Pre-Employment Health Checkup
Benefici del Pre-Employment Checkup
Per mantenere la sicurezza sul posto di lavoro
Il nuovo candidato dovrebbe essere libero da condizioni mediche che potrebbero causare danni ad altre persone (colleghi o clienti), specialmente in lavori sensibili alla salute e alla sicurezza come la guida, il pilotaggio, il lavoro nell’automazione ecc.
Compilazione della cartella clinica
Un controllo sanitario pre-occupazione stabilisce i dati relativi alla salute di base rispetto ai quali è possibile confrontare lo stato di salute futuro di un dipendente. Identifica le condizioni mediche esistenti, tra cui lo stile di vita e le malattie contagiose che potrebbero essere influenzate negativamente dall’esposizione professionale.
Accertare la produttività e l’efficienza
Questi test stabiliscono che il nuovo dipendente è libero da condizioni mediche che possono influenzare la sua produttività post impiegato. Le aziende capiscono l’importanza di un dipendente sano come la sua salute sta per essere direttamente proporzionale alla sua produttività ed efficacia verso il lavoro.
Costo per l’azienda per il rimborso medico
Considerando che il trattamento medico sta diventando più costoso di giorno in giorno, la salute dei dipendenti sta diventando una delle principali preoccupazioni per le aziende. Diverse aziende forniscono una copertura totale o parziale per le spese mediche ai propri dipendenti. Un dipendente che soffre di una malattia a lungo termine che può richiedere frequenti ricoveri e assenteismo dal lavoro può costare al datore di lavoro un sacco di soldi. Le aziende vogliono valutare questo prima di assumere il candidato.
Cosa includono i controlli pre-assunzione?
I controlli pre-occupazione sono solitamente test di screening di base che forniscono un’ampia valutazione dello stato di salute del candidato.
Di solito includono il seguente test, anche se possono variare da azienda a azienda.
- Completa & Esame Fisico
- Indagini di Laboratorio
- Conteggio Completo del Sangue
- Zucchero nel Sangue di Prova (di solito digiuno)
- Urine di Routine & Microscopia
- Gruppo Sanguigno & Fattore Rh
- X-Ray Petto
- ECG
- Profilo Lipidico
- test della funzione Renale
- test di funzionalità Epatica
- test Opzionali
- HIV
- HBsAg (Epatite)
di salute del Dipendente alla visita di controllo ogni responsabilità dell’azienda. Indus ha progettato speciali pacchetti di controllo sanitario esecutivo e pacchetti di controllo sanitario pre-occupazione.
Inoltre offre i pacchetti su misura secondo i requisiti specifici della società.
Inoltre, ai sensi della sezione 80 D, dal 2012 in poi, il governo indiano ha annunciato un beneficio fiscale di Rs. 5000 / – u / s per controlli sanitari preventivi.
Employee health checkup è importante per l’azienda e per un individuo poiché alla fine della giornata, tutti vogliono conoscere l’immagine reale della propria salute e vivere una vita sana con la propria famiglia
I pacchetti di controllo sanitario aziendale non sono solo il controllo sanitario preventivo, ma i controlli più adatti per i dipendenti. Per saperne di più sui pacchetti di controllo dello stato,compila il modulo di query e ti risponderemo al più presto.