Sei tratti Allenatori universitari vogliono in reclute
Non tutti gli allenatori cercano lo stesso tipo di atleta. Ma ci sono alcune caratteristiche che rendono gli atleti più attraenti per la maggior parte degli allenatori.
Tutti gli atleti studenti devono, ovviamente, eccellere in due aree:
Atletica
Gli allenatori prestano molta attenzione alle prestazioni atletiche, utilizzando i risultati delle scuole superiori per prevedere la capacità di una recluta di competere a livello universitario. Gli allenatori stanno anche cercando di soddisfare le esigenze specifiche delle loro squadre, scegliendo prima gli atleti che possono colmare le debolezze della squadra.
Accademici
Studenti atleti sono studenti sono bene come atleti. Allenatori cercano reclute che sono motivati in classe così come sul campo. Reclute devono soddisfare i requisiti accademici per essere ammessi a un particolare college o università, e devono rimanere accademicamente ammissibili per tutta la loro carriera universitaria.
Al di là del successo accademico e atletico, gli allenatori sono alla ricerca di reclute che sono forti in altre aree:
Potenziale
Gli allenatori vogliono atleti che non solo sono buoni, ma sono suscettibili di migliorare. Come valutano il potenziale di una recluta? Un modo chiave è quello di guardare a come le reclute sono migliorate ogni anno durante il liceo. Gli allenatori vogliono atleti che miglioreranno e rimarranno dedicati durante i loro anni al college.
Versatilità
Gli atleti che possono competere e contribuire in diversi eventi o posizioni sono più attraenti per molti allenatori rispetto a quelli che sono meno versatili. La versatilità è particolarmente apprezzata dai team più piccoli che faticano a soddisfare tutte le loro esigenze. Le squadre più grandi sono in grado di essere più selettive e tendono a reclutare atleti più specializzati.
Leadership
Gli allenatori cercano atleti e leader di talento. I leader non sono necessariamente i migliori atleti; sono, tuttavia, importanti per il successo di una squadra. I capitani delle squadre, ad esempio, sono entrambi dedicati ai loro sport e in grado di motivare gli altri giocatori. Gli allenatori reclutano potenziali atleti che mostrano un potenziale di leadership.
Etica del lavoro
Gli atleti dedicati non solo migliorano le proprie prestazioni con il loro duro lavoro, ma motivano i loro compagni di squadra ad allenarsi più duramente e competere più intensamente. Gli allenatori cercano reclute con un’etica del lavoro forte e coerente.
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