Online Security Guard Training and Career Center
Allied Universal Security Services: Panoramica, Posti di lavoro & Formazione
Allied Universal Security Services ha una lunga storia nel settore della sicurezza negli Stati Uniti. Fondata nel 1957 in Pennsylvania, l’azienda ha fornito la sua esperienza nei servizi di sicurezza per molti settori che vanno dall’istruzione e dalla sanità alla produzione e al petrolio & Gas. Allied Universal impiega più di 60.000 persone in 120 diversi uffici e attualmente ha contratti di sicurezza con 200 delle aziende fortune 500.
Allied Universal è diventato un successo grazie al loro approccio. Attribuiscono il loro successo a una miscela del loro approccio allo sviluppo, ai migliori programmi di formazione e ai programmi di coinvolgimento dei dipendenti mentre alimentano la relazione con il cliente fornendo al cliente un pacchetto di sicurezza personalizzato che si adatta alle loro esigenze sia esso di bilancio o di sicurezza.
L’azienda personalizza anche il modo in cui si avvicinano alla gestione degli account fornendo account manager in loco o utilizzando la loro gestione del valore del cliente. Allied Universal sfrutta anche la propria rete di supporto per la sicurezza nazionale per fornire il miglior supporto locale ai propri clienti attraverso personale e risorse aggiuntivi in caso di necessità.
Allied Universal Training
Allied Universal ritiene che fornire una formazione di qualità fornisca dipendenti di qualità in quanto tali. In effetti, nessun dipendente Allied Universal può iniziare la propria carriera in azienda senza prima sottoporsi al programma di formazione. La preparazione assicura che il dipendente sia in grado di fornire sempre il massimo livello di servizio a qualsiasi cliente esistente o futuro.
Soprannominato Allied Universal EDGE (Educare, sviluppare, crescere & Impegnarsi), il programma di formazione secondo Allied Universal è descritto come:
- Conveniente: Questo assicura che i funzionari e dirigenti hanno informazioni accessibili in ogni momento attraverso vari metodi di insegnamento come:
- Moduli di eLearning: se preferisci lo studio autonomo nel tempo personale, i moduli di Allied Universal possono essere trovati online e includono materiali di lettura e video & podcast.
- Istruzione in aula: Per i dipendenti e i candidati che preferiscono un mentore, l’azienda assume formatori e insegnanti che hanno precedenti esperienze
- Formalizzato Formazione on-the-job: L’esperienza è l’insegnante numero uno, avendo un ufficiale ben addestrato come supervisore e mentore accelera la formazione, mentre anche la formazione del funzionario sul servizio clienti adeguato per il loro cliente specifico.
- Conforme: utilizzando valutazioni e report, l’azienda si assicura che i suoi dipendenti futuri e attuali siano stati formati correttamente
- Rete di comunità di formazione dedicata: questa rete di dipendenti crea un ambiente amichevole per richieste e discussioni che possono favorire la conoscenza di un dipendente per il settore della sicurezza
- Personalizzato: Alcune industrie hanno regole e regolamenti molto più severi o richiedono diversi set di abilità dal responsabile della sicurezza, un programma di formazione personalizzato assicura che la guardia sia preparata per eventuali problemi mentre si occupa della loro responsabilità nel modo corretto.
Allied Universal Careers
Processo di screening
Per garantire Allied Universal Security Services posti di lavoro sono riempiti dalle persone più competenti, i candidati devono passare attraverso un processo di schermo che comprende:
- Controlli dei precedenti: fatto da una terza parte
- Test antidroga: Allied Universale mantiene un drug-free ambiente di lavoro
- Intervista: Questo sarà fatto in persona per assicurare che il candidato abbia la corretta sociale, capacità di comunicazione, nonché personalità
- Programma di Allenamento: dopo il completamento Alleata Universale programma di formazione, Master Sicurezza a Livello locale, è necessario superare l’esame
Titoli
Dopo aver superato il controllo di sfondo, test di droga e il programma di allenamento creato dalla società, vi verrà chiesto per Allied Universale posti di lavoro. Allied Universale processo di applicazione di lavoro potrebbe richiedere determinati requisiti prima selezionata:
- Esperienza: Alcuni Alleati di Protezione Universale lavori di Servizi richiede che il candidato ha esperienza da militare o di protezione precedenti lavori
- Età: 18 anni o sopra a seconda delle esigenze contrattuali
- Istruzione: diploma di scuola superiore o un GED è necessario, se non in possesso, cinque anni di esperienza di lavoro precedente è abbastanza
- Sociale: Fornire il miglior servizio di assistenza durante il lavoro richiede l’ufficiale essere sociale e accessibile
- Team-player: Alcuni Alleati Universale a Servizi di Sicurezza di posti di lavoro potrebbe collaborare con altre persone, essere in grado di lavorare in un team possa aumentare le probabilità di essere assunto
- Comunicazione competenze: Essere in grado di esprimersi correttamente è molto importante per una guardia di sicurezza sia durante verbali incontri o durante la scrittura di report
- Partecipazione: Essere sempre in tempo e con una frequenza ideale lascia l’azienda e il cliente sa che sei un affidabile asset
- Aspetto : l’Aspetto è molto importante per le guardie di sicurezza, perché conferisce loro la credibilità di cui hanno bisogno per svolgere il loro lavoro correttamente
- Servizio Clienti: Essere in grado di servire e proteggere il cliente in modo efficiente e professionale è un requisito fondamentale e parte del core approccio al business
- la Gestione delle Crisi: Come una guardia di sicurezza, sarà il primo punto di contatto in caso di emergenza. Sapere cosa fare durante i periodi di intensa pressione è estremamente importante
Vantaggi
Per essere un leader nel settore della sicurezza e mantenere il suo eccellente lavoro del personale, Allied Universale offre ai propri dipendenti i seguenti vantaggi:
- 401(k) i Piani: l’azienda contribuisce per il 75% a seconda del dipendente, l’anzianità e l’esperienza per garantire il responsabile della sicurezza assicura un corretto pensionamento
- Rapporti con i Dipendenti, Dirigenti : Utilizzando manager esperti, l’azienda garantisce che i suoi dipendenti siano soddisfatti del loro lavoro mantenendo la politica di conformità impostata dall’azienda
- Benefici medici: essere una guardia di sicurezza è un lavoro fisicamente tassante che richiede un piano completo e conveniente
- Assicurazione sulla vita gratuita
- Incentivi alle prestazioni : Gli incentivi mantengono i dipendenti contenuti, aumentano la loro fedeltà assicurandosi che continuino le loro eccellenti prestazioni con un alto morale
Veterani militari
Se hai servito il tuo paese e stai tornando dal servizio attivo, ci sono molte carriere di servizi di sicurezza universali alleati per te. Lo stabilimento è orgoglioso del suo premiato programma Hire Our Heroes che sottolinea l’importanza di assumere veterani. Allied Universal preferisce assumere militari e lo rende uno dei suoi principi chiave a causa dei seguenti:
- Sono giocatori di squadra
- Sono puntuali
- Sono leali.
- sono già ben addestrato, con le armi e le arti di combattimento da alcuni dei migliori combattimento, specialisti del mondo
- hanno passato i vari controlli di sicurezza
Link Correlati
-
- Allied Universale Mainpage
- Alleati Universale Carriere Pagina