Come diventare un assistente virtuale ha aiutato la mia carriera in Sud Africa
La maggior parte delle persone che vivono nei paesi sviluppati o fuori dal continente africano hanno molte idee sbagliate sul continente in cui vivo. Sono africano e ho vissuto sul continente per tutta la vita. È un po ‘ sconcertante imparare come gli altri percepiscono questo continente diverso, con percezioni che vanno da tutte le sue persone che vivono in capanne ad alcuni che credono che il continente sia un grande paese.
La mia esperienza di lavoro per una società Fortune 500 prima di entrare in Beyond VAs come assistente virtuale è stata a dir poco una rivelazione. Ricordo che un collega in visita dagli Stati Uniti ha affermato che si aspettavano di trovare capanne e persone che indossavano abiti culturali quando atterravano all’aeroporto, solo per essere accolti da una città moderna con tutte le trappole di una società vibrante.
Occupazione retribuita: È vero, tuttavia, che la maggior parte dei paesi in Africa ha alti tassi di disoccupazione. Nello Zimbabwe, il mio paese, ad esempio, solo una persona su 5 è formalmente impiegata. Il Sudafrica d’altra parte, che è una delle più grandi economie dell’Africa, ha un tasso di disoccupazione fino al 40%. Essere consapevole di questi fattori, mi ha spinto a migliorare le mie circostanze e quelle della mia famiglia cercando lavoro come assistente virtuale online.
Prospettive migliorate: Lavorare con Beyond VAs ha cambiato la mia vita in tanti modi che non posso nemmeno iniziare a raccontare. Prima di entrare nell’organizzazione, le mie prospettive di lavoro erano limitate al lavoro nel governo o alla migrazione nel vicino Sudafrica e al tentativo di cercare lavoro lì. Quando ho avuto l’opportunità di lavorare come assistente virtuale, l’offerta sembrava essere una manna dal cielo come ho potuto non solo prendersi cura della mia famiglia, ma ha avuto la possibilità di affinare le mie capacità lavorando per alcune delle aziende più importanti e uomini d’affari con sede nel Regno Unito e in tutto il mondo. Questa è un’esperienza inestimabile che sarò in grado di portare con me a qualsiasi organizzazione o azienda che potrei unire in futuro.
Lavoro stimolante: Una giornata tipo per me inizia con il controllo e-mail per il mio cliente assegnato e rispondere a qualsiasi corrispondenza ricevuta. Non tutti i giorni sono uguali e la mia lista di attività dipende dai requisiti del cliente in quel dato giorno della settimana. Attualmente sto lavorando con un cliente e mi è stato assegnato a loro come hanno abbinato il mio particolare skillset. Beyond VAs abbina i clienti ai singoli assistenti virtuali poiché tutti abbiamo specialità e abilità diverse.
Apprendimento di nuove competenze: Beyond VAs effettua una valutazione approfondita delle competenze e delle abilità di tutti i candidati. Questo, a sua volta, dà assistenti virtuali la fiducia per affrontare qualsiasi lavoro assegnato come sappiamo per certo siamo in grado di gestire qualsiasi lavoro o compito assegnato. Il processo di onboarding include la formazione su tutto il software che usiamo quando svolgiamo il lavoro per o per conto dei nostri clienti. Queste competenze possono quindi essere fatte in qualsiasi futura carriera o attività che gli assistenti virtuali possono creare in futuro.
Beyond VAs non è solo un luogo di lavoro per me, ma un movimento che vedo crescere negli anni a venire in quanto è progettato per avere un impatto significativo sul modo in cui l’occupazione viene offerta in Africa. Non solo l’organizzazione offre formazione per assistenti virtuali, ma aiuta anche gli assistenti virtuali supportandoli in qualsiasi progetto o attività che potrebbero decidere di intraprendere in futuro.
Miglioramento della produttività: la maggior parte delle aziende apprezza gli individui che possono lavorare come parte di una squadra e che possono anche essere autosufficienti quando necessario. La mia esperienza con Beyond VAs mi ha insegnato l’importanza del lavoro di squadra e di come un team efficace possa svolgere il lavoro in modo più rapido ed efficiente. Ad esempio, se un assistente virtuale per un particolare cliente non è disponibile, ci assicuriamo che il lavoro o l’attività del cliente non ne risenta assegnando ai membri di backup del team di gestire tutti gli aspetti secondo necessità. Ciò garantisce la continuità del supporto e dà ai nostri clienti la garanzia di avere sempre supporto amministrativo quando richiesto.
Self Starter: Non solo i nostri assistenti virtuali devono essere buoni giocatori di squadra, ma devono anche essere in grado di lavorare da soli e completare il lavoro in tempo. Lavorare come assistente virtuale con Beyond VAs mi ha anche insegnato la necessità di lavorare da solo per fornire un lavoro costantemente eccellente e farlo in tempo ogni volta. Internet ad alta velocità e la natura del business oggi ha reso importante per le aziende e gli individui di adattarsi alle esigenze di un tale ambiente reagendo rapidamente ai mercati in continua evoluzione o esigenze. Alcuni dei miei successi possono essere attribuiti al riconoscimento di queste esigenze e alla garanzia della capacità di lavorare in modo indipendente di volta in volta.
Intraprendenza: La natura del mio lavoro con Beyond VAs mi ha insegnato la necessità di essere intraprendente, a volte. Internet ha reso possibile per chiunque con connettività internet, per ottenere conoscenze o informazioni su richiesta. Questo, a sua volta, ha reso la maggior parte delle aziende valore individui o dipendenti che possono sfruttare efficacemente questa risorsa per aiutare a completare il loro lavoro o farlo in modo più efficace. Al di là VAs impressionato la necessità per me di fare uso di strumenti come Google nello svolgimento del mio lavoro su base giornaliera.
Il mondo è ora un villaggio globale interconnesso e in continua evoluzione. L’occupazione, l’istruzione e le credenze sono ora materie prime da esportare, scambiare e utilizzare in arazzi in continua evoluzione. Sono diventato un assistente virtuale e ho cambiato la mia vita, perché non cambi la tua?