Guida al Workfare reddito Schema di supplemento e quanto coloro che sono ammissibili riceveranno
Il Workfare Income Supplement Scheme (WIS) è uno schema permanente che aiuta i lavoratori salariali più bassi a Singapore integrando il loro reddito in contanti e ricariche CPF.
Workfare Income Supplement (WIS) mira a sostenere i lavoratori di Singapore che si trovano nella parte inferiore del 20% in termini di guadagni. Secondo il discorso del National Day Rally 2021 di PM Lee, Workfare supporta circa 500.000 lavoratori con una spesa di million 850 milioni all’anno. Il governo mira ad aumentare questo a $1.1 miliardo in due anni che aumenterebbe il pagamento ammonta a riceventi.
Lo schema è stato migliorato nel 2020 per aumentare il tetto di reddito di qualificazione da $2.000 a $2.300 e aumentato gli importi di pagamento. In riconoscimento del fatto che i percettori di reddito più bassi sono maggiormente influenzati dalla recessione COVID-19, è stato introdotto anche il pagamento speciale Workfare.
Ecco cosa dovresti sapere su WIS e quanto i singaporiani idonei riceveranno ogni anno.
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Criteri di ammissibilità per Workfare Income Supplement
Per i dipendenti di qualificarsi per Workfare, è necessario essere un cittadino di Singapore, di età superiore ai 35 e guadagnare un reddito lordo mensile di non più di $2.300. Il requisito di età è rinunciato per coloro che hanno disabilità.
Come annunciato al National Day Rally 2021 il 29 agosto 2021, il requisito di età sarà abbassato a 30. Ciò andrà a beneficio dei lavoratori salariali più bassi.
Per i lavoratori autonomi, oltre a soddisfare i criteri di cui sopra, dovrai anche dichiarare il tuo reddito commerciale netto e apportare i contributi MediSave necessari (che vanno dal 4,5% al 9%) del tuo reddito commerciale dichiarato.
Sia per i dipendenti che per i lavoratori autonomi, non avrai diritto a ricevere WIS se:
– vivi in una proprietà con un valore annuo superiore a $13,000 valutato al 31 dicembre dell’anno precedente;
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Cosa devi fare per ricevere Workfare?
Se sei idoneo e sei impiegato da una società, sarai automaticamente valutato in base ai contributi CPF del tuo datore di lavoro e non è richiesta alcuna ulteriore azione da parte tua. Il pagamento WIS verrà effettuato ogni mese con un ritardo di 2 mesi. Ad esempio, riceverai il tuo pagamento WIS per il lavoro svolto a gennaio alla fine di marzo.
Se sei idoneo e lavoratore autonomo, sarai valutato sul tuo reddito dichiarato dall’anno precedente. La vincita WIS sarà una volta all’anno dopo aver dichiarato il reddito e fatto il contributo necessario Medisave. Ad esempio, l’ultimo venerdì di marzo in 2019 è l’ultima data per presentare la dichiarazione dei redditi commerciali e i contributi MediSave per il lavoro svolto in 2018 e il pagamento sarà a fine aprile 2019.
Se hai lavorato sia come dipendente che come lavoratore autonomo, sarai prima valutato per il tuo lavoro svolto come dipendente e riceverai WIS mensili se soddisfi i criteri. Alla fine dell’anno lavorativo, sarai valutato per la tua idoneità per ulteriori WIS, in base al reddito totale dell’anno (reddito sia dipendente che autonomo).
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Quanto costano i pagamenti per i beneficiari di Workfare ammissibili?
La tua vincita WIS è a più livelli a seconda dell’età e del reddito guadagnato. Anche l’importo totale è stato aumentato; quindi la tua vincita 2020 sarà superiore alla tua vincita 2019.
| Età | Massimo Annuo di WIS | |
| 2018 e 2019 | Da 2020 | |
| 35* – 44 | $1,500 | $1,700 |
| 45 – 54 | $2,200 | $2,500 |
| 55 – 59 | $2,900 | $3,300 |
| ≥ 60 | $3,600 | $4,000 |
* Comprese le persone con disabilità che sono al di sotto dei 35 (Fonte: Workfare)
Se sei un dipendente, il WIS è pagato in contanti 40% e 60% contributo CPF. Ciò significa che riceverai circa un ulteriore contribution 54 in contanti e contribution 81 in contributo CPF ogni mese se hai tra i 35 ei 44 anni e guadagni uno stipendio mensile lordo di $1.000.
Se sei un lavoratore autonomo, il WIS viene pagato in contanti al 10% e contributo MediSave al 90%. Ciò significa che riceverai circa $104 in contanti e contribution 932 in contributo MediSave come somma forfettaria una volta all’anno se hai tra i 35 ei 44 anni e hai guadagnato un reddito netto commerciale di $10.000 e hai fatto il contributo MediSave richiesto di 4 450.
È possibile calcolare il pagamento effettivo utilizzando il calcolatore online di Workfare.
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Workfare Special Payment Announced In Budget 2020
Inoltre, un Workfare Special Payment di $3,000 è stato annunciato come parte del Budget 2020 a marzo 2020 per tutti coloro che hanno ricevuto WIS per il lavoro svolto in 2019. Questo sarebbe stato pagato nel mese di luglio 2020 ($1.500) e ottobre 2020 ($1.500).
Come annunciato nella Dichiarazione ministeriale del 17 agosto 2020, il pagamento speciale Workfare sarà esteso a coloro che hanno ricevuto il pagamento WIS per il lavoro svolto nel 2020. Ciò accoglierebbe quei lavoratori il cui reddito è stato ridotto quest’anno a causa dell’attuale crisi, ma non si era precedentemente qualificato per il pagamento speciale Workfare perché il loro reddito in 2019 era al di sopra della soglia di qualificazione. Essi riceveranno la vincita completa di $3.000 da ottobre 2020 in poi.
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Workfare dà di più ai lavoratori, senza costare di più alle imprese
Workfare Income Supplement i pagamenti sono senza dubbio una spinta gradita per il 20% inferiore dei percettori di reddito a Singapore per mettere di più nelle loro tasche
Dovremmo anche notare che, poiché il WIS non è un salario minimo, il costo delle ricariche salariali aggiuntive è a carico del governo e non dei datori di lavoro. Ciò ha il duplice vantaggio di aumentare i guadagni dei lavoratori, senza gravare sui costi aggiuntivi per le imprese.
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Questo articolo è stato originariamente pubblicato il 20 agosto 2020 e aggiornato per riflettere le ultime informazioni.
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