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Conoscere le vostre esigenze

Quando si decide di istituire uno studio dentistico indipendente i requisiti di base sono la conoscenza, attrezzature, strumenti e un gran numero di pazienti. Per soddisfare questi, devi trovare la posizione giusta per la tua clinica, ad esempio vicino a residenze o scuole.

Per avere successo nella pratica indipendente, prendere nota dei tre fattori nella scelta della posizione giusta:

• Esigenze Personali
• Potenziale Economico
• Professionista Opportunità

Esigenze Personali

Vicinanze

• Anticipare lo stile di vita che si desidera vivere, dopo un decennio o due. Analizza se sarà possibile praticare nella suddetta località.
• Osserva le comunità che vivono nelle località circostanti. Il tuo successo professionale dipende da quanto sei accettabile per la gente del posto.
• Le opportunità per ottenere il paziente aumentano significativamente, se i centri ricreativi ed educativi sono presenti nelle vicinanze della tua clinica.
• Un’area urbana offre più opportunità di successo di una posizione in zona rurale.
• I luoghi di culto offrono un terreno fertile per la rete e i contatti sociali.
• Selezionare una posizione con il tempo adatto a voi e la vostra famiglia.

Esigenze economiche

Osservare la domanda di un dentista in una zona. Una clinica dentale con un dentista in pensione o invecchiato avrà bisogno di un nuovo dentista a lungo termine. Se hai intenzione di creare una clinica, sono necessari grandi investimenti finanziari per acquisire la premessa.

La posizione dipende dal denaro investito per il sito. Meno investimenti sono necessari se una clinica viene aperta in un nuovo edificio o complesso. Ma, il demerito è che ottenere i pazienti è difficile in un complesso di nuova costruzione come footfalls sono rari. Un complesso vecchio e funzionante può essere costoso ma offre opportunità sia per la crescita che per il reddito.

Esigenze professionali

Un luogo che offre ampie opportunità di crescita per voi e la vostra famiglia, socialmente ed economicamente pone la strada per il vostro successo. È inoltre necessario controllare la licenza o il permesso di praticare nella zona.

Posizioni strategiche

Tieni presente di seguire per il successo.

• Una clinica in un centro commerciale o centro commerciale.
• Una clinica su una strada trafficata.
• Un complesso medico dentale o un ospedale.

Lo Studio Dentistico

sito

Avete finalmente individuato il sito o l’ufficio. La successiva valutazione interna deve essere eseguita prima di poter aprire la clinica.

dimensioni

Le dimensioni della clinica sono importanti per il dentista, il personale e i pazienti in visita. Prima di finalizzare il sito controllare quanto segue:

• Area di attesa per i pazienti e per il loro trattamento.
• Il tempo necessario per fornire un trattamento specialistico presso la clinica.
• Il personale necessario.

Interior Design

È molto vitale progettare la tua clinica in modo appropriato. Non c’è limite per renderlo più sontuoso e fantasioso. Occorre prestare attenzione alla ventilazione, alla qualità dell’aria, all’inquinamento acustico, all’armadio per apparecchiature dentali, ecc.

È diventata una necessità sfruttare al massimo l’area e lo spazio disponibili con il costo del cielo dell’area che oscilla nelle città e nelle città urbane. Assumi un interior designer specializzato nella progettazione di studi dentistici per sfruttare al meglio l’area acquistata. Se si dispone di un budget limitato, trasmettere il vostro interior designer. riceverai i migliori suggerimenti per un arredamento conveniente per la clinica.

Illuminazione

Per un dentista l’illuminazione è fondamentale per ogni aspetto del trattamento, da un semplice controllo dentale a complicati interventi chirurgici orali. L’uso di luci adeguate aumenta le possibilità di trattamenti di successo. Pertanto, è il criterio principale da soddisfare durante la progettazione di una clinica.

I progettisti a volte suggeriscono luci che creano un ambiente rilassato, ambiente privo di stress nella clinica. Questo svolge un ruolo fondamentale nel facilitare i pazienti a superare le loro paure.

Pavimentazione

Ci sono molte scelte per la vostra pavimentazione da legno, piastrelle in vinile, moquette, granito, marmo, ecc. Seleziona quello più adatto alle condizioni climatiche della regione. La superficie del pavimento non solo migliora l’aspetto della clinica, ma contribuisce anche a creare una sensazione confortevole.

Pareti

Possono essere dipinte o coperte con carta da parati. Il design scelto dovrebbe rendere le camere più spaziose e confortevoli. Le pareti dipinte sono convenienti e facili da pulire.

Parcheggio

Il parcheggio nelle vicinanze della clinica aumenta la comodità sia per il dentista che per i pazienti.

Progettare la clinica

Cliniche dentali in India hanno una zona di attesa o la reception e la sala di trattamento. Alcuni dentista spendere su disegni innovativi per creare un ambiente piacevole per i pazienti, mentre altri investono in apparecchiature dentali ad alta tecnologia.

Considerazioni di progettazione

Per creare una nuova clinica dall’inizio richiede il layout dell’infrastruttura di base. Alcuni punti da considerare prima di progettare la clinica:

• Numero di personale da assumere.
• L’area della sala di trattamento.
• Potenziale di crescita nella località.
• Capacità della sala d’attesa per accogliere i pazienti.
• Tipi di apparecchiature dentali utilizzate per vari trattamenti.

Area reception

E ‘ la hall dove i pazienti aspettano il loro check-up o il trattamento. Ogni clinica ha una reception. È impostato e il design impressiona i pazienti sulla qualità dei trattamenti offerti. La hall è resa lussuosa, senza stress e confortevole per il visitatore con un televisore, sistemi musicali, illuminazione sottile, bar di succo, ecc. per attirare più pazienti.

Il personale dell’Ufficio

Delegare e gestire efficacemente il personale fa parte di uno studio dentistico indipendente. Il primo passo è quello di decidere il numero di personale richiesto per la clinica che dipende dalla dimensione clinica e specializzazione offerta. In generale, una receptionist, una segretaria e un assistente dentale sono richiesti in una clinica dentale. Alcuni dentisti assumere uno o due dipendenti e addestrarli a prendere due posti di lavoro o più. Preparare un elenco dei compiti ogni personale ha bisogno di compiere. Dà loro un senso di scopo e garantisce il completamento dei lavori in vostra assenza.

punti da ricordare quando assumi

• Ogni membro completerebbe l’attività a modo suo.
• Accetta il fatto che commetteranno errori. Ascolta i loro suggerimenti.
• Riconoscere che un’attività può essere eseguita in modi diversi.
• Impostare un esempio per il lavoro di squadra fiducioso.
• Farli sentire
• Costruire la loro fiducia.

Assunzione

Quando assumi il personale, dai importanza a tre fattori cruciali; compatibilità, istruzione ed esperienza. Discutere e chiarire questioni come stipendio,compensazione, eventuali benefici, orari di lavoro, ecc. in dettaglio e solo allora assumere il richiedente. Rivedere le loro prestazioni e compensarle con incentivi a intervalli regolari. Affrontare i loro problemi da un punto di vista neutrale.

Intervistando

Durante l’intervista cercare di ottenere il massimo informazioni sul richiedente come:

• Motivi per lasciare il lavoro precedente.
• Esperienza dell’individuo.
• Capacità e disponibilità dell’individuo a svolgere qualsiasi altro compito assegnato.
• Aspetto del richiedente.
• Il mezzo di comunicazione del richiedente.

Nuovo Studio dentistico

Formazione

Assumere personale esperto non è un’opzione fattibile per coloro che iniziano una pratica indipendente. Assumere matricole e addestrarli come una valida opzione. È molto economico e offre l’opportunità di valutare il dipendente, valutare i punti di forza, le debolezze e le prestazioni complessive del dipendente.

Remunerazione

Lo stipendio di un dipendente dipenderebbe dal lavoro, dall’economia della regione e dalla qualità del servizio che intendi offrire ai tuoi pazienti. Più alto è il salario che fornisci, più forza lavoro competente possederai. Ricerca e scopri la struttura salariale comparativa dei dipendenti in altre istituzioni dentali.

Prestazioni

Rivedere ogni dipendente a intervalli regolari. Valutazioni delle prestazioni, incentivi, benefici e aumento di stipendio. Questi fattori contribuiscono a costruire la fede e la buona volontà tra i dipendenti.

Aumento del personale

Puoi iniziare la tua pratica con uno o due dipendenti. Ma mentre la tua pratica fiorisce potresti richiedere più assistenti a tua disposizione perché se sovraccarichi i dipendenti esistenti o te stesso con troppi posti di lavoro, ciò influirà sulla produttività della tua pratica.

Come procedere?

La creazione di una pratica richiede molti sforzi. Un’altra opzione è quella di acquistare una clinica esistente ben impostata dove è anche possibile ereditare alcuni dei pazienti esistenti.

Dove cercare

Ci sono varie risorse che forniscono informazioni sulle pratiche disponibili per la vendita come collegi dentali, associazioni, riviste professionali, rivenditori dentali e broker di pratica. Con l’avvento di Internet e motori di ricerca hai anche una più ampia opzione di ricerca di venditori appropriati o venditori che si occupano di pratiche.

Valutare la pratica

Controllare i seguenti pochi fatti prima di acquistare:

• La pratica è attiva e fiorente?
• La situazione finanziaria della clinica negli ultimi tre anni.
• La reputazione della clinica.
• La differenza tra il reddito netto e lordo pratica.
• Le tasse medie applicate dai pazienti.
• Come sarebbe la transizione dei record.

Valore di mercato

Quindi, prepararsi a negoziare sul valore di acquisto della pratica. Valutare il prezzo di mercato nella località. Aggiungere ad esso il costo dei beni fisici come le attrezzature per l’ufficio dentale e mobili nella clinica. È possibile aggiungere al costo il prezzo per l’avviamento creato dal dentista esistente. Come si erediterà alcuni pazienti per suo conto.

Il valore di acquisto sarebbe sicuramente superiore alla costruzione di un intero studio dentistico indipendente. È per l’individuo a decidere quale sarebbe la pena investire in.

Associato su base contrattuale (Associate independent contractor)

Un dentista che prende in prestito strutture e attrezzature da un’altra parte ma pratica in modo indipendente è un contraente associato indipendente. L’individuo paga dalla tasca per l’utilizzo dei servizi. Allo stesso tempo, gode del diritto di modificare l’orario di lavoro, le tasse, la pianificazione del trattamento, ecc. Tale associato non ha diritto a benefici per i dipendenti o politiche pensionistiche di alcun tipo. In breve è un individuo autonomo su contratto. Deve occuparsi delle responsabilità finanziarie e organizzative. È fondamentale per un individuo per preparare un documento di accordo legale, diventando un imprenditore indipendente associato. Ogni condizione deve essere menzionata in dettaglio. Una delle condizioni più vitali è il mantenimento dei registri dei pazienti. Il socio può garantire la conservazione delle copie dei record, in modo che non sia in completa perdita in caso di risoluzione del contratto.

I contratti tra professionisti indipendenti sono di due tipi:

1. Time Sharing
2. Solo Group

Time Sharing Contract

Ciò comporta la condivisione di tempo, spazio e attrezzature da parte di due o più dentisti. I dentisti si eserciterebbero indipendentemente in tempi diversi, pur occupando lo spazio comune. Le questioni relative all’acquisto e alla manutenzione delle attrezzature necessitano di chiarimenti prima di preparare il contratto.

Contratto Solo Group

I dentisti coinvolti in questo contratto condividono strutture, attrezzature, spese di fornitura e manutenzione, ecc. Ogni membro deve discutere e menzionare i suoi diritti, doveri e obblighi nel contratto per evitare malintesi in una fase successiva.

Considerazioni

I seguenti sono considerati per diventare:

Un dipendente associato..

• Si occupa dell’acquisto di strumenti, attrezzature, lavori di riparazione e manutenzione, ecc. necessario per eseguire lo studio dentistico.
• Può mettere avanti misure di sicurezza per tutti.
• Deciderà le linee guida e le specifiche nella cura del paziente.
• Deve essere impegnato nelle pratiche di gestione della cura del paziente.
• Può dispositivo o alterare i trattamenti ai pazienti.
• Non è possibile praticare al di fuori dell’organizzazione senza autorizzazione. Se le autorità organizzative trovano una tale pratica, il dentista è responsabile di azioni legali e talvolta sospensione.
• Può guidare l’organizzazione per quanto riguarda le prestazioni dei lavoratori o assistenti sotto di lui/lei.
• Ha diritto a prestazioni e piani assicurativi come altri dipendenti all’interno dell’organizzazione.

Un associato indipendente..

• Pratica in modo indipendente all’interno dell’organizzazione.
• Assume o condivide i locali organizzativi per la pratica. Deve pagare le spese o una parte delle tasse del paziente all’organizzazione.
• Non ha l’autorità di modificare il lavoro o le prestazioni dell’organizzazione.
• Non ha diritto a benefici, piani assicurativi o spese come altri dipendenti.
• Possiede le spese di pratica e paziente.
• Impossibile delegare il lavoro al resto dello staff.
• Deve pagare per eventuali danni o perdite causate nei locali dentali.