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La contabilità è sempre stata un’opzione di carriera popolare. Ci sono molte ragioni per questo, ma il più attraente è che puoi essere sicuro che le tue abilità saranno sempre richieste.

Dopo tutto, ogni organizzazione ha bisogno di un contabile!

Secondo il Bureau of Labor Statistics (BLS), ci sono stati un totale di oltre 1,34 milioni di posti di lavoro contabili negli Stati Uniti nel 2016. La buona notizia è che questa cifra dovrebbe aumentare di circa il 10% a 1,54 milioni entro il 2026.

Come contabile, si può guardare avanti per la sicurezza del lavoro, un numero crescente di opportunità di lavoro, e uno stipendio attraente pure. Le statistiche pubblicate dal BLS sottolineano che a maggio 2017, il salario mediano per tutti i lavoratori era di $37.690. La cifra comparabile per commercialisti e revisori dei conti era molto più alta a $69.350: quasi il doppio della media.

Naturalmente, c’è una grande differenza tra gli stipendi dei contabili a diversi livelli di anzianità e le funzioni lavorative. Anche due persone che svolgono lo stesso tipo di lavoro potrebbero guadagnare importi ampiamente diversi.

Ad esempio, i dati forniti nella Accounting and Finance Salary Guide 2019 di Robert Half rivelano che il compenso annuale di un CFO potrebbe variare da $121.250 a $497.250. Un manager di una società di contabilità pubblica potrebbe guadagnare ovunque tra $74.500 e $142.500.

Quindi, come possono i contabili aumentare le loro prospettive di carriera e i loro stipendi?

Quali sono i passi che dovrebbero prendere per diventare ammissibili per le promozioni?

Come possono salire la scala aziendale?

Ecco sette suggerimenti per velocizzare la tua carriera contabile:

Diventa un CPA

Ottenere le credenziali CPA può dare alla tua carriera contabile un vantaggio. Questa qualifica è ampiamente riconosciuta in tutto il paese. Ti fornirà un chiaro vantaggio se decidi di lavorare nella contabilità pubblica o nella funzione finanziaria di una grande azienda.

Ma perché i CPA sono così apprezzati?

La ragione è semplice; ottenere le credenziali è un processo arduo. Per diventare un CPA, è necessario rispettare i tre Es: Istruzione, esame ed esperienza

È sempre una licenza CPA vale la pena il vostro tempo, fatica, e denaro? Questo è in ultima analisi, a voi, ma le probabilità sono alte che sia!

Secondo l’Associazione Nazionale dei Consigli di Stato di Ragioneria (NASBA), questi sono i vantaggi che si può ottenere da ottenere una licenza CPA:

Fonte – NASBA

Trovare UN CPA Mentore

Un mentore è una persona che è più grande e ha molti anni di esperienza nel vostro campo di lavoro o di un settore correlato. Questo individuo ha affrontato lo stesso tipo di problemi e problemi che si stanno affrontando e ha preziose intuizioni da condividere.

Avere qualcuno a cui puoi rivolgerti quando il tuo lavoro è in un momento critico può fornire enormi benefici. I consigli che ricevi possono aiutarti a evitare di commettere un errore che potrebbe far deragliare la tua carriera.

Ma cosa succede se non si può decidere su un mentore?

Non devi limitarti a un mentore. È perfettamente accettabile averne due o più. Un mentore potrebbe aiutarti con questioni tecniche relative alla professione contabile e un altro potrebbe avere input da offrire sulla tua progressione di carriera.

Cerca di ricordare che, come mentee, devi fare la tua parte per coltivare e far crescere la relazione. Potresti pensare di non avere molto da offrire a una persona più anziana e più esperta che è stata nella professione per molti anni. Ma è importante applicare la tua mente a questo problema e cercare di ripagare il tuo mentore per i consigli e l’aiuto che ricevi, sia attraverso le opportunità di networking di un semplice “Grazie!”

In tema di networking Improve

Migliora le tue capacità di networking

Una vasta rete di contatti può essere di grande aiuto per la tua carriera. È possibile rivolgersi a loro per consigli, idee, o per una guida su questioni legate al business. Naturalmente, rafforzare la tua rete richiederà di dedicare un po ‘ di tempo e fatica ai tuoi contatti.

Forse il vantaggio più significativo di una vasta rete è che ti mette in una posizione migliore per trovare il tuo prossimo lavoro. Un recente sondaggio di circa 3.000 persone ha scoperto che il networking è la via principale per trovare un lavoro.

Ricorda che un nuovo lavoro può significare un più alto livello di responsabilità e un pacchetto retributivo più grande. Se si dispone di una vasta rete di contatti, è probabile che si avrà un vantaggio quando si desidera passare alla vostra prossima azienda. Una percentuale significativa di nuove opportunità di lavoro derivano da “posti di lavoro nascosti” che non sono pubblicati online, ma sono riempiti attraverso i rinvii.

Tenere il passo con i nuovi sviluppi tecnologici

La tua formazione non finisce con il superamento dell’esame CPA. Per mantenere la licenza CPA, è necessario rispettare i requisiti di formazione professionale continua (CPE) stabiliti dal consiglio di stato della contabilità. Il completamento del requisito CPA CPE consente di rimanere al passo con le nuove leggi e ti dà la competenza tecnica per fornire la consulenza e gli input pertinenti ai tuoi clienti o al tuo datore di lavoro.

Oltre a rispettare il tuo impegno CPE, devi anche rimanere aggiornato sugli sviluppi delle nuove tecnologie rilevanti per la tua area di lavoro. Le competenze che rientrano in questa categoria potrebbero includere:

• Migliorare la vostra esperienza nell’uso di Excel.
• Acquisire familiarità con sistemi di contabilità come SAP, Microsoft Dynamics e Oracle.
• Imparare a utilizzare strumenti di business intelligence come Cognos e Crystal Reports.

Ne fanno un punto per acquisire nuove competenze e migliorare la vostra esperienza esistente sul proprio tempo. Questo ti darà un vantaggio significativo nella tua carriera.

Acquisire competenze in diverse aree di lavoro

Commercialisti lavorano in una vasta gamma di settori legati alla finanza. Si potrebbe essere coinvolti in attività di contabilità tradizionale e la preparazione del bilancio. Se lavori in una grande azienda, il tuo lavoro può includere reporting finanziario, audit interno o conformità. I contabili impiegati in una delle grandi società contabili 4 o in una società di contabilità pubblica più piccola possono concentrarsi sulla revisione o sulla tassazione.

Indipendentemente dalla natura del tuo datore di lavoro, c’è una precauzione che devi prendere per proteggere le tue prospettive di carriera a lungo termine: non impantanarti in nessun tipo di attività! Si deve cercare di acquisire esperienza in vari settori. Questo è particolarmente vero nei primi anni della tua carriera.

Ricorda che cinque anni di esperienza nel fare un lavoro specifico non valgono molto più di tre anni spesi per la stessa attività. Chiedete al vostro manager per un cambiamento nel vostro profilo di lavoro ogni due o tre anni. Ciò ti consentirà di acquisire un’esperienza lavorativa varia e rafforzerà il tuo curriculum.

Concentrati sulle tue Soft Skills

I CPA sono esperti nei settori della contabilità, della fiscalità, dell’auditing e della pianificazione finanziaria. Essi forniscono consulenza ai loro clienti e le aziende che per su questi temi.

Tuttavia, la competenza tecnica non è sufficiente per farti avanzare nella tua carriera. Hai anche bisogno di competenze trasversali.

Che cosa sono esattamente le competenze trasversali? Queste sono essenzialmente abilità interpersonali che consentono di funzionare efficacemente come membro del team o come leader di un gruppo di dipendenti assegnati a un compito specifico.

Le soft skill includono comunicazione, empatia, processo decisionale, gestione del tempo e risoluzione dei conflitti.

Un articolo della Harvard Business Review intitolato, Le Competenze, il dirigente deve, ad Ogni Livello, dice che queste sono le soft skills che potrebbero aiutarvi a ottenere avanti nella tua carriera:

Fonte – Harvard Business Review

(La percentuale indica la quota di capi, colleghi e subalterni di un set di dati di 332,860 chi l’ha detto che una particolare abilità è stato particolarmente importante per un leader di successo.)

Chiedi una promozione

Questo sembrerebbe essere contro-intuitivo. Dopo tutto, se questo è il modo per ottenere una promozione, non tutti chiedere una promozione?

È più sfumato di così. Chiedere una promozione non è l’unico passo che si deve prendere.

Ecco come puoi diventare idoneo per ottenere una promozione:

• Hai una reputazione all’interno dell’organizzazione per essere affidabile? Se ti viene assegnato un compito, il tuo manager è sicuro che sarà completato in tempo? Cercare di costruire un nome per te come una persona che è affidabile e affidabile.
• Un atteggiamento positivo è una grande risorsa. Le organizzazioni preferiscono promuovere individui che guardano al lato positivo delle cose e mantenere la calma in situazioni stressanti.
• Se sei un giocatore di squadra che è un modello per altri dipendenti, le tue possibilità di promozione saranno più alte. Concentrati sulla risoluzione dei problemi sul lavoro piuttosto che lamentarti e pensare ai motivi per cui un’attività non può essere completata.

La linea di fondo

Il vostro successo di lavoro non è determinato dalla vostra conoscenza tecnica da solo. Devi fare uno sforzo consapevole per gestire la tua carriera e prendere i passi che sono necessari per avanzare.

L’approccio migliore è quello di adottare una visione a lungo termine. Assicurarsi di continuare ad apprendere nuove competenze e migliorare quelli che già avete. Questo vi aiuterà a soddisfare le vostre esigenze di lavoro e aumentare le vostre prospettive per la crescita della tua carriera.

Abbiamo perso qualche suggerimento importante? Fateci sapere nei commenti!