7 Caratteristiche chiave di un grande leader di culto
Essere un grande leader di culto è molto di più che avere forti braciole vocali e abilità chitarristiche epiche.
I leader del culto sono leader, pastori, consiglieri, portatori di visioni, comunicatori, organizzatori e amministratori.
E questo probabilmente sta solo graffiando la superficie.
Quindi, per essere veramente efficaci nei nostri ruoli, ci sono alcune caratteristiche chiave che dovremmo costantemente coltivare in noi stessi. Nessuno eccellerà in ogni caratteristica di questa lista, ma poiché vogliamo essere strumenti affilati nella mano di Dio, dovremmo cercare di migliorare progressivamente in ciascuna di queste aree. Scegli uno dalla lista qui sotto e trascorrere i prossimi mesi in preghiera perseguendo quella qualità necessaria.
Le 7 caratteristiche chiave di un grande leader del culto sono:
Davide era un grande re, perché prima di tutto era un uomo secondo il cuore di Dio. Se vuoi essere un grande leader di culto, devi essere un grande adoratore. Questo mi condanna sempre, perché spesso mi trovo più appassionato nelle mie preghiere quando sono in piedi sul palco. Dio vuole che lo perseguiamo con passione nel nostro armadio di preghiera quando nessuno sta guardando. Vuole essere il nostro primo e migliore pensiero. Vuole che lo amiamo con tutto il cuore, l’anima, la mente e la forza; per vederlo come il nostro tesoro più bello e prezioso. Se vuoi essere un grande leader del culto, devi avere un cuore per Dio.
2) Un cuore per le persone
Oltre a un cuore per Dio, i grandi capi di culto hanno un cuore per le persone che servono; sia le loro squadre che le loro congregazioni. Anche se siamo sotto i riflettori, culto leader non è mai stato su di noi. Riguarda le persone che serviamo.
Come stai servendo le persone della tua squadra? Sanno che li ami? Metti le loro prestazioni sulla loro personalità? Ti arrabbi o frustrato quando hanno colpito una brutta nota? Sanno che sei grato per tutto il tempo in cui si offrono volontari? Stai pregando per loro? Potrei andare avanti, ma sta gia ‘ diventando una condanna. E poi c’è la nostra congregazione: li conosci? Ti stai connettendo con loro fuori dalla piattaforma? Preghi per loro mentre li guidi nel canto?
I grandi capi di culto hanno un cuore per le persone che servono; sia le loro squadre che le loro congregazioni.
3) Umiltà
La prossima caratteristica chiave è l’umiltà. I migliori capi di culto combattono costantemente contro l’orgoglio e si sforzano di rimanere umili, insegnabili e avvicinabili. Si noti come ho usato le parole “lotta ” e”sforzarsi”. La battaglia contro l’orgoglio è un processo attivo e continuo che dobbiamo mantenere in ogni momento.
È facile diventare orgogliosi quando ti trovi sul palco, “esegui” e poi le persone vengono a dirti quanto sei grande. La cosa migliore che puoi fare per combattere il tuo ego gonfiato in quei momenti è andare a servire. Vai a lavare i piatti a casa, porta fuori la spazzatura, cambia un pannolino. Abbraccia l’oscurità, lava i piedi, servi. Fa bene alla tua anima.
Ecco alcune cose da considerare per quanto riguarda l’umiltà: i leader di culto umili non si considerano migliori di, o diversi da, tutti gli altri. Ricordano che stare sul palco è un privilegio, non un diritto. Si ricordano che l’unica ragione per cui tutti ti stanno fissando settimana dopo settimana non è perché vogliono, ma perché devono! (Ti trovi proprio di fronte allo schermo dei testi, ti rendi conto). ?
4) Conoscenza della Parola di Dio
Oltre all’umiltà, i grandi capi del culto hanno anche una profonda conoscenza della parola di Dio e della verità teologica. Gesù disse che i veri adoratori Lo adoreranno in Spirito e Verità. Più profondamente conosci la Parola di Dio, più puoi aiutare la tua chiesa a vedere Dio per quello che è veramente. Più chiaro aiuterai la tua chiesa a vedere Dio, più fervente e informata sarà la loro adorazione.
Quando conosci la Parola di Dio, saturerà le tue preghiere aziendali, influenzerà la tua selezione di canzoni, determinerà i tuoi elementi di servizio e persino informerà le tue scelte di produzione.
La Parola di Dio non può essere secondaria. Deve essere primario se si desidera essere un leader veramente grande culto.
5) Organizzazione / Amministrazione
La maggior parte dei leader di culto non sono uno spettacolo di un uomo (o una donna). Di solito abbiamo diverse squadre di persone da guidare, come il team musicale, il coro, il team tecnico e forse anche gli uscieri.
Quando ci sono gruppi di persone che si affidano a te per portare a termine il loro lavoro, devi essere il più organizzato possibile. Questo significa avere una sorta di programma chiaro per i vostri volontari. Significa avere sistemi in atto che aiutano la tua band a sapere quali canzoni stai suonando e quali arrangiamenti dovrebbero imparare. Significa avere un processo di reclutamento e formazione per i nuovi membri del team tecnico. O lo sviluppo di un processo di audizione e alcuni documenti che spiega le aspettative per i nuovi membri del team.
Tutte queste cose richiedono lavoro, intenzionalità, sforzo e persino sperimentazione. Ma i capi di culto più efficaci hanno sempre strutture amministrative in atto che aiutano a sostenere e portare salute al loro ministero.
I leader di culto più efficaci hanno sempre strutture amministrative in atto che aiutano a sostenere e portare salute al loro ministero.
6) Capacità comunicative
Allo stesso modo, i leader di culto forti hanno solide capacità comunicative. Sanno come inviare e-mail di gruppo che sono chiare, ben formattato, facile da leggere, e hanno tutte le informazioni necessarie per i loro team. Sanno come comunicare chiaramente, ma con amore ciò che vogliono che un musicista suoni, se qualcosa non suona bene. Sono bravi a seguire le persone tramite messaggi di testo e si assicurano che tutti sappiano quando è “ora di inizio”, se è cambiato di recente. Tengono riunioni trimestrali con i loro team per comunicare eventuali modifiche imminenti o mantenere la visione frontale e centrale. Chiedono costantemente le opinioni dei membri del loro team su come stanno andando le cose e cosa potrebbe esserci di meglio. Gestiscono conversazioni difficili con grazia, verità e amore.
Non si può avere un’organizzazione sana senza una buona comunicazione. I grandi capi di culto sono grandi comunicatori.
7) Abilità musicale
Infine, i grandi leader del culto sono abili musicisti. Dio in realtà ci comanda di “giocare abilmente al Signore”, quindi dovremmo prendere sul serio questo comando.
Come leader del culto, hai bisogno della destrezza musicale per essere in grado di seguire la guida del Signore. Se senti che la congregazione ha bisogno di cantare di nuovo un coro o un ponte, dovresti essere in grado di navigare facilmente le mani nel posto giusto sulla tastiera, in modo da non distrarre la tua congregazione con una nota negativa. Dovresti avere l’abilità e la forza nella tua voce per essere in grado di trasmettere correttamente l’emozione di un momento.
Come leader del culto, hai bisogno della destrezza musicale per essere in grado di seguire la guida del Signore.
Dovresti suonare abbastanza di ogni strumento per essere in grado di trasmettere a un membro della band ciò che vuoi che suonino. L’abilità musicale è vitale per il nostro ruolo di leader del culto, quindi dovremmo cercare di essere il più efficaci possibile con i nostri strumenti.
Come è il tuo tempismo? Quanto sei versatile sul tuo strumento? Come va il tuo lancio? Tono? Mettete nel tempo la pratica in modo da non essere una distrazione per la vostra congregazione.
BONUS: Cooperazione
Ecco una breve caratteristica bonus: cooperazione. Sia con la nostra tecnologia del suono o il nostro pastore anziano, dovremmo cercare di essere facile lavorare con. Dovremmo essere affidabili, utili, positivi, incoraggianti, pronti a prendere ordini e fedeli a seguire.
Ci vuole una squadra per fare grandi cose per il Signore, quindi sii un giocatore di squadra.
Quindi, queste sono le sette (beh, otto) caratteristiche chiave che pensiamo che tu debba essere un leader di culto altamente efficace.