Super garanzia
Come calcolare superannuation
Super è calcolato moltiplicando il vostro stipendio lordo e salari del 10%; questo è noto come la garanzia superannuation. Super si basa sui tuoi guadagni a tempo ordinario (O). Gli straordinari e le spese sono esclusi, ma alcuni bonus e indennità sono inclusi. Ad esempio, se guadagni 7 70.000 e un bonus di 4 4.000, allora $74.000 x 10% = $7.400. Mentre gli straordinari sono esclusi dal super calcolo se gli straordinari fanno parte delle ore di lavoro svolte in modo da non poter identificare distintamente gli importi degli straordinari, le ore effettivamente lavorate dovrebbero essere incluse nelle ore di lavoro ordinarie.
La calcolatrice qui sotto fornisce un modo semplice per farlo.
Se guadagni 5 58,920 per trimestre o più in FY2021/22, dovrai verificare con il tuo datore di lavoro quanta pensione stanno pagando nel tuo fondo. L’importo massimo super garanzia un datore di lavoro è tenuto a contribuire è l’equivalente del 10% di $58.920 per trimestre (equivalente a $235.680 per l’anno), che funziona per essere un contributo di quarter 5.892 per trimestre.
Quanta pensione pago / vengo pagato?
I datori di lavoro devono pagare il 10% dei guadagni a tempo ordinario nel tuo super fondo. Ai fini della super garanzia, di solito è il 10% dell’importo che guadagni dalle tue normali ore di lavoro. Esso comprende:
- Carichi di turni e indennità
- Commissioni
- Alcuni bonus
I pagamenti straordinari tuttavia di solito non sono inclusi.
I tuoi super contributi devono essere indicati sulla tua busta paga. Puoi anche accedere al sito Web del tuo super fondo per vederli o attendere la tua dichiarazione annuale.
Quando è super pagato?
Vedi le date di pagamento
Appaltatori e super garanzia
Se sei un appaltatore pagato interamente o principalmente da una società per il tuo lavoro, allora sei considerato un dipendente per scopi super e, come tale, hai diritto a contributi super garanzia secondo le stesse regole dei dipendenti.
Ipotesi
Partiamo dal presupposto che il dipendente è un residente australiano e ha fornito un numero di file fiscale al loro datore di lavoro.
I dipendenti possono essere a tempo pieno, part-time o casual.
La Super Garanzia è attualmente fissata al 10% dei guadagni a tempo ordinario. Questo tasso è destinato a salire in modo incrementale al 12% entro il 2025. La percentuale SG può essere aumentata manualmente nella calcolatrice.
Se lo stipendio mensile (prima delle imposte) è di $450 o più, i dipendenti hanno generalmente diritto ai pagamenti SG.
I dipendenti sotto i 18 anni devono anche lavorare più di 30 ore alla settimana per poter beneficiare dei pagamenti SG.
Il reddito massimo su cui i datori di lavoro devono pagare la Super Garanzia nel 2021/22 è di $58.920 per trimestre ($235.680 all’anno). Se un dipendente guadagna oltre tale importo, il datore di lavoro non è obbligato a versare contributi SG per nulla al di sopra del limite.
Disclaimer
Questo calcolatore non è destinato ad essere invocato ai fini di prendere una decisione finanziaria. Dovresti considerare i tuoi obiettivi, situazione finanziaria e bisogni, che non sono contabilizzati in queste informazioni, prima di prendere qualsiasi investimento o decisione finanziaria.
Sei responsabile delle tue decisioni di investimento e dovresti ottenere una consulenza specifica e individuale da un licenziatario di servizi finanziari prima di prendere qualsiasi decisione finanziaria.
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Accordi industriali
Alcuni accordi sul posto di lavoro tra datori di lavoro e dipendenti prevedono contributi di pensione superiori al minimo legale. Questo potrebbe includere un più alto tasso percentuale di superannuation; il pagamento di super sugli straordinari o il pagamento di super indipendentemente dal dipendente che non guadagna $450 al mese.