジュールを開始する時間です。
私を信頼して、知人のチームの代わりに友人のチームを持つことは、はるかに楽しく効果的です。 さらに、礼拝のリーダーであることは、”仕事を成し遂げる”以上のものです。 さらに重要なのは、他の人（特にあなたのチームの人）に奉仕し、愛することです。