Totale Risorse Coro
Quando lavori come direttore di coro, ti rendi subito conto che l’attitudine musicale è solo una parte del set di abilità di cui hai bisogno per fare un buon lavoro. Qui ci sono cinque abilità che avrete bisogno di guidare il vostro coro con successo e mantenere la vostra vita in equilibrio.
L’Organizzatore
che gestisce un coro ha effettivamente buone capacità organizzative. C’è la preparazione del punteggio, i piani di prova, le prenotazioni dei locali, le esibizioni e la gestione dei membri per i principianti. Tutti questi elementi prendono pianificazione e amministrazione per lavorare bene, che a sua volta mantiene i membri felici e tornare al coro. La parte dietro le quinte della gestione di un coro richiede molto più tempo rispetto alle prove.
Se quanto sopra suona come una sfida emozionante che ti terrà occupato, gestire la tua attività di coro potrebbe essere solo la tua strada. Se sembra un incubo organizzativo, potresti essere più adatto a guidare un coro organizzato da altri. Se l’amministratore fa appello più del leader, forse dovresti cercare di collaborare con qualcuno che ha abilità complementari. Anche se l’elenco dei compiti di amministrazione sembra lungo, l’aiuto è a portata di mano a Total Choir Resources, che è tutto di sostenervi nel vostro lavoro principale coro.
Il diplomatico
Se c’è un’abilità di cui avrai bisogno come capo del coro, è la diplomazia. Trattare con un gruppo di persone comporterà inevitabilmente imbattersi in molti personaggi e preferenze diverse. Ho imparato molto tempo fa che è impossibile accontentare tutti loro tutto il tempo. Quando sorgono problemi è essenziale mantenere la calma e affrontare le cose in modo equo e diplomatico. Un leader del coro farneticante e delirante non ottiene altro che alienare i loro cantanti.
La diplomazia non è necessaria solo per affrontare i reclami, ma è anche essenziale avere un buon modo quando si trattano le domande generali, sia durante le prove che quando i membri si avvicinano altrove. Fornisci sempre validi motivi per le tue risposte che riconoscono la query e offrono una soluzione, o spiegano perché qualcosa non è possibile. Per quanto banale possa sembrare un problema, non dimenticare mai che è importante per quella persona.
Il cronometrista
Immagino che non ci siano molti lavori in cui un buon cronometraggio non sia un’abilità necessaria. È sicuramente importante per i dirigenti del coro. È essenziale che tu sia impostato e pronto per il tuo rehersal prima che il tuo coro inizi ad arrivare. Per quanto possa essere difficile con le persone che arrivano tardi, abbiamo scoperto che è importante che le prove inizino in tempo. Se si lascia che l’ora di inizio deriva, la gente si abituerà a questo e iniziare a venire in anche più tardi. Se si avvia in tempo, quelli che arrivano in ritardo sarà probabilmente sentire un po ‘ imbarazzante e fare una nota di non farlo la prossima volta.
Naturalmente, a volte il ritardo è inevitabile in quanto i membri con lavoro e famiglie hanno una vita impegnata e possono lottare per adattarsi al coro, ma di norma iniziare in tempo utile per l’intero coro. Allo stesso modo è necessario fare piani di prova in modo da poter ottenere tutto quello che dovete fare entro il tempo a disposizione e non tenere i membri in ritardo o lasciarli insoddisfatti che non hanno coperto tutto il necessario.
Il lavoratore disciplinato
L’esecuzione di un progetto o di una piccola impresa richiede un’enorme quantità di autodisciplina, specialmente se sei abituato a lavorare in ruoli in cui i tuoi compiti e gli orari sono dettati da altri. Per esperienza, direi che le prime settimane sono le più difficili quando si lavora da casa. È così facile distrarsi dalla conoscenza che si può fare come ti piace, soprattutto con tutti i piccoli lavori che hanno bisogno di fare intorno alla casa.
D’altra parte, può essere molto difficile lasciare il lavoro per il giorno e spegnerlo. Il mio consiglio è di esaminare tutte le attività necessarie per raggiungere, suddividerle in segmenti gestibili per ogni giorno e assicurarsi di attenersi a un piano giornaliero. Essere realistici quando si impostano questi compiti e concedetevi pause per una tazza di tè o un pranzo. Forse si potrebbe andare a fare una breve passeggiata per liberare la mente,soprattutto se si è al computer tutto il giorno. Lavorare da solo può sentirsi abbastanza isolato, quindi uscire di casa ed essere tra gli altri può davvero aiutare, come lavorare in un bar. Ho scoperto che sono molto più felice e più efficace al lavoro quando equilibrio bene il lavoro e la vita familiare.
The Enthusiast
Questa è una delle competenze più importanti per un leader del coro di avere. Un leader del coro motivato crea interessanti opportunità, rende piacevoli le prove si sforza sempre di migliorare. Tutti questi attributi saranno riflesse di nuovo a voi dal vostro coro, che sono molto più propensi a rimanere per il lungo raggio e raccomandare il coro ai loro amici. Se si lavora da soli può essere difficile motivare se stessi. Per mantenere la vostra unità e la creatività, è bello prendere contatti e incontrare altri leader del coro. Il Totale Coro Risorse Facebook MAstermind Group offre il luogo ideale per fare questo e ottenere chiacchierando con noi e altri leader del coro circa le vostre esperienze e domande.
Fino alla prossima settimana, una settimana organizzata, diplomatica, puntuale, disciplinata ed entusiasta!