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Quando si tratta di costruire qualcosa che generalmente è necessario seguire gli standard di costruzione OSHA (Operational Safety and Health Administration) al fine di ottenere i vostri piani e il vostro edificio approvato. Ciò include una gamma di requisiti differenti che riguardano la sicurezza e la salute per il vostro gruppo della costruzione e chiunque altro all’interno dell’area. È importante notare, tuttavia, che gli standard OSHA variano in base a diverse categorie e la costruzione è una sezione specifica all’interno dei requisiti.

Quando stai cercando di avviare un progetto, assicurati di sapere quali sono i requisiti OSHA e come assicurarti di seguirli. Potresti voler contattare l’organizzazione per ottenere tutti i requisiti per il tuo tipo specifico di attività o potresti essere in grado di scaricarli online. Ciò garantirà che stai seguendo le regole e non dovrai affrontare le multe, gli arresti, i ritardi e altro che possono derivare dalle violazioni dell’OSHA.

Dove trovare i requisiti OSHA

Quando stai cercando i requisiti OSHA assicurati di guardare nella tua zona, in quanto ciò ti assicurerà di seguire le regole giuste. Alcuni stati possono avere regole leggermente diverse o la vostra zona può avere regole diverse pure. Questo significa guardare online su OSHA.gov per trovare le regole dello stato, nonché tutte le regole federali che si applicano anche negli stati senza le proprie regole.

Stati senza requisiti OSHA

Non tutti gli stati hanno le proprie regole OSHA e ciò significa che potrebbe non essere richiesto di seguire i requisiti OSHA specifici dello stato. Tuttavia, ciò non significa che tu sia completamente esente da OSHA. Questo perché gli stati che non hanno i propri requisiti OSHA sono soggetti ai requisiti federali OSHA. Ciò potrebbe significare requisiti più severi rispetto ad alcuni stati, ma anche requisiti più flessibili rispetto ad altri.

Tieni presente, tuttavia, che anche se lo stato in cui ti trovi non richiede di seguire regole OSHA specifiche, potresti comunque voler esaminarle. Questo può aiutarti a evitare potenziali problemi con le persone nella tua comunità e con i tuoi dipendenti. Può anche aiutare a mantenere tutti sani e sicuri sul posto di lavoro.

Requisiti per servizi igienici portatili con OSHA

Una delle cose a cui potresti non pensare con OSHA sono i requisiti per servizi igienici portatili, che sono generalmente coperti dalla legge sulla salute e da altre disposizioni sanitarie. Ci sono in realtà regole per quanto riguarda quanti avete bisogno e anche quando ne avrete bisogno. Seguendo queste regole non solo ti manterrai in conformità, ma terrai anche la tua squadra molto più felice (per non parlare di ridurre le persone che devono lasciare il luogo di lavoro per andare in bagno).

La regola relativa ai servizi igienici portatili o di altro tipo sui siti di lavoro afferma che sono tenuti ad avere almeno 1 bagno in un sito di lavoro con 20 dipendenti o meno. Se ci sono 20 o più dipendenti sono tenuti ad avere almeno 1 sedile del water e 1 orinatoio per ogni 40 dipendenti. E se ci sono 200 o più dipendenti sono tenuti ad avere almeno 1 sedile del water e 1 orinatoio per ogni 50 dipendenti.

Queste strutture devono essere di natura sanitaria e prontamente disponibili, il che significa che devono essere lì quando i lavoratori ne hanno effettivamente bisogno. L’azienda non è in grado di ordinare semplicemente servizi igienici portatili e quindi consentire che sia “sufficiente” per fornire servizi igienici ai dipendenti. L’OSHA raccomanda inoltre di pulire i servizi igienici portatili secondo un programma di manutenzione, descritto nello standard ANSI.

Questo standard prevede che i servizi igienici utilizzati da un massimo di 10 persone debbano essere puliti almeno una volta alla settimana. Questo assicura che i servizi igienici siano in condizioni sanitarie. Tuttavia, ci sono altri modi in cui i datori di lavoro possono assicurarsi che i servizi igienici siano sanitari, prontamente disponibili e di più non solo per soddisfare ma superare i requisiti OSHA, come la pianificazione di pulizie più frequenti o la fornitura di più del numero minimo di servizi igienici. Ulteriori informazioni su questi requisiti possono essere trovate sul sito Web dell’OSHA.

Come John To Go ti aiuta a soddisfare i requisiti igienici dell’Osha

Se stai cercando una toilette portatile (o più) per soddisfare i requisiti dell’OSHA, ti consigliamo di esaminare le diverse opzioni disponibili. John to Go, può aiutarti a trovare un’opzione di vasino porta di alta qualità per la tua posizione.

L’unità portatile standard della costruzione della toilette è destinata per essere utilizzata in un cantiere e vi fornisce le esigenze di base del bagno. È una dimensione decente per uso generale e ha una grande ventilazione e un tetto traslucido per renderlo più luminoso e più confortevole per uso generale.

È inoltre possibile scegliere tra alcune unità bagno che sono progettati su misura per le esigenze di costruzione. Questi includono l’unità toilette highrise e l’unità di sollevamento WC, che sono progettati specificamente per la costruzione di grattacieli. Le unità possono rotolare negli elevatori della costruzione o essere sollevate con una gru.

Mentre non si può pensare che avete bisogno di un handicap unità bagno in un cantiere, è bene avere tutte le basi coperte. Questi servizi igienici ADA sono progettati per accogliere gli utenti che hanno bisogno di un po ‘ più di spazio, e fornisce tutti gli stessi vantaggi e le caratteristiche dello standard e poi alcuni. Ad esempio, ha anche barre di sicurezza interne e un sedile più grande, oltre ad essere abbastanza grande per ospitare una sedia a rotelle.

Puoi anche scegliere unità di rimorchio per servizi igienici di fascia più alta che offrono stazioni di lavaggio, aree di vanità, serbatoi più grandi, specchi, scaffali e altro ancora. Questi forniranno un po ‘ più di comfort durante l’uso, con opzioni per diverse dimensioni e caratteristiche.

Come presentare un reclamo all’OSHA

Cosa fai se ritieni che il tuo datore di lavoro abbia violato i requisiti dell’OSHA relativi ai servizi igienici portatili o qualsiasi altra cosa? Bene, se pensi che gli standard di costruzione OSHA siano stati violati, puoi presentare un reclamo. Questo può essere fatto in diversi modi, tra cui:

• Online attraverso il modulo di reclamo link

• Via fax/mail/e-mail

• chiamando l’ufficio locale o numero 800

• visitando l’ufficio locale

Whistleblower reclami possono essere presentati in ognuno di questi modi e se c’è un collegamento separato e modulo messo a disposizione per questi tipi di reclami.

Statistiche OSHA per incidenti sul lavoro

Mentre alcuni non sentono che l’OSHA sta facendo la differenza, le statistiche dicono sicuramente il contrario. Anche se seguire alcune delle regole e dei regolamenti può essere un po ‘ complesso per i datori di lavoro e anche per i dipendenti in alcuni casi, le statistiche mostrano che molti meno morti e molti meno infortuni e malattie si sono verificati tra i primi 1970 — che è prima che l’OSHA implementasse le regole sul posto di lavoro — e l’ultimo anno

Le morti dei lavoratori negli Stati Uniti sono scese da una media di 38 morti al giorno nel 1970 a solo 15 al giorno nel 2019. Inoltre, gli infortuni e le malattie per i lavoratori negli Stati Uniti sono diminuiti da una media di 10,9 per 100 lavoratori al giorno in 1972 fino a 2,8 per 100 lavoratori al giorno in 2019.

Questi numeri mostrano che i cambiamenti che si sono verificati sul posto di lavoro — molti dei quali sono il risultato di OSHA, tra cui la protezione degli occhi e del viso, macchine e guardia macchina, caduta di protezione e requisiti di formazione, comunicazione di pericolo, protezione delle vie respiratorie, ponteggi, scale, e altro ancora, hanno notevolmente migliorato la sicurezza complessiva sul posto di lavoro.

Industrie regolamentate

L’OSHA regola quattro settori specifici, tra cui generale, edilizia, marittimo e agricoltura. Ognuna di queste industrie ha i propri regolamenti specifici, regole e risorse che aiuteranno a mantenere tutti al sicuro, compresi i dipendenti e anche i macchinari, le attrezzature e le strutture che vengono utilizzate.

Ciò potrebbe coprire lavori relativi a saldatura, sabbiatura e altre demolizioni, calcestruzzo, costruzione in muratura, scavi e altre alterazioni di un edificio o di un’altra area.

L’agricoltura comprende non solo l’agricoltura generale, ma anche la silvicoltura e il disboscamento.

La costruzione comprende la costruzione generale ma anche elettrica, autostradale, residenziale e sigillante, impermeabilizzazione e restauro.

Marittimo comprende non solo marittimo generale, ma anche la costruzione e la riparazione di navi.

Generale copre aree di trasporto e magazzinaggio, servizi e commercio al dettaglio e all’ingrosso, per l’estrazione mineraria, produzione, sanità, e l’energia.

FAQ Su OSHA

Quando si tratta di soddisfare i requisiti OSHA ci sono un certo numero di modi diversi che è necessario rivedere le politiche e le procedure. Sarà inoltre necessario assicurarsi che siete a conoscenza dei cambiamenti che possono verificarsi per tutto il tempo che si sta lavorando su un sito specifico o il tempo che si opera il vostro business. Daremo un’occhiata qui ad alcune delle domande più frequenti relative ai requisiti OSHA in modo da poter ottenere un vantaggio.

Come posso ottenere copie di moduli relativi ai requisiti OSHA?

È possibile ottenere copie di tutti i moduli necessari, compresi i moduli per presentare un reclamo o i moduli necessari per la pubblicazione tramite OSHA.gov sito web o tramite l’ufficio delle pubblicazioni. Non è necessario conoscere la regola specifica che è stata interrotta per segnalare un problema, ad esempio sapere che la violazione riguarda il capitolo d o il capitolo g di un codice specifico.

Se viene registrato un infortunio o una malattia si crea un rapporto datore di lavoro-dipendente o qualsiasi diritto o requisito di compensazione dei lavoratori?

Documentando un infortunio o una malattia che si verifica in un luogo di lavoro non si crea alcun diritto o requisito per la compensazione dei lavoratori. Ciò non crea un’ammissione di colpa o responsabilità e non crea immediatamente un rapporto dipendente-datore di lavoro. Inoltre non significa che una regola OSHA è stata infranta o che non vi è alcuna idoneità per i benefici.

Cosa regola effettivamente l’OSHA?

OSHA regola una serie di cose, tra cui l’uso di dispositivi di protezione individuale (o DPI), sostanze tossiche o pericolose, strutture di protezione, movimentazione dei materiali, sicurezza sul lavoro, sistemi di rete di sicurezza e sicurezza generale per prevenire infortuni sul lavoro. Sono anche responsabili dell’emissione di sanzioni e citazioni per quelle società che non rispettano le normative OSHA.

Il corretto stoccaggio dei materiali, il rispetto delle norme sanitarie e dei sistemi di guardrail sulle scale, l’uso di reti di sicurezza e sistemi di arresto personale delle cadute, anche la comprensione della sicurezza con diverse elevazioni o anche su un livello inferiore, la salute sul lavoro, la prevenzione degli incidenti di ribaltamento, l’uso di esplosivi, l’uso di paranchi, indumenti resistenti al fuoco (FR) e altri saranno tutti coperti

Dove posso trovare tutti i regolamenti che devo seguire?

Il posto migliore per cercare qualsiasi regolamento è sul OSHA.gov sito web. Qui troverai ognuna delle “regole” suddivise per CFR e anche suddivise in diverse sezioni come quelle per l’industria delle costruzioni, gli standard industriali generali e altro ancora.

Se ci sono modifiche o aggiornamenti ai regolamenti OSHA saranno resi disponibili anche su questo sito Web, quindi è un buon posto a cui fare riferimento regolarmente per rimanere aggiornati e mantenere la tua squadra al sicuro.

Conclusione

Vuoi assicurarti di evitare le violazioni dell’OSHA sul tuo sito di lavoro e mentre ci sono un certo numero di modi in cui puoi farlo, uno che è davvero importante è assicurarti di avere abbastanza servizi igienici a portata di mano per i tuoi dipendenti.

Contatta John per saperne di più sulle opzioni disponibili e per ottenere un preventivo per il tuo prossimo porta potty per il tuo cantiere.

John To Go Inc non si assume alcuna responsabilità per le informazioni contenute in questa pagina. Si prega di verificare con i requisiti OSHA del vostro stato quando si prepara il tuo sito di lavoro.