Zavart A Karriered Miatt?
a zavartság egyszerűen olyan mentális állapotot jelent, amelyet a tiszta és rendezett gondolkodás és viselkedés hiánya jellemez. Zavarodottság alatt nehéznek érzed a figyelmet, és szenvedsz a képesség hiányától, hogy helyesen gondolkodj és cselekedj, és döntéseket hozz. De a karriered nem könnyű ügy, amit a sorsra hagyhatsz.
a zűrzavar következményei a karrier ügyekben
sok késő tizenéves és a 25-34 éves korosztály számára a karrierlehetőségek úgy néznek ki, mint egy kirakós játék, de természetesen különböző okokból. Ha a zavart nem oldják meg időben és megfelelően, a tinédzserek és a friss diplomások rossz munkahelyekre kerülnek alkalmasságuk miatt, vagy ami még rosszabb, teljesen kudarcot vallhatnak. De azok, akik már dolgoznak, úgy érezhetik, hogy nem mozognak sehova, és karrierjük elérte a végét. Frusztrációk alakulnak ki bennük, amelyek következtében munkahelyek szűnnek meg.
mit tehet, hogy jöjjön ki a zavart
a legjobb módja annak, hogy szembenézzen a karrier zavart, hogy azonosítsa a szenvedély. Ez valami, ami igazán izgat, és úgy érzi, hogy már ismeri a témát. A karrier létrehozása olyan gondolkodási folyamatot foglal magában, amely nagyjából ezt az utat követi:
1.Hash ki a negatív gondolatok: a defetista attitűdök, mint “nem tudok szembenézni idegenekkel”, vagy” lehet, hogy nem néz szembe a kihívással az új munkát ” bilincsek, hogy lekötni egy helyre. Ezek csak a félelmeid, akár valóban a készség hiánya, akár a hamis alsóbbrendűségi komplexum miatt.
2.Számolja Fel Az Erényeit: A zavart a szülei, rokonai vagy házastársai elvárásai is okozzák. Számba vegye érdekeit, erősségeit és gyengeségeit. Adj ösztönök a kellő hitelt, de van egy tárgyi értékelése, hogy mit lehet reálisan csinálni.
3.Minden kutyának megvan a maga napja: zavaró lehet látni, hogy kevésbé képzett barátai vagy munkatársai szilva munkát végeznek, miközben még mindig bánkódik. Bízz abban, hogy megéri a sót. Nem változtathatja meg azt, ami lesz, vagy ami már megtörtént; néha egyszerűen csak meg kell várnia a sorát.
4.A karrierlehetőségek tárgyalása: a karrier kiválasztása egy maroknyi lehetőség közül olyan, mint egy ing kiválasztása több száz közül. Kövesse a gondolkodási folyamat hasonló sorrendjét logika segítségével.
5.Próbálja tanácsadás: a szakmai tanácsadó szisztematikusan beszélni a zavart keresztül tanácsadás és pályaorientációs ülés. A karrier tanácsadók olyan szakemberek, akik megértik a problémáit, és a helyes irányt tudják biztosítani. A látogatás karrier honlapok adhat némi irányt, hogy folytassa.
6.Szerezz Egy Kis Tapasztalatot: A választott karrier tapasztalatainak megszerzése nem csak közelebb hozza álmai munkájához, hanem javítja a bizalmi szintet. Vegyen fel egy szakmai gyakorlatot, keményen dolgozzon és fizesse meg a tagdíjat. Ez segít felépíteni azokat a készségeket, amelyekre a legjobban szüksége van.