Febbraio 19, 2022
Come i reclutatori utilizzano i social media: Dai numeri
Utilizzando i dati dello studio globale di Adecco, questa infografica analizza come i reclutatori possono utilizzare efficacemente i social media per il reclutamento online. I dati sono raccolti dalle risposte dei reclutatori provenienti da 24 paesi.
1.501 reclutatori hanno partecipato a questo studio, 73% utilizzando almeno un account di social media per scopi professionali.
Per ulteriori informazioni sullo studio è possibile scaricare la relazione completa all’indirizzo adecco.com/socialrecruiting.
Take Away:
- Il reclutamento utilizza sempre più Internet e i social media come strumento cruciale.
- I candidati tipici che i reclutatori stanno cercando sono non manager.
- Le prime impressioni sono tutto! I reclutatori ammettono che i candidati sono stati respinti a causa del contenuto sui loro profili di social media. Fare attenzione con le informazioni sensibili!
- I reclutatori utilizzano i social network per reperire candidati passivi, controllare l’accuratezza dei CV, controllare una rete di candidati, persino i loro post!
- La ragione principale di questo è diversificare i canali di reclutamento, a 58.3%
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