RN Pathway nello Stato di Washington
I leader dello Stato di Washington sono preoccupati che Washington soddisfi le sue esigenze di forza lavoro infermieristica-preoccupati in più di un modo! Una preoccupazione è che ci saranno abbastanza infermieri professionali. Il Washington Center for Nursing ha lavorato per mostrare la professione a studenti giovani come scuola media. Una seconda preoccupazione: che gli infermieri saranno pronti a funzionare in molti ruoli e a fare di più che soddisfare lo status quo in un mondo di crescente complessità sanitaria.
Gli RN hanno ruoli ben oltre l’assistenza. Sono necessari livelli relativamente più elevati di preparazione per l’assistenza acuta e critica e, all’estremità opposta dello spettro, per ruoli di alto livello nella salute della popolazione. I leader infermieristici nello stato di Washington sono usciti con un forte sostegno alla preparazione degli infermieri in tutte le impostazioni e ruoli per avere un impatto positivo sulla salute a livello di popolazione.
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Impostazioni di lavoro
L’impostazione più comune a livello nazionale è il reparto ospedaliero ospedaliero. In un certo senso, si tratta di molte impostazioni diverse a causa del grado di specializzazione possibile (ad esempio, terapia intensiva cardiovascolare, oncologia, neurologia, psichiatria pediatrica). RNs lavora in altre aree dell’ospedale, incluso il dipartimento di emergenza.
Gli ospedali sono spesso parte di sistemi con pratiche mediche multi-specialità o strutture di assistenza ambulatoriale. Anche questi possono includere molte cliniche specializzate.
Strutture infermieristiche qualificate e le impostazioni della comunità sono anche comuni. Un RN può svolgere ruoli oltre a quelli di altro personale infermieristico. Una licenza RN consente una maggiore indipendenza e quindi l’autorità di eseguire determinati atti tecnici in una più ampia varietà di impostazioni. Una LPN può somministrare emoderivati, ad esempio, solo sotto diretta supervisione.
RNS sono necessari per alcuni ruoli in home health. Svolgono compiti tecnici, valutano i pazienti e gestiscono i carichi di lavoro. Le agenzie sanitarie domestiche operano sotto varie strutture organizzative. Essi possono essere parte di sistemi sanitari più grandi.
Diventare un RN e raggiungere la competenza
I futuri RN possono perseguire il loro curriculum infermieristico professionale iniziale a livello di associato, bachelor o master. Tutti i programmi RN approvati nello stato di Washington preparano gli studenti per il RN NCLEX e licensure. Gli studenti imparano a praticare in modo sicuro, passano attraverso le fasi del processo infermieristico e svolgono compiti come la pianificazione e la supervisione della dimissione. I programmi di Bachelor e master entry-level devono includere contenuti aggiuntivi in aree come il coordinamento delle cure, la garanzia della qualità e l’uso della ricerca e delle statistiche. A questo livello, il codice amministrativo di Washington impone l’istruzione e l’esperienza clinica nella comunità e nell’assistenza sanitaria pubblica. Corsi ADN possono poi essere accreditati verso un BSN.
Mentre ADNs e BSNs lavorano entrambi sotto licenza RN, possono aspettarsi una certa differenziazione dei ruoli a livello occupazionale. Washington dà il cenno alle organizzazioni professionali nel determinare il ruolo dell’infermiera di livello associato e bachelor.
Mentre l’istruzione iniziale e l’esperienza clinica forniscono le basi legali per la pratica, l’esperienza arriva in una fase successiva; è spesso sviluppato in aree più ristrette di infermieristica. In un recente sondaggio di Washington, il 71% degli ospedali per cure acute ha riferito di aver passato a programmi di pratica. Alcuni sono stati progettati solo per i neolaureati (http://www.wcnursing.org/data-resources/washington-reports/). Altri includevano altri infermieri (ad esempio, quelli che erano nuovi alle cure acute o stavano cambiando aree di pratica). La precettoria era l’elemento universale. Alcuni includevano un elemento di mentoring separato.
Nella sfera perioperatoria, i requisiti sono più formali. La Nursing Care Quality Assurance Commission, l’organismo di regolamentazione di Washington, ha emesso un parere consultivo sul fatto che i primi assistenti infermieri registrati (infermieri con ruoli di livello relativamente alto che assistono nel processo chirurgico) dovrebbero completare i programmi che soddisfano gli standard dell’Associazione degli infermieri registrati perioperatori e ottenere la certificazione CNOR.
Ospedali e centri medici di Washington
L’esperienza ospedaliera può essere molto varia a seconda dell’unità e delle dimensioni dell’ospedale. Washington ha 39 ospedali accesso critico, ciascuno con 25 o meno posti letto. Esso comprende anche alcune strutture molto grandi; due ospedali che operano sotto la bandiera svedese sono più di 600 posti letto. Grandi ospedali urbani noleggio per posizioni specializzate. Gli ospedali di assistenza critica hanno bisogno di generalisti, ma molto abili. Un infermiere sta per vedere i pazienti con molte condizioni di presentazione.
Becker’s Hospital Review elenca completamente tre datori di lavoro di Washington nella sua lista dei migliori ospedali e sistemi sanitari per cui lavorare: Confluence Health a Wenatchee, EvergreenHealth a Kirkland e Seattle Cancer Care Alliance.
Washington vanta tre ospedali magnet, riconosciuti per l’eccellenza infermieristica: Providence St. Peter a Olympia, Seattle Children’s Hospital e l’University of Washington Medical Center, sempre a Seattle.
Alcune grandi strutture sono classificate a livello nazionale in più aree della pratica medica. Essi accumulare onori in altre aree, tra cui il loro uso della tecnologia – “più cablata”.
Gli ospedali più piccoli hanno i loro onori. Olympic Medical Center di Port Angeles è nella lista 2017 per i migliori ospedali rurali e comunitari. Providence Mount Carmel Hospital è sulla lista dei migliori ospedali accesso critico.
Infermieri di trasporto e infermieri di volo
A volte i pazienti vengono trasferiti in strutture in grado di fornire un livello più elevato di assistenza (ad esempio, il successivo livello più alto di assistenza al trauma). Gli infermieri critici hanno un ruolo importante nel garantire che lo stato di salute sia il migliore possibile durante il trasferimento. Spesso i trasferimenti sono per via aerea. Alcuni infermieri perseguono la certificazione di terze parti come infermieri di volo.
Assistenza sanitaria pubblica a Washington
Il Washington Center for Nursing ha messo in luce due infermieri della sanità pubblica in un post sui ruoli infermieristici al di fuori dell’ospedale (http://www.wcnursing.org/nursing-practice/Nursing_Roles_Outside_the_Hospital/). Uno lavora nel campo della prevenzione; gestisce programmi che aiutano le persone a ridurre i loro fattori di rischio per le malattie croniche. L’altro è nella salute materno-infantile; i doveri includono tutto, dal fare controlli di salute/ sicurezza alle cure diurne alla visita di donne incinte a casa per sostenere comportamenti che li aiuteranno ad avere figli sani.
La partnership Infermiera-famiglia è attiva in 15 contee di Washington (https://www.nursefamilypartnership.org/locations/washington/). Questo programma di grande successo consente alle madri a basso reddito per la prima volta di ricevere visite a domicilio da infermieri che iniziano nella fase prenatale.
Il blog della Robert Wood Johnson Foundation include un post di un funzionario della Clark County Public Health di Vancouver sulle miriadi di ragioni per cui una persona potrebbe optare per l’assistenza sanitaria pubblica come carriera (https://www.rwjf.org/en/culture-of-health/2013/08/are_you_considering.html).
Presidi e direttori dei programmi BSN e MSN dello Stato di Washington hanno rilasciato insieme una dichiarazione di impegno per garantire che i loro studenti ricevano un’istruzione incentrata sulla popolazione.
Prospettive di carriera e stipendio infermieristico medio a Washington
Washington registered nursing è stato progettato per sperimentare una crescita occupazionale del 19,6% nel corso del decennio 2014-2024.
Gli infermieri registrati dello Stato di Washington guadagnano un salario medio orario di $45.73 all’ora, a partire da maggio 2020. Il Bureau of Labor Statistics ha calcolato un salario medio annuo di $91.310.2020 Bureau of Labor Statistics cifre salariali per infermieri registrati si basa su dati statali non informazioni specifiche della scuola. Le condizioni nella vostra zona possono variare. Dati accessibili giugno 2021.
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