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TORONTO-UN nuovo sondaggio da Angus Reid Istituto rilasciato mercoledì visualizza le forti differenze nelle credenze tra le generazioni, in Canada.

Il sondaggio, che ha analizzato l’impegno e la difesa degli intervistati per le loro posizioni e punti di vista personali, suddividendoli in coorti di “leader” e “altri” per età, ha presentato diversi scenari e domande per comprendere meglio le sfide che il Canada deve affrontare e come vengono percepiti dalle diverse generazioni.

Il sondaggio, condotto in collaborazione con Cardus, ha chiesto agli intervistati di auto-riferire se si consideravano leader nelle loro comunità e si valutavano sulla loro capacità di influenzare il cambiamento. Alcuni dei modi in cui l’impegno e la difesa sono stati misurati è stato chiedendo se gli intervistati hanno contattato funzionari pubblici, si sono offerti volontari o hanno partecipato alle proteste.

Le categorie di età sono state suddivise in intervistati dai 18 ai 29 anni, dai 30 ai 40 anni, dai 41 ai 54 anni, dai 55 ai 64 anni e dai 65 anni in su.

DA CHE PARTE STANNO LE COORTI SULLE QUESTIONI CHE DEVONO AFFRONTARE IL CANADA?

Angus Reid ha riferito che molti giovani leader canadesi preferiscono l’idea di ricominciare piuttosto che costruire sulle fondamenta fatte dalle generazioni precedenti, con il 47 per cento degli intervistati dai 18 ai 29 anni e il 40 per cento degli intervistati dai 30 ai 40 anni che credono che lo sviluppo futuro della società canadese richieda di ricominciare e ristrutturare il paese in modo diverso.

La pandemia di COVID-19 ha provocato un enorme aumento della spesa pubblica e dell’inflazione, qualcosa di cui i canadesi più anziani e non leader sono preoccupati. I canadesi più giovani che sono leader sono più preoccupati della disuguaglianza economica e dei prezzi delle case, secondo il sondaggio.

Mentre il cambiamento climatico è stata la principale preoccupazione in tutte le coorti di età intervistate, un divario generazionale è visto quando il sondaggio ha rotto le domande sui valori e sui compromessi quando si tratta di affrontare la crisi climatica.

Ad esempio, l ‘ 80% dei leader di età compresa tra 18 e 29 anni ritiene che la protezione ambientale debba essere enfatizzata sulla crescita economica, rispetto al 58% dei leader di età compresa tra 41 e 54 anni e al 67% dei leader di età pari o superiore a 65 anni.

Angus Reid osserva che l’attenzione dei canadesi sulle questioni che riguardano le comunità indigene è aumentata in estate dopo la riscoperta di maggio delle tombe di 215 bambini nell’ex sito della scuola residenziale indiana Kamloops in BC, ma da allora è diminuita.

Alla domanda su quanto sia importante la riconciliazione tra comunità indigene e canadesi per loro, gli intervistati hanno mostrato ancora una volta una divisione per età, ma più tra “altri” che leader.

Il cinquanta per cento dei giovani leader, di età compresa tra i 18 ei 29 anni, ha dichiarato che la riconciliazione era molto importante per loro, rispetto al 40 per cento degli “altri” in quella coorte di età.

Il sessanta per cento dei leader di età compresa tra i 30 ei 40 anni ha dichiarato che la riconciliazione è molto importante, rispetto al 38 per cento degli altri nello stesso gruppo.

Il quarantasette per cento dei leader di età pari o superiore a 65 anni ha affermato che la riconciliazione è molto importante per loro.

I leader, specialmente quelli di 40 anni e sotto, sono anche molto più propensi a credere che i bianchi traggano beneficio dai vantaggi sociali che le minoranze visibili non hanno, secondo il sondaggio, con il 76% dei 18-29 anni e il 78% dei leader di 30-40 anni che dicono come tali.

Le differenze generazionali sono state esplorate anche nel sondaggio, con Angus Reid che ha spiegato che l’effetto “coorte” è l’idea che le generazioni possano avere prospettive distinte formate da eventi specifici o circostanze storiche uniche che hanno vissuto.

Angus Reid ha detto che questo può essere visto anche nel modo in cui le generazioni si considerano, come i millennial che si riferiscono a se stessi come alla generazione “sfortunata”, alla maggiore età con salari più bassi e prezzi delle case alle stelle. La pandemia di COVID-19 rappresenta il secondo arresto economico importante della loro carriera dopo la recessione del 2008, ha detto l’Istituto.

Più del 40% degli intervistati di età inferiore ai 41 anni considera la propria generazione sfortunata, mentre la stragrande maggioranza dei canadesi più anziani afferma che le loro generazioni sono state fortunate, come riportato da più di nove intervistati su dieci di età pari o superiore a 65 anni.

La proprietà immobiliare era un’altra domanda che mostrava una chiara divisione, con gli intervistati di età superiore ai 41 anni che dicevano che era una delle tre aree in cui sono stati particolarmente fortunati, mentre l ‘ 82-88 per cento di quei 40 e meno dicono che la loro generazione è sfortunata quando si tratta della prospettiva di possedere una

Come anche l’eredità dei Baby Boomer differiva notevolmente tra le coorti di età.

Gli intervistati 55 a 64 e 65 e più anziani in modo schiacciante, a 75 a 87 per cento, valutato l’eredità del Boomer come positivo, rispetto a quelli 40 e sotto dove la maggioranza valutato come negativo, e circa il 25 per cento che ha valutato molto negativo.

Angus Reid ha riferito che le percezioni si sono invertite quando agli intervistati è stato chiesto come si aspettano che la generazione millenaria lasci le cose, in forma migliore o peggiore rispetto ai Baby Boomer.

Per questa domanda, 60 per cento dei leader di età compresa tra 18 a 29 e 56 per cento dei leader di età compresa tra 30 a 40 ha detto millennials lascerà le cose meglio dei Baby Boomer, ma solo il 20 per cento dei leader di età compresa tra 65 e più anziani pensano lo stesso.

Alla domanda sul loro attaccamento emotivo al Canada, si vede ancora una volta un divario generazionale.

La maggior parte degli intervistati 41 e più anziani ha detto di avere un forte attaccamento emotivo al Canada, che amano il paese e ciò che rappresenta.

Tuttavia, le generazioni più giovani vedono il loro rapporto con il paese in modo diverso, con 57 a 58 per cento di 18 a 29 anni di età e 46 a 48 per cento di 30 a 40 anni di età vedendo il Canada come un luogo dove vivono, ma non sarebbe contrario a perseguire opportunità altrove.

I giovani intervistati sono anche più aperti a ciò che Angus Reid ha definito un “pluralismo culturale più profondo”, con la maggioranza degli intervistati di età compresa tra 18 e 29 anni (sia leader che altri) che afferma che la diversità culturale dovrebbe essere incoraggiata, con diversi gruppi che mantengono i propri costumi e lingue.

Man mano che le coorti invecchiano, sono più propensi a credere che le minoranze dovrebbero fare di più per adattarsi alla società mainstream, con il 52 per cento dei leader e il 61 per cento degli altri di età compresa tra 65 e più anziani dicendo come tale.

Tuttavia, ci sono alcune cose che legano le generazioni insieme, entrambe le quali sono convinzioni generali sulla società, secondo il sondaggio.

La maggioranza degli intervistati, dal 66 al 77 per cento, crede nel lavorare per il bene comune e dall ‘ 86 al 96 per cento è fermamente convinta che gli individui possano fare la differenza.

METODOLOGIA

L’Angus Reid Institute ha condotto un sondaggio online dal 26 luglio al 2 agosto. 2, 2021, tra un campione randomizzato rappresentativo di 4.094 adulti canadesi che sono membri del Forum Angus Reid. Solo a scopo di confronto, un campione di probabilità di queste dimensioni porterebbe un margine di errore di +/- 1,5 punti percentuali, 19 volte su 20. Le discrepanze tra i totali sono dovute all’arrotondamento. Il sondaggio è stato commissionato e pagato da ARI. Ciò ha incluso un campione di indagine aumentata di coloro che si sono qualificati come “leader” in diverse indagini pre-screening.