Top 10 suggerimenti per comunicare con Introversi
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1 – Pratica ascolto attivo
Naturalmente estroversi piace quando si ascolta attivamente, ma c’è una sottile differenza con introversi. Estroversi piace avere la vostra attenzione, mentre introversi piace avere il vostro interesse. A loro piace sapere che sono capiti. Annuendo la testa, appoggiandosi e prendendo appunti, se del caso, sono tutti buoni segni di ascolto attivo per un introverso.
2 – Pensa prima di parlare
Abbiamo già detto agli introversi di fare concessioni agli estroversi che amano pensare ad alta voce, ma a volte può aiutare a rendere meno confuso se gli estroversi li incontrano a metà strada. E se questa non è un’opzione, fai sapere loro che stai pensando ad alta voce in modo che possano diventare più in sintonia con le tue conclusioni rispetto al tuo processo.
3 – Rispettare la necessità di privacy
Questa è la privacy piuttosto che la segretezza, soprattutto quando si tratta di dati personali. Estroversi sono più confortevoli in uffici aperti, ma introversi possono essere più inclini a disagio in loro. Se si deve impegnarsi in una conversazione che potrebbe essere di natura privata, invitare l ” introverso in uno spazio in cui si hanno meno probabilità di essere sentito. Fate questo e saranno suscettibili di impegnarsi più pienamente con voi.
4 – Parla lentamente e con calma
…senza essere condiscendente. Introversi non sono lenti, ma lo fanno come il tempo di elaborare. Pensa alla differenza tra assaporare il cibo e ingurgitare il cibo. Introversi assaporare conversazioni. A loro piacciono le lacune tra le frasi in modo che possano sperimentare il retrogusto per così dire. Spesso ‘vedere’ loro di pensare durante quelle pause. Ne varrà la pena aspettare perché contribuiranno alla conversazione con valore.
5 – Scegli un momento e un luogo per comunicare con un minimo di distrazione
Le distrazioni sono chiamate distrazioni per un motivo. Mentre estroversi come la loro attenzione per essere in più luoghi contemporaneamente, introversi non lo fanno. E sono particolarmente disturbati da interruzioni come a loro piace mantenere il loro treno di pensiero su un binario alla volta.
6-Pausa e attendere una risposta
Un’estensione del suggerimento # 4 sopra. Si dice spesso che sono gli spazi tra le note che fanno musica. Per gli introversi, sono gli spazi tra le frasi che rendono la conversazione. Questo è dove possono elaborare ciò che è stato detto ed eseguirlo attraverso la loro banca dati per dare un senso a tutto.
7 – Non venire attraverso come imponente o esigente di una risposta immediata
Introversi non solo come pause, a loro piace il tempo per analizzare. Sentono quello che dici, poi se ne vanno e ne traggono significato. Se è richiesta una decisione o un parere, può essere difficile per loro arrivare a uno senza questo tempo di elaborazione. Questo non significa lasciarlo aperto però. Chiedi se hanno bisogno di tempo per pensarci e ottenere un accordo su quando torneranno da te. Ne varrà la pena aspettare di sicuro.
8 – Fornire informazioni e consentire il tempo per l’elaborazione in anticipo
Catering per il bisogno dell’introverso per il tempo di elaborazione, un ordine del giorno o alcuni punti di discussione in anticipo li aiuterà a prepararsi per la conversazione. E se siete già in una riunione e sono alla ricerca di feedback da parte dei presenti, iniziare con gli estroversi in quanto saranno probabilmente più pronti ad offrire un feedback rispetto agli introversi.
9-Attenersi all’argomento
Uno. Argomento. A. A. Tempo. Estroversi come larghezza così sono più comodo saltare da un argomento all’altro. Introversi come la profondità così sarebbe piuttosto esplorare ogni argomento più profondamente prima di andare avanti. Pensate alla differenza tra un tango e un jitterbug e si otterrà un senso della profondità e la messa a fuoco che introversi come rispetto agli estroversi.
10 – Riassumi i tuoi pensieri finali e la direzione su cui hai concordato
Questo vale anche per gli estroversi, ma serve anche come conferma per un introverso. Spesso il riassunto porterà alla luce un dettaglio che hanno semplicemente “dimenticato” di condividere o un’ipotesi che hanno fatto che l’altra parte non aveva raccolto. Sii chiaro cosa ci si aspetta da chi e quando.
Prossimi passi
Hai scoperto nuovi introversi nel tuo team in base ai suggerimenti condivisi sopra?
E quale suggerimento assumerai per primo? Probabilmente stai già facendo alcuni di questi suggerimenti, quindi scegli qualcosa di nuovo dalla lista e concentrati su questo per un giorno prima di assumerne un altro. Continua a pedalare attraverso di loro fino a quando non diventano una seconda natura per te.
E per favore condividi con i tuoi colleghi estroversi in modo che possano diventare magistrali nel comunicare anche con gli introversi.
* Questi suggerimenti sono adattati da “Introduzione al tipo e alla comunicazione” di Donne Dunning, pubblicato da CPP Inc.