あなたの教会に若者を引き付ける方法
すべての教会は、会衆の若者の数を増やしたいと考えています。 Tim Gibsonはそれをするために最もよい方法を専門家の範囲に尋ねる。
ある教会員に、彼らの大臣や祭司から最も欲しいものを尋ねると、あなたは非常に頻繁に同じ答えに遭遇するでしょう：”私たちは私たちの教会にもっと若い人たちを望んでいます。”
多くの会衆にとって、子供や若者は聖杯と見なされています。 ドアを通ってそれらを取得し、あなたはそれに先んじて長い未来を持つ活気のある崇拝コミュニティを持っています。
しかし、教会の指導者があなたに言うように、若者を教会に引き付けることは、行うよりも簡単です。 だから、どのようにそれらを描くことについて行くのですか？ そして、もっと重大に、いかにそれらを従事させておくか。
様々な青年労働者にアドバイスを求めたが、回答は驚くほど一貫していた。 だから、あなたがクリスチャンの弟子の次の世代を伝道するのを助けるために、ここで私たちが聞いたことの蒸留です。
信憑性は何よりも重要
何度も何度も現れたテーマがあれば、それはこれでした: 教会は、彼らが若者にアピールしている場合は、真正性によって特徴付けられる必要があります。
若者と子供の省のコンサルタントであるAli Campbellが説明しているように、「若者は簡単に詐欺を見つけることができます。 あなた自身であることははるかに魅力的です。 大きく、生意気なショー上の若者達との意味を持った、正直な関係を作ることのために行きなさい。 私たちは若い人たちを王国に楽しませることはできません。”
マーク-スキャンラン、ロンドンのセント-カレッジの神学と青少年省の家庭教師は、同意する: “若い人たちにとって、教会は、イエスへの信仰が私たちの時代にどのように見えるかについて、本物の、正直な会話を保持しているコミュニティの周りに構築される必要があります。 これは、質問と疑いのためのスペースを意味し、若者は純粋に耳を傾け、物事を形作ることができます。 それは、私たちがすべての答えを持っているふりをしていないことを意味し、信仰の謎に浸ることを意味します。
関係を構築するには時間がかかる
南部サマセットの農村部の教区のグループの若者労働者であるJames Hallが仕事を始めたとき、彼は若者に”こんにちは”と言…”
関係を構築するには時間がかかる
こんにちは、
“子供や若者が街角でぶらぶらしたり、いたずらをしたりしている場合は、行って話してください。 そのこんにちはの最初の数回の終了にあります。 しかし、それを維持します。 若者の仕事には時間がかかります。 村のホールでグループを実行し、クラブやスポーツ、学校や地域の他の取り組みとのリンクに横たわっていました。 利用可能である。”
レッスンは簡単です：あなたの教会の若者との関わりを一晩中成長させることを期待してはいけません。 結合が形成される時間を許可し、それを押してはいけません。 ちょうど彼らのためにそこにいて、彼らの生活に興味を示してください。 それは彼らと信仰を共有するための最初のステップです。
若者は若者と一緒に働くのではなく、彼らのために働くのではなく、
Ali Campbellは、教会が子供や若者と一緒に働くことに間違ったアプローチを取ることが多いと考えています。 “彼らは若者の仕事をしています”と言って、”これは私たちが提供するものです、それを取るか、それを残す”、または”若者のために”と言って、”これは私たちがあ'”
しかし、彼は最良のアプローチはむしろ洗練されており、恩着せがましいほどではないと考えています。 “若い人たちに，プログラムや活動を形作るのを助けるように頼んでください”と彼は言います。 “それはそれらに権限を与え、装備する。”
以前の仕事が教師だったJames Hallは、この洞察をさらに取り入れています。 “あなたは彼らが本当に、本当に行きたい作ることによって、教会に若い人たちを奨励します”と彼は言います。 「彼らには選択肢があり、あなたはそれを認める方法でそれらを扱う必要があります。 あなたは彼らの教師になることはできません。 青年労働者の役割は根本的に異なります。”
青少年の仕事は共通の責任である
マーク-スキャンランは、アウトリーチプログラムを成功させるためには、教会コミュニティ全体が子供や若者と協力する必要があることを非常に明確にしている。
“教会員は、様々なスタイルや見解を可能にするために、彼らが大切にしているものを開いて手に入れる必要があります”と彼は言います。 “これは、物事がうまくいかないときにたくさんの恵みと許しを意味します。「
James Hallはこの見解を支持し、会衆は若者労働者を雇用しているからといって、若者と一緒に働く責任を「手を洗う」べきではないと言っている。
“子供を育てるには村が必要だという言葉は皆知っている”と彼は主張する。 “私たちは青少年の仕事にこれを適用する必要があるのだろうか,教会全体がその真っ只中に若い人たちのために責任を取るように,だけでなく、親 諺が言うように、”彼が行くべき方法で子供を育て、彼はそれから出発しません。”
テクノロジーを使ってストーリーを共有
“InstagramやYouTubeで最高のものを見ると、魅力的なストーリーが付いてくることが多い”とAli Campbell氏は振り返る。 “今日何が起こっているかについての説得力のある物語に若い人たちを描画します。 神は今何をしているのでしょうか。 聖書を共有する際には、イエスが語った物語を見て、神の物語の一部である人々を見てください。 若い人たちに入り，神が今日行っておられることの物語の一部になるように勧めます。”
つまり、慣れ親しんだ方法を使って若者を従事させる: ソーシャルメディア、ビデオ、ブログやvlogging。 ケンブリッジのRidley Hallのpioneer learningの家庭教師であり、Church Mission Societyのmission spirituality adviserであるIan Adamsは、”教会は物語を伝えるスペースのソーシャルメディアにいる必要があります。”彼は知っておくべきです：彼の朝の鐘ソーシャルメディアのページは、すべての年齢の人々の間で人気があり、非伝統的な手段を介して人々に到達するために教会の能力を示しています。
若い人たちがあなたのところに来ることを期待しないでください。 彼らに行く
ソーシャルメディアの話はJames Hallの最後のポイントにつながります。 “マタイの福音書の終わりに、イエスは”人々を私の教会に引き寄せて弟子になる”と言わないのは興味深いことです”と彼は述べています。 “その代わりに、彼は言う、”行って、すべての国の弟子を作ります。’
“若者の仕事を成功させるには、若者がいる場所に出かけることが必要です。 子供や若者が教会に行きたいと思うような関係を確立するために、私は彼らに教会を連れて行くと言います。 教会は彼らのものであり、それは彼らのものです。 我々は彼らがそれを実現するのを助ける必要があります。”