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Le citazioni possono dare un po ‘ di respiro e vita a un documento di ricerca, se usato in modo appropriato. Mentre non dovresti usare troppe citazioni-una o due per carta di cinque pagine funzionerebbero-possono evidenziare un punto che stai cercando di fare da un esperto nel campo. Se hai avuto l’opportunità di intervistare una fonte autorevole per il tuo documento di ricerca, devi includere l’attribuzione e le citazioni secondo i requisiti della guida di stile che usi.

Aggiunta di citazioni

Per la maggior parte, prova a incorporare citazioni all’interno di una frase. Per una citazione da un’intervista, inizia la frase introducendo l’oratore, seguito dalla citazione, come nell’esempio:

In alternativa, è possibile condurre nella citazione con un’istruzione prima di due punti, che annuncia la citazione che supporta l’istruzione precedente. Se si aggiungono parole a una citazione per chiarezza, inserire quelle parole tra parentesi per indicare che non facevano parte della citazione originale.

Utilizzare puntini di sospensione (tre periodi consecutivi preceduti e seguiti da uno spazio) per indicare le parole omesse da una citazione. Non utilizzare ellissi all’inizio di una citazione. Potresti anche parafrasare ciò che l’intervistato ha detto piuttosto che usare una citazione diretta; quando parafrasi, dovresti usare un’attribuzione come “secondo” o “John Smith ha dichiarato in un’intervista telefonica il 3 marzo 2014” per indicare che le informazioni provengono da una fonte.

Utilizzo di citazioni a blocchi

Se la tua citazione dell’intervista è lunga, dovrai formattarla come citazione a blocchi. Nel formato di associazione linguistica moderna, le citazioni che occupano più di quattro righe del documento devono essere impostate come quote di blocco. American Psychological Association suggerisce citazioni che sono 40 parole o più, e Chicago Manual of Style suggerisce citazioni di 100 parole o più dovrebbero essere formattati come citazioni di blocco.

Per gli stili APA e CMS, le virgolette di blocco sono generalmente rientrate a mezzo pollice dal margine sinistro; lo stile MLA richiede un rientro di un pollice dal margine sinistro. Questa indentazione viene mantenuta per l’intera citazione. In tutti gli stili, non posizionare le virgolette attorno alla citazione; inoltre, la citazione nel testo appare dopo la punteggiatura finale della citazione.

Citazioni e note nel testo

Dopo una citazione, includere citazioni nel testo per indicare da dove proviene la citazione. Per le interviste condotte di persona, per telefono o via e-mail, utilizzare il termine “comunicazione personale” in formato APA, come si vede nell’esempio di citazione tra parentesi:

Lo stile MLA utilizza citazioni tra parentesi autore-pagina; poiché non è disponibile alcun numero di pagina per un’intervista, utilizzare solo il cognome dell’oratore tra parentesi. Se hai menzionato il nome dell’intervistato nella frase, non è necessario ribadirlo con una citazione tra parentesi.

In stile CMS, citazioni di interviste inedite si verificano idealmente in testo o in note. In una nota, includere i nomi sia della persona intervistata che dell’intervistatore; brevi informazioni identificative, come la professione dell’intervistato, se del caso; il luogo o la data del colloquio (o entrambi, se noto); e dove una trascrizione del colloquio può essere trovato, se disponibile.

Per le menzioni successive, utilizzare una nota a piè di pagina più breve:

Citazioni bibliografiche

APA e CMS non richiedono citazioni bibliografiche per interviste personali. Per citare interviste pubblicate in stili APA o CMS, seguire le linee guida di citazione appropriate al mezzo in cui è stato effettuato l’accesso.

In stile MLA, segui l’esempio di citazione bibliografica:

Se hai condotto l’intervista per telefono o via e-mail, elencala come “telefono” o “e-mail” piuttosto che come intervista “personale”. Anche in stile MLA, citare l’intervista da un libro o un video se non era una comunicazione personale, come nel seguente esempio: