• Articles
• admin

Se sei come la maggior parte degli allenatori di basket, ti sforzi sempre di essere il miglior allenatore che puoi essere. Ma può essere difficile valutare te stesso soprattutto a seconda delle capacità della tua squadra. In definitiva essere un grande allenatore si riduce ad essere un grande leader con qualità di leadership eccezionali.

Ecco 3 segni che i tuoi sforzi come allenatore di basket stanno risuonando con la tua squadra e stai facendo un buon lavoro, anche se il tuo record non è eccezionale.

Rispetto& Disciplina

Essere rispettati e avere disciplina con la tua squadra è un must assoluto e dovrebbe essere la priorità #1 come allenatore. I tuoi giocatori devono sapere che sei genuino al 100% nella consegna dei punti di insegnamento del basket e dei valori della vita. Questo, tuttavia, è completamente diverso dall’essere i migliori amici della tua squadra. Essere amichevole con la tua squadra è fantastico, ma alla fine hanno bisogno di vederti come una figura di autorità e un mentore e non necessariamente qualcuno che considerano il loro migliore amico. E mentre il tuo titolo può essere allenatore di basket, i tuoi giocatori ti guardano molto di più. Sii più di un semplice allenatore e mostra loro che le lezioni di basket che insegni loro si applicano anche a situazioni di vita reale. Ciò farà sì che i tuoi giocatori ti rispettino di più e mantengano un’atmosfera disciplinata durante il tuo programma.

Grandi allenatori di basket: assicurati che la disciplina e il rispetto siano i più importanti per la squadra e insegni più del basket

Unità di squadra

Se una squadra ha un grande cameratismo fuori dal campo, in genere si mostra anche in campo. Questo tipo di cameratismo viene spesso anche dal leader. E l’unità deriva dall’equità, dalla comunicazione aperta e da una chiara definizione delle aspettative di ogni giocatore. Come accennato nel paragrafo precedente, sei più di un semplice allenatore di basket. E ‘ anche il vostro lavoro per costruire la fiducia nei tuoi giocatori, creare coesione all’interno del gruppo, e gestire diverse personalità e mentalità. Indipendentemente dal fatto che la tua squadra abbia un talento enorme o meno, puoi sempre controllare come tratti i tuoi giocatori. E se tratti la tua squadra in modo equo, naturalmente porterà all’unità generale della squadra e poi si tradurrà in vittorie lungo la strada.

Grandi allenatori di basket: galvanizza la loro squadra per lavorare insieme dentro e fuori dal campo trattando ogni giocatore con equità

Giocatore concentrato

I grandi allenatori hanno la mentalità di aiutare i loro giocatori ad avere successo. Sono costantemente insegnando e pensando di modi per ottenere il meglio dai loro giocatori. Sì, grandi allenatori sono sempre cercando di migliorare se stessi e imparare di più per far avanzare la loro conoscenza del gioco. Ma alla fine della giornata, i migliori allenatori si concentrano sui loro giocatori prima e sulla loro squadra nel suo complesso. Sono costantemente alla ricerca di innovazione all’interno del gioco – che si tratti di attrezzature per l’allenamento di basket o analisi new age – per implementare e far progredire lo sviluppo dei loro giocatori. Ancora una volta,” player focused “non è la stessa cosa che cercare di assicurarsi che i tuoi giocatori” ti piacciano ” ma che ti rispettino come un mentore che si preoccupa sinceramente del loro benessere dentro e fuori dal campo.

Grandi allenatori di basket: Concentrati prima sui loro giocatori e cerca costantemente modi innovativi per dare loro le risorse necessarie per avere successo

Il successo non è necessariamente definito dalla colonna “W”, ma avendo la possibilità di ottenere il massimo dai tuoi giocatori. Anche se questo può essere difficile da misurare, selezionando la casella sulle tre qualità di leadership di cui sopra è un riflesso positivo delle vostre capacità complessive come allenatore di basket. Continua a sforzarti di essere il miglior allenatore che puoi e i tuoi giocatori prenderanno sicuramente nota.