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Quando si esplora un cambiamento di carriera per viaggiare infermieristica molti RNs potrebbero chiedersi se dovrebbero perseguire diventando un appaltatore infermiere indipendente. Si può viaggiare infermiera senza un’agenzia di infermiere di viaggio e si farà più soldi in questo modo? La linea di fondo è: Sì! Ma ci sono alcune catture.

Le domande che affronteremo qui sono:

• Quanti più soldi fanno appaltatori infermiere indipendenti fanno?
• Di cosa hai bisogno di essere a conoscenza quando viaggi infermieristica in modo indipendente?
• Come si possono trovare i propri contratti di cura di viaggio?

Andiamo al sodo con la risposta che tutti cercano:

Guadagnerai PIÙ soldi come appaltatore infermiere indipendente?

Puoi guadagnare di più senza un’agenzia di infermiere di viaggio?

La risposta è sì, se sei intelligente. Infermiere di viaggio indipendente hanno il potenziale per guadagnare 10-15% in più di reddito annuo di infermieri di viaggio che lavorano attraverso un’agenzia di infermiere di viaggio.

Quel 10-15% dipende dal fatto che tu possa o meno mantenere bassi i costi personali. Ci sono alcune cose che ti consigliamo di tenere a mente quando si calcola il tuo potenziale di reddito:

1. Le tasse non vengono trattenute dai vostri stipendi come un imprenditore indipendente.
2. Sei tenuto a effettuare pagamenti fiscali trimestrali per l’IRS in base al reddito stimato.
3. In qualità di appaltatore indipendente sarai responsabile del pagamento della totalità del tuo Medicare & Tasse di sicurezza sociale, mentre se tu fossi un dipendente, il tuo datore di lavoro pagherebbe la metà di quelle tasse.
4. Ci sono diverse deduzioni si può prendere come un imprenditore indipendente per compensare le tasse dovute, quindi ti consigliamo di fattore nel costo di assumere un CPA che si specializza in tasse per gli appaltatori indipendenti.
5. In qualità di appaltatore indipendente dovrai coprire l’intero costo della tua assicurazione sanitaria.
6. In qualità di appaltatore indipendente non avrai ulteriori vantaggi come il tempo libero pagato o le opzioni 401K.
7. In qualità di infermiere di viaggio indipendente, sarai responsabile delle tue commissioni di credenziali.

Perché gli infermieri di viaggio guadagnano meno lavorando con un’agenzia di infermieri di viaggio?

Una domanda che potresti chiedere è, perché dovrei guadagnare il 10-15% in meno lavorando con un’agenzia di infermiere di viaggio, che se viaggiassi da solo?

Bene, come qualsiasi attività commerciale, ci sono costi generali associati alla gestione di un’agenzia di infermiere di viaggio. Alcuni di questi includono corrispondenza datore di lavoro tasse su ogni infermiere impiegato, fornendo assicurazione sanitaria, pagare le spese legali e coprire i costi degli stipendi dei dipendenti e le spese d’ufficio.

Le agenzie più piccole avranno meno costi generali e spesso possono pagare le loro infermiere più delle agenzie di viaggio più grandi.

Vantaggi di lavorare con un’agenzia di infermiere di viaggio

Agenzie di infermiere di viaggio sono esperti di mercato

Una buona agenzia capisce i mercati locali e regionali e conoscerà i limiti di quanto alti tassi possono andare all’interno di ogni specialità e in ogni struttura. Utilizzando questa conoscenza, sono in grado di negoziare efficacemente i più alti tassi di retribuzione per i singoli infermieri.

Ecco 3 esempi:

1. Due strutture nello stesso codice postale possono offrire tariffe molto diverse a seconda delle loro esigenze individuali.
2. Diverse specialità nella stessa struttura offrono spesso tariffe molto diverse a seconda delle loro esigenze individuali.
3. Un contratto che è stato valutato a $45.000 una settimana, potrebbe essere valutato a $55.000 la settimana successiva.

Le agenzie di infermiere di viaggio sono anche “al corrente” quando si tratta di censimenti ospedalieri. Con stretti rapporti all’interno di quegli ospedali, saranno i primi a sapere quando un bisogno di più infermieri sale o scende. Maggiore è la necessità, più spazio un’agenzia di infermiere di viaggio deve chiedere un tasso di retribuzione più elevato per i loro infermieri individuali.

Accesso a più posti di lavoro

Le agenzie di infermiere di buon viaggio hanno forti relazioni con centinaia (se non migliaia) di istituzioni sanitarie in tutto il paese. Queste relazioni spesso si traducono in ospedali che rendono i contratti di cura di viaggio disponibili esclusivamente a un’agenzia o all’altra. I benefici ospedalieri perché hanno accesso a migliaia di infermieri in un dato momento, e gli infermieri beneficiano perché hanno accesso a migliaia di posti di lavoro di cura di viaggio in un dato momento.

Meno lavoro amministrativo

In qualità di appaltatore indipendente saresti responsabile di diverse cose che possono essere sia tempestive & costose.

Questi includono:

• Fare il proprio credentialing.
• Copertura dei costi dell’assicurazione sanitaria.
• Sviluppare il proprio modello di contratto da inviare agli ospedali (gli ospedali non forniscono i singoli contratti per gli infermieri di viaggio).
• L’assunzione di un CPA di consultare per limatura fiscale, soprattutto se si prevede di lavorare in più stati.
• Diventare un esperto di mercato e tenersi aggiornati sui censimenti ospedalieri e imparare ciò che il tasso di mercato è per la vostra specialità particolare.
• Negoziare efficacemente tali tassi con gli ospedali

Tattiche di negoziazione superiori

Agenzie di infermiere di buon viaggio hanno un team di reclutatori qualificati ed esperti che sono abili a negoziare le migliori tariffe e benefici per i loro infermieri.

I buoni reclutatori saranno sempre alla ricerca:

• Un tasso più alto
• Un bonus di accesso e/o completamento
• Programmazione a blocchi
• Retribuzione straordinaria
• Restrizioni su un contratto come “no float” o “no weekend”

Come si può trovare i propri contratti di cura di viaggio?

È necessario avere o sviluppare una forte relazione con un singolo ospedale o più ospedali. È possibile farlo da:

1. Diventare un infermiere personale presso il vostro ospedale di scelta, o
2. Infermieristica viaggio a diversi ospedali e lo sviluppo di tali relazioni indipendenti

Dopo aver sviluppato un rapporto solido, si vorrebbe quindi parlare con il vostro direttore unità, Direttore unità o Capo ufficio infermiere circa il vostro interesse ad andare indipendente. Probabilmente ti faranno riferimento al capo dell’acquisizione di talenti o al capo della gestione della supply chain.

Potresti anche chiamare un ospedale e chiedere di parlare con il loro ufficio di personale che dovrebbe essere in grado di indirizzarti alla persona che gestisce il contratto del personale dell’agenzia.

Gli ospedali assumono infermieri indipendenti?

È super raro che gli ospedali assumano un appaltatore indipendente, ma possibile se hai un rapporto personale con loro. In generale, gli ospedali più piccoli e rurali non usano troppi personale dell’agenzia di infermiere di viaggio e hanno maggiori probabilità di assumere appaltatori indipendenti rispetto ad alcune delle istituzioni più grandi come HCA Healthcare, Providence Health o Dignity Health. Abbiamo parlato con il nostro CEO, John Nolan sul tema come lui è stato nel mondo di cura di viaggio per oltre 10 anni:

Non ho mai incontrato personalmente un infermiere che ha lavorato in modo indipendente nel campo infermieristico di viaggio. Penso che in generale, è super raro. È probabile che meno dell ‘ 1% degli ospedali assumerebbe un’infermiera di viaggio indipendente. Ma penso che possa essere fatto, ci vorrebbe solo un sacco di lavoro e “know how” da parte dell’infermiera e un rapporto stretto con un particolare ospedale. Consiglierei questo percorso solo se l’infermiera avesse intenzione di lavorare per un ospedale per molto tempo, dato lo sforzo necessario per ottenere un buon contratto.

Quanti soldi guadagnano le agenzie di infermiere di viaggio mettendoti in un contratto?

Un’agenzia di infermiere di viaggio guadagnerà ovunque dal 10-25% per contratto. L’agenzia ha quindi bisogno di fattore in costi come credentialing, assicurazione, spese legali e spese generali. Alla fine la maggior parte delle agenzie porterà a casa tra il 3-5% per contratto. Quindi, se un infermiere di viaggio lavora un contratto di 13 settimane del valore di $45.000, l’agenzia guadagnerà tra $1.350 e $2.250 per quel contratto.

È saggio considerare di lavorare con un’agenzia che ha costi generali bassi (come alcune delle agenzie più piccole) perché saranno in grado di ottenere un tasso più elevato, dal momento che non hanno tanti costi da coprire come alcune delle agenzie più grandi.

Vuoi diventare un imprenditore infermiere indipendente?

Cosa ne pensi? Ti piacerebbe viaggiare infermiera senza un’agenzia di infermiere di viaggio? O pensi che i vantaggi di lavorare con un’agenzia di infermiere di viaggio superano il potenziale per guadagnare di più? Fateci sapere nei commenti qui sotto!

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