Quanto una persona dovrebbe fare un’ora per abbinare ciò che raccoglie nella disoccupazione? Abbiamo fatto la matematica
FORT WAYNE, Ind. (WANE) – Poiché i datori di lavoro hanno riaperto le attività dopo il picco della pandemia, molti hanno faticato a trovare lavoratori. Molti stanno dicendo che le persone che raccolgono più denaro per la disoccupazione di quanto farebbero lavorando al loro lavoro è la colpa.
“Se lo stiamo guardando come un mercato in questo momento, i lavoratori hanno teoricamente il potere”, ha detto Rachel Blakeman, direttore del Purdue University Fort Wayne Community Research Institute. “Perché se hai bisogno di persone per arrivarci, allora dovrai essere in grado di rendere la tua offerta un’offerta competitiva.”
Così com’è ora, il pagamento massimo di disoccupazione dello stato è di $390 a settimana. Attraverso il CARES Act, le persone disoccupate possono anche raccogliere un pagamento federale supplementare di $300 a settimana in aggiunta ai benefici statali. Questo ammonta a $690 a settimana, o $17.25 un’ora.
Secondo il Dipartimento dello sviluppo della forza lavoro dell’Indiana, la richiesta settimanale media è di circa $295 più i $300 del governo federale, per un totale di $595 o $14.87 all’ora.
A causa di ciò, fino all’ordine esecutivo dei requisiti di ricerca del lavoro del governatore, molti non avevano molto incentivo a lavorare. Ad esempio, secondo Zip Recruiter, il server medio fa 5 590 a settimana, o $14,74 all’ora.
Quindi perché qualcuno dovrebbe voler lavorare per fare la stessa quantità di denaro, o meno, quando potrebbe semplicemente raccogliere questi assegni?
Per combattere questo, Eric Holcomb ha firmato un ordine esecutivo Martedì che mette il requisito di ricerca di lavoro di nuovo al suo posto a partire da giugno 1. L’ordine significa che coloro che cercano sussidi di disoccupazione devono presentare una relazione settimanale sui loro sforzi di ricerca di lavoro, che può includere la domanda di lavoro, partecipare a fiere del lavoro o partecipare a workshop statali.
Tuttavia, Blakeman dice che questa è solo una frazione della carenza di manodopera.
“Se pensiamo che la rimozione della disoccupazione aggiuntiva o l’aggiunta nel requisito di ricerca in modo che le persone dovranno prendere posti di lavoro e che finirà la nostra carenza di manodopera, questa è un’analisi errata”, ha detto Blakeman.
A partire dalla fine di aprile, nel nord-est dell’Indiana ci sono 12.000 posti di lavoro aperti e solo 3400 persone che raccolgono la disoccupazione. L’attuale tasso di disoccupazione dell’Indiana è 3.9%, che è vicino ai livelli pre-pandemici. Ad aprile 2020, ha raggiunto il picco del 16,9%.
Blakeman ha detto che il modo migliore per i datori di lavoro per attirare i dipendenti è quello di aumentare i loro salari. Secondo lei, è ancora presto per vedere quanti datori di lavoro hanno deciso di farlo.
“Quando stai guidando, non vedi persone che pubblicizzano che stanno pagando 8 8 all’ora, stanno pubblicizzando che stanno pagando 1 12 o $15 e $19 all’ora”, ha detto Blakeman. “Quindi pensiamo che probabilmente ci sia una certa pressione al rialzo sui salari in una certa misura, ma non sappiamo ancora esattamente come andrà a finire così bene che sarà più tardi quest’anno al più presto.”
Per ora, il CARES Act che fornisce il supplemento di week 300 a settimana è in vigore fino a settembre 2021.
Per ascoltare la ripartizione di Blakeman del mercato del lavoro corrente, clicca qui.