Diventa un headteacher
Avrai pieno supporto e formazione per aiutarti ad arrivarci. E accanto alla tua guida e determinazione a fare la differenza, sarai ben equipaggiato per assumerti la responsabilità e raccogliere la sfida.
Into Headship
La qualifica “Into Headship” interamente finanziata è stata specificamente progettata per aiutare insegnanti esperti a soddisfare i requisiti per lo Standard per Headship.
Questa qualifica sarà un requisito obbligatorio per tutti i nuovi headteachers in Scozia da agosto 2020. Ti fornisce la formazione di cui hai bisogno per sviluppare le tue capacità di leadership e prepararti per le sfide strategiche del ruolo di headteacher.
L’unico modo è fino
Questa qualifica sarà un requisito obbligatorio per tutti i nuovi direttori in Scozia da agosto 2020. Ti fornisce la formazione di cui hai bisogno per sviluppare le tue capacità di leadership e prepararti per le sfide strategiche del ruolo di headteacher. Il corso è anche un ottimo trampolino di lancio per aiutarti a sentirti emotivamente preparato. E completare la formazione può aiutare a guadagnare fiducia vitale nel prendere quel prossimo passo nella vostra carriera. Dal raggiungimento della qualifica Into Headship, Anita Buchan-preside della Burnhaven School di Peterhead-afferma che la formazione l’ha aiutata a sentirsi molto più positiva nell’esplorare nuove opportunità per saperne di più sull’insegnamento e la leadership.
Scopri di più sulla qualifica Into Headship qui.
Storie di Headteachers
Guidare un team di insegnanti può essere gratificante. E pochissimi ruoli di gestione al di fuori dell’insegnamento ti permettono di rimanere così ‘hands on’ come il membro più anziano di una squadra.
Scopri di più sui vantaggi di diventare un headteacher leggendo i nostri casi di studio. Otterrai alcune grandi intuizioni sul ruolo e su ciò che i direttori apprezzano del loro lavoro.
Si può anche guardare i nostri blog headteacher.
Leggi i casi di studio qui sotto in cui gli attuali headteachers ci dicono cosa amano del loro lavoro.
“Ci sono molti aspetti gratificanti di questo ruolo, soprattutto quando vedo la fiducia e la leadership all’interno dei miei team. Come manager, è importante fin dall’inizio riunire tutto il personale e sviluppare una comprensione condivisa e chiara di dove si trova la scuola in termini di profilo all’interno della comunità, raggiungimento e realizzazione e sviluppo del curriculum.”Maureen Macdonald-Headteacher Port Ellen and Bowmore Primaries
