Scuola di pista
Ottenere il piede nella porta può essere il passo più difficile della vostra carriera di coaching. Dopo aver individuato quale livello speri di allenare, puoi iniziare a cercare posizioni.
1. Partecipare allo sport
Uno dei modi migliori per sviluppare la base della vostra conoscenza di coaching è quello di partecipare allo sport. Correre, lanciare o saltare al liceo e all’università ti darà informazioni preziose sull’esperienza dell’atleta.
Non è necessario essere un atleta stella per essere un grande allenatore. Non necessariamente nemmeno bisogno di essere un atleta a tutti. Ma è necessario avere una forte comprensione dello sport: sia le componenti tecniche che psicologiche.
2. Diventa uno studente dello sport
Per fare con successo il passaggio da un atleta a un allenatore, si deve fare di più che partecipare.
Chiedi perché. Leggere libri. Ascolta i podcast. Guarda Mercoledì allenamento di FloTrack e interviste allenatore.
Prendere lezioni e ottenere la certificazione.
Non È MAI TROPPO PRESTO per iniziare a costruire le fondamenta.
3. Connetti
Come probabilmente avrai sentito, “chi conosci” è davvero il fattore più importante in cui le posizioni saranno disponibili per te. Il passo più critico nella ricerca di un lavoro è attingere alla rete.
Pensa agli allenatori esperti che conosci già: forse allenano al liceo locale o vanno alla tua chiesa o ti hanno allenato al college. Raggiungere a loro tramite e-mail, testo, LinkedIn, o di persona! Far loro sapere che siete interessati a farsi coinvolgere con il coaching. Anche le connessioni deboli possono produrre cavi.
Avere conversazioni reali. Impara da loro. Fai domande. Ascolta le loro storie. Ombra i tuoi mentori.
Far loro sapere che sei interessato a coaching. Tenete gli occhi aperti per le opportunità. Unisciti al nostro gruppo Facebook!
4. Preparati per il grind (non pagato)
Preparati a prendere una posizione di volontariato, specialmente se speri di allenare a livello collegiale. Lo stile di vita di coaching è intenso. Preparati. Spesso, è una buona scelta trascorrere del tempo come assistente non retribuito in un noto programma di successo.
Fai volontariato in eventi o gare locali per far conoscere il tuo nome alla comunità.
Ecco una grande storia: come entrare nel coaching senza esperienza e senza connessioni da un assistente NFL a farlo.
Morale della storia: Lavorare davvero, davvero difficile. E per carità, non lamentarti; ti sei iscritto per questo!
P
rofile: Coach Tavyn Lovitt
Ex assistente volontario presso Georgia Tech
Il consiglio che darei agli aspiranti allenatori è andare all-in. Se vuoi allenare a qualsiasi livello, ti consiglio di imparare il più possibile.
Se vuoi entrare nel coaching collegiale, vai a un programma & passa il tuo tempo lì come se fosse un lavoro a tempo pieno, anche se non paga… Leggi di più
5. Aggiungi valore
Trova un modo per contribuire oltre a rastrellare la fossa di sabbia e spostare gli ostacoli. Assicurati che se qualcuno ti chiedesse: “Cosa porti a questa squadra?”, hai una risposta.
Inizia a sviluppare la tua filosofia di coaching.
6. Vedi te stesso come un professionista
Visualizza il tuo coaching come uno sforzo professionale, come questa donna fa.
Tieni gli occhi aperti per opportunità di sviluppo professionale. Partecipare a conferenze.
Parla con il direttore sportivo e l’amministratore delle donne senior.
7. Vieni pagato
Fai amicizia con tutti gli assistenti allenatori, anche quelli al di fuori della tua specialità dell’evento. Alla fine, essi possono essere assunti come allenatori, e saprete chi chiameranno.
Lascia che tutti (e intendiamo tutti) sappiano che stai cercando una posizione.
Pronto per iniziare ad applicare?
Applicare:
Pronto per iniziare ad applicare? Può essere difficile far risaltare il tuo curriculum dalla folla. Un buon primo passo è quello di raggiungere gli allenatori che già conosci e far loro sapere che stai cercando.
USTFCCCA Membro Job Posting
Donne leader in College Sports Career Center
NCAA Job Market
Il tuo curriculum di coaching
Ti consigliamo di creare un curriculum che è specifico per il coaching. Anche se non si applica a un lavoro formale, un curriculum è un ottimo modo per mostrare i vostri atleti (o anche voi stessi) che si sono qualificati per il lavoro.
Se la vostra esperienza di coaching è scarsa, prendere in considerazione mettendo su altre esperienze applicabili come posizioni di insegnamento, competenze trasferibili, o attività di leadership extrascolastiche.
Se tu fossi (o sei) una pista & campo atleta, si consiglia di includere una piccola sezione sulle vostre realizzazioni atletiche. Anche se questo è importante per il contesto, non vuoi che le tue abilità di coaching siano oscurate dalle tue abilità in pista (campo&).
Punte di Intervista — Coming Soon
Volontariato Info — Coming Soon
Livelli di Commutazione — Coming Soon
Profilo: l’Allenatore Jeremy Heizer
Lancia Allenatore in Eastern Mennonite University
penso che è stata una grande esperienza di essere una D3 allenatore. Mi sento come se ti connettessi più con i tuoi atleti di quanto potresti fare in un college più grande.
Allo stesso tempo, penso che sia stato un po ‘ più difficile essere un allenatore D3. La maggior parte di noi ha avuto un altro lavoro primario, quindi non otteniamo tutti gli accessi e i benefici che un allenatore D1 avrebbe have Per saperne di più