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I facilitatori sono necessari ora più che mai.

I facilitatori di apprendimento svolgono un ruolo significativo in tutte le aree di quasi tutte le organizzazioni o gruppi in tutto il mondo. I facilitatori di apprendimento agiscono come i maestri che condividono conoscenze, comportamenti, atteggiamenti, abilità, informazioni e competenze in modo appreso. Sviluppano ulteriormente le persone facendo loro realizzare il loro potenziale, portandoli a migliorare se stessi all’interno dei loro posti di lavoro, carriere, obiettivi e indipendenza. Anche i facilitatori dell’apprendimento fanno la loro parte e apportano cambiamenti nell’educazione formale e nell’ambiente di apprendimento stesso.

Come posso diventare un Facilitatore?

In un mondo in continua evoluzione, è fondamentale per le organizzazioni e gli individui allo stesso modo di evolversi con i tempi. Non solo rimanere la stessa crescita stagnante, ma rende anche uno irrilevante dove la rilevanza conta di più.

Assessment College formare e dotare Facilitatori con le competenze critiche per aiutarli ad aiutare altri individui e organizzazioni spiccano testa e spalle sopra nei loro rispettivi campi, professioni e industrie. Se hai sempre voluto diventare un facilitatore e di essere coinvolti nello sviluppo delle competenze, è necessario iniziare con la formazione. Ecco cosa imparerai durante il corso di facilitatore e come può aiutarti a eccellere nel tuo ruolo di migliorare e cambiare il lavoro l’industria e la vita degli altri:

Che cosa è un facilitatore?

Un facilitatore è qualcuno che crea un ambiente favorevole e un’opportunità per l’apprendimento e lo sviluppo. Per quanto riguarda i gruppi, un facilitatore coinvolgerà i partecipanti in modi che incoraggino l’apprendimento che viene vissuto attraverso prospettive diverse, un’espressione aperta e una cultura di responsabilità reciproca, rispetto e diversità. Tutto questo è ottenuto attraverso metodi innovativi e creativi di impegno nell’apprendimento, che sono su misura per soddisfare le esigenze e gli obiettivi di un gruppo di persone o di un individuo. I facilitatori partecipano interattivamente al processo di apprendimento agendo come mezzo attraverso il quale avviene l’apprendimento. Guidano e guidano i loro partecipanti verso l’obiettivo finale attraverso l’interazione, l’impegno, il supporto, il coaching e il mentoring. Agiscono come una preziosa fonte di informazioni, comprensione e apprendimento.

Cosa fa un facilitatore?

Come accennato in precedenza, i facilitatori sono attivamente coinvolti nel processo di apprendimento. Il loro ruolo è quello di agire come fautori e catalizzatori della partecipazione attraverso l’apprendimento in contesti di gruppo o individuali. Devono identificare e risolvere potenziali sfide di apprendimento e fornire soluzioni per garantire che l’apprendimento avvenga in modo efficace, soddisfacendo o superando l’obiettivo o l’obiettivo del gruppo o dell’individuo. Un facilitatore dovrebbe anche sondare costantemente i partecipanti a pensare fuori dagli schemi, applicare il pensiero creativo e indipendente, pur facilitando l’apprendimento all’interno di un quadro o di un obiettivo prefissato. Questo significa che lo faranno:

• Impostare l’obiettivo per l’apprendimento;
• Avviare e condurre la conversazione durante l’apprendimento;
• Incoraggiare il coinvolgimento dei partecipanti, sostenere e guidare discussioni e dialoghi;
• Valutare e dare un feedback costruttivo di ciò che è stato appreso;
• Aiutare i partecipanti ad applicare le loro conoscenze e abilità appena acquisite in modi pratici e migliorati.

Chi può diventare un Facilitatore?

Ogni individuo sperimenta l’apprendimento per tutta la vita e la carriera. L’apprendimento permanente è parte integrante di tutta la vita e del lavoro. Detto questo, è che ogni individuo che è disposto a e avere l’unità e la passione per condividere ciò che hanno imparato nella propria esperienza di vita, campo o carriera, ora ha l’opportunità di portarlo al livello successivo diventando un Facilitatore qualificato e professionalmente riconosciuto. Nel fare ciò, non agiranno più, ma saranno i veri Maestri dell’Apprendimento, creando reali opportunità di cambiamento nelle persone, cambiando il mondo.