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Se stai iniziando la tua carriera legale con un clerkship giudiziario, hai fatto una mossa eccellente! La maggior parte degli avvocati che hanno fatto la stessa cosa guardare indietro sulle loro clerkships come gli anni più felici della loro vita professionale. Avrai un’opportunità fenomenale per ottenere “dietro le quinte” del sistema legale. Avrai una straordinaria opportunità di avere un impatto attraverso le opinioni del tuo giudice. Creerai idealmente un mentore per tutta la vita nella persona del tuo giudice. E uscirai dall’altra parte con una credenziale che ha una notevole quantità di cachet. Bravo per te!
Ci accingiamo a parlare di ciò che è necessario sapere per gestire il vostro clerkship così come è possibile.

Il mondo del giudice, e come si inseriscono in esso.
A meno che il tuo giudice non sia appena nominato, stai camminando in una macchina ben oliata. Devi essere particolarmente consapevole di alcune cose:
1. È molto probabile che tu abbia un’enorme influenza sulle opinioni del tuo giudice.
Il tuo impatto può essere così grande che è addirittura spaventoso o travolgente. L “ex impiegato giudiziario Jason Wong dice,” La cosa che ho trovato più scioccante circa il mio clerkship era quanto impiegati di ingresso hanno. Ho sempre pensato che i giudici siedono e scrivere grandi opinioni, sulla base di sintesi dei casi dai loro impiegati. Non è così! Il giudice ti dà i parametri e scrivi tu stesso il primo taglio. Il giudice potrebbe dire, ‘ Noi affermiamo per questi motivi e basta trovare i casi / legge per sostenerlo.’Il giudice lo segnerà, lo farà sanguinare, lo rivedrai finché non sarà pronto a firmarlo. A volte i giudici aggiungeranno una virgola qua e là ed è pronta per andare. Alcuni giudici scrivono tutte le loro opinioni, ma la maggior parte sono troppo occupati per questo. Hanno solo il tempo di modificare, di offrire una guida. È la loro opinione, ma hai molto più input di quanto pensassi.”L’ex impiegato giudiziario Donna Lords ha avuto la stessa esperienza. “Il mio giudice a volte mi consegnava un file e diceva:’ Sto negando il giudizio sommario. Tu redigi il parere e io lo rivedrò con te.”Altre volte, mi avrebbe semplicemente consegnato un file e mi avrebbe chiesto di formarmi la mia decisione che avrebbe esaminato con me, e d’accordo o in disaccordo. E ‘ stato incredibile.”
2. È improbabile che tu ottenga molto a titolo di supporto.
Come sottolinea un ex impiegato, “Probabilmente scriverai i tuoi memo e opinioni sul computer. Non avrai molto aiuto in biblioteca.

Probabilmente non sarà difficile per te abituarti, perché sei abituato alla scuola di legge, non a un grande studio legale in cui hai un vasto personale di supporto!”
3. Evita la “lettera scarlatta” professionale: “A” per ” Arroganza.”
Se hai un clerkship giudiziario in primo luogo, probabilmente hai credenziali di carta sterling. Ed è una cosa meravigliosa. Ma come ho sottolineato altrove in questo libro, parcheggiare il vostro ego alla porta. E ‘ particolarmente importante in un ufficio giudiziario. Mentre non devi essere detto di trattare il giudice con rispetto (beh, almeno spero di no), devi essere altrettanto attento con i co-impiegati e la segretaria del giudice. L’ex impiegato giudiziario Stefan Nielson ricorda che quando entrò nelle camere del suo giudice il primo giorno del suo incarico, il giudice disse: “Incontra la mia segretaria. Il sig. Nielson, la signora P e ‘ qui da venticinque anni. Restera ‘qui finche’ non andro ‘ in pensione. Se mai non sei d’accordo con lei, lei rimane e tu vai.”Un ex impiegato aggiunge che” La segretaria del tuo giudice è un ottimo canale tra te e il giudice, se vuoi prima verificare con lei le pratiche e le preferenze del giudice piuttosto che disturbare il giudice con questioni minori o se sei preoccupato di sembrare sciocco. Lei può anche essere un grande alleato se mai si vuole lobby per qualche cambiamento in una pratica secolare – anche se non si vuole mai essere quello cercando di’rock the boat’!”
4. Lavori nelle ore in cui il giudice vuole che lavori.
Forse lavorerai ore ragionevoli, ma non puoi contare su questo. C’è una vasta gamma di ore; anche gli impiegati giudiziari per la Corte Suprema degli Stati Uniti lavorano ore diverse a seconda della giustizia per la quale hanno impiegato. La linea di fondo è, si prende quello che si ottiene. Se il tuo giudice ti vuole lì tardi, rimani fino a tardi. Come dice Jason Wong, ” Se il tuo giudice ti vuole entro le sette del mattino, è allora che ti presenti. E ‘ il loro gioco e le loro regole.”
5. Vestitevi con rispetto.
È facile pensare che se stai lavorando per un giudice, puoi lasciare che il tuo aspetto scivoli. Dopotutto, tutto quello che stai facendo è dietro le quinte— giusto? Non proprio. Vesti in modo conservativo, almeno fino a quando non hai un’idea ferma che va bene vestirsi in modo più casuale.
CAREER LIMITING MOVE
Laurea in legge maschile in procinto di iniziare un clerkship giudiziario. Decide di ottenere un taglio di capelli ‘Trainspotting’, biondo sbiancato con radici nere. Il primo giorno va al lavoro, pranza con un amico. “Come ha fatto il giudice come il vostro taglio di capelli?”chiede l’amico. L’impiegato risponde, malinconicamente, ” Non era un’idea così calda. Mi ha mandato a casa e mi ha detto che non posso tornare finche ‘ non mi tingo i capelli.”

A. The Law Clerk’s Bible – L’unico libro che devi avere!
Un ex impiegato consiglia vivamente di ritirare una copia del Manuale Chambers. “Contiene informazioni molto accurate ed è molto condensato.”Tuttavia, avverte che” Il Manuale è stato pubblicato da West nel 1994, e alcune delle regole in esso contenute potrebbero essere cambiate quando entri nel tuo ufficio. Anche se si utilizza il manuale, si dovrebbe sempre verificare con il vostro giudice e l’ufficio del cancelliere del vostro tribunale, che spesso pubblicano regole e pratiche locali. La maggior parte dei giudici avranno anche una sorta di istruzioni scritte per gli impiegati di legge in arrivo, così come le regole speciali per gli avvocati per le prove, conferenze e altre questioni pretrial, ed è necessario avere familiarità con tutti questi, pure.”
B. Suggerimenti per la ricerca e la scrittura
1. È tempo di spazzolare via la polvere da tutti quei libri che hai pensato di metterti dietro di te – le regole federali di procedura civile, per esempio.
Un ex impiegato dice che, “Il Manuale Chambers include una sezione sulla ricerca e la scrittura per clerkships giudiziari, e questo è molto utile.”In aggiunta a ciò, ci sono alcuni materiali di riferimento chiave per gli impiegati di legge:

• Le regole federali di prova,
• Le regole federali di procedura civile,
• Le regole federali di procedura penale,
• Le regole federali di procedura d’appello,
• Gli Stati Uniti. Codice fallimentare,
• Legge sostanziale dello Stato e regole procedurali,e
• Il Libro blu (anche se i giudici non lo seguono religiosamente come fanno gli studenti di legge).

2. Ricorda, devi trarre una conclusione!
Questa non è come la scuola di legge. Non ottieni la maggior parte dei tuoi punti per individuare i problemi. Come consiglia un ex impiegato, ” Siate pratici, concisi e giungete a una conclusione definitiva. Ricorda, queste sono persone reali con controversie reali che devono essere risolte caso per caso.”
3. Le scadenze contano!
“A differenza della scuola di legge, le scadenze sono di fondamentale importanza per i giudici”, dice un ex impiegato. “Semplicemente non puoi dire ai litiganti in tribunale che non sei pronto o hai bisogno di un’estensione. Ricorda, in qualche forma, sei il giudice e devi preservare la dignità della Corte.”
4. Essere pronti a destreggiarsi tra più casi e pensare in piedi
Quando si lascia il vostro clerkship e andare in pratica privata, dovrete destreggiarsi tra più progetti. Hai una certa esperienza nel farlo per un giudice, nel senso che “Devi essere pronto a destreggiarti tra molti casi e prendere molte decisioni sul posto”, consiglia un ex impiegato.

5. Approfittate di Lexis e Westlaw formazione-ma non contare su di essere in grado di utilizzare un computer al lavoro!
Un ex impiegato consiglia di approfittare dei corsi di formazione Lexis e Westlaw per gli impiegati giudiziari, se sono disponibili per te, per imparare come ricercare questioni legali e verificare casi e citazioni statutarie. “Come avvertimento sulla ricerca informatica rispetto ai libri-e credo che questo sia un buon consiglio anche per la tua pratica legale generale—assicurati di avere dimestichezza con entrambe le forme di ricerca. Alcuni giudici sono veterani e si fidano di più dei libri; potrebbero volerti eseguire nelle camere durante un processo, tirare fuori un paio di casi pertinenti e tornare in aula per consegnare i libri al giudice in panchina. Credimi, ho sognato la scarica di adrenalina da questo per anni dopo le mie esperienze di clerkship! Se il vostro giudice dice ‘Tornare indietro e trovare me casi su questo tema’ hai avuto modo di stare bene con la ricerca del libro.”Un ex impiegato aggiunge:” A parte questo, potresti avere una situazione in cui una delle altre fonti non è disponibile per te; se sei in un tribunale satellitare, potresti non avere accesso a Lexis/Westlaw. O la tua libreria di libri potrebbe essere incompleta a causa di vincoli di spesa e spazio. Quindi devi essere a tuo agio con entrambe le forme di ricerca.”
C. HAI UN LAVORO SPECIALE – CON RESPONSABILITÀ SPECIALI.
Un ex impiegato sottolinea che “La maggior parte delle persone non è a conoscenza che esiste un codice etico speciale per gli impiegati di legge. È presentato in dettaglio nel Manuale delle Camere. Dovresti leggerlo da solo e familiarizzarti con esso, ma solo perché tu lo sappia, include restrizioni sull’attività politica e linee guida rigorose per quanto riguarda la riservatezza dei casi.”In termini di riservatezza, un ex impiegato ti avverte di” Stare sempre attento negli ascensori, nei corridoi e anche nella tua vita esterna—non sai mai chi potrebbe essere in ascolto. Un litigant, avvocato, giurato, testimone, e anche i membri della famiglia o gli amici delle parti coinvolte possono essere seduti nella cabina accanto o in piedi dietro la schiena, fuori dalla vista. Lo stesso vale per le tue conversazioni con gli impiegati di legge, i giudici e il personale di altre camere—ricorda di non divulgare informazioni riservate sulle pratiche o sui casi nelle camere del tuo giudice.”
La linea di fondo è questa. Quando si impiegato per un giudice, è probabile che lo sviluppo di un mentore che avrete per il resto della tua vita. Trattare il giudice – e l’esperienza-con rispetto!