Truck Driver Recruiter: a teljes útmutató az induláshoz
a truck driver recruiter fontos pozíció.
egy vállalatnak szüksége van arra, hogy megbízható és biztonságos, minőségi sofőröket keressen a teherautóikhoz.
ha nincs sofőr, az azt jelenti, hogy nincs cég, tehát ez egy nagy munka, sok felelősséggel.
ebben a cikkben elmondom, hogy mit csinál egy teherautó-sofőr toborzó, mi a megfelelő dolog a toborzónak, és hogyan lehet sikeres karriert csinálni azzal, hogy fantasztikus sofőröket hoznak egy olyan karrierbe, amelyet élveznek!
a járművezető-toborzó felelős a teherfuvarozó társaság életvérének ellátásáért. A sofőrök.
járművezetők nélkül a vállalat csak teherautók és pótkocsik udvara.
a teherautó-sofőr toborzók olyan sofőröket keresnek, amelyek megfelelnek a vállalat igényeinek.
ezek megfelelnek a tulajdonságoknak azokkal a szabályokkal, amelyeket a vállalat a leendő járművezetők számára határoz meg.
olyan szabályok, mint: az úton töltött évek száma, fizetési követelmény, rakománytípusok, még olyan dolgok is, mint például, ha a járművezető tanúsítvánnyal rendelkezik a HAZMAT rakományok szállításához.
a toborzás nem csak a taxik feltöltését jelenti, hanem a toborzónak meg kell őriznie az általuk alkalmazott sofőröket.
Hogyan válhat teherautó-sofőr Toborzóvá
a vállalatok azt akarják, hogy valaki, akiről tudják, hogy támaszkodhat az új vezetők folyamatos áramlásának fenntartására, valamint a jelenlegi vezetők megtartására.
a teherautó-sofőr toborzóvá válás olyan egyszerű, mint meglátogatni ezt a munkaközvetítőt és keresni a “teherautó-sofőr toborzót”. Innen megtalálja a toborzó állásokat, és többet megtudhat arról, hogy mit keres.
a tanulás lehetséges, hogy egy független vezető toborzó.
ezek az emberek vállalatokat vesznek fel, és önállóan toboroznak.
tart tanulás az ipar számára, akik nem tudnak semmit a teherszállítás ipar.
tudnia kell, hogy mit tart kedves a sofőr, amikor munkát vállal.
tanfolyamokat kínálnak arra, hogy tanítsák az érdeklődőket ezen az útvonalon.
azok számára, akik független toborzóként akarnak lenni, még sofőrként is meg lehet csinálni.
néhány vállalat ugrik a lehetőséget, hogy egy belső férfi (vagy nő) csinál a toborzás.
kulcsfontosságú tapasztalatokkal rendelkeznek, és képesek bizalmi kapcsolatot kialakítani egy teherautó-sofőrrel, sokkal inkább, mint valakivel, aki légkondicionált irodában tartózkodik, és telefonál.
ezek belső toborzók volna a tetves kavicsos, és jobban megértsék az előnyeit vezetés, hogy a vállalat.
3. Tehergépkocsi-vezető toborzó képesítések
Tehergépkocsi-vezető toborzó munkahelyek általában nem igényelnek díszes oktatás, hogy csatlakozzon.
a legtöbb munkahely csak középiskolai oklevelet és munkatapasztalatot igényel, ami nem mindig tapasztalat a toborzásban.
egy bizonyos személyiség kell ahhoz, hogy boldoguljon ebben a szerepben.
azok az emberek, akik az értékesítésben dolgoztak, otthon találják magukat a teherautó-vezetők toborzásában.
mint a legtöbb toborzásnál, mind a szerep eladását, mind a potenciális vezető minősítését végzi.
a teherautó-sofőr toborzónak ismernie kell a járművezető tevékenységét, valamint ismernie kell az iparág jelenlegi állapotát.
azoknak a leendő toborzóknak, akik egy céggel szeretnének dolgozni, némi munkatapasztalatra lesz szükségük.
ez változhat, mivel a teherautó-sofőrök toborzására alkalmas személyiségek az élet néhány különböző területéről származhatnak.
ügyfélszolgálati képviselők: azok az emberek, akik valóban szívesen dolgoznak ügyfeleikkel, megtalálhatják a megfelelő toborzó kamionosokat. Ön dolgozik egy toborozni, hogy segítsen nekik, hogy mit akarnak a keres egy cég vezetni.
hasonló ahhoz, hogy segítsen az ügyfélnek megtalálni azt, amit keres egy boltban. Segít nekik megoldani egy problémát, amely ebben az esetben egy jó társaságnál keres munkát!
Értékesítési Emberek: Meg fogja találni, hogy az értékesítési kilátások minősítésével és az üzlet lezárásával kapcsolatos készségei nagyon hasonló módon állnak össze, mint az emberek toborzása.
toborzók a különböző iparágakban: keresi a sebességváltást, és talál egy új és érdekes karrier segítségével a készségek már megszerzett, mint a toborzó?
teherautó-sofőr toborzás lehet egészen a sikátorban! Lesz a tanulás egy új iparág, és dolgozik egy másfajta toborozni, de ha már dolgozott toborzás már akkor rendelkeznek a kemény és puha készségek, hogy a zökkenőmentes átmenetet.
4. Teherautó-sofőr toborzó fizetése
2019 márciusától a teherautó-sofőr toborzó átlagos fizetése évi 51 349 dollár.
a teherautó-sofőr toborzó fizetése néhány tényezőtől függően változhat.
1. tényező
a vállalat mérete nagy tényező.
egy néhány teherautóval rendelkező vállalat nem fizetne annyit, mint egy olyan nagy cég, mint például a Celadon.
a Celadon az ország egyik legnagyobb teherfuvarozó vállalata, és sok taxit kell kitölteniük.
2.tényező
a vállalat típusa, amelyben dolgozik, meghatározhatja a fizetését.
a toborzók nem korlátozódnak arra, hogy csak egy teherfuvarozó cégnél dolgozzanak. Egyes vállalatok teljes egészében a teherfuvarozó vállalatok toborzására épülnek, külsőleg.
feladata egy bizonyos mennyiségű járművezető szerződésének kitöltése.
a megtartás itt kevésbé fontos, mivel ezek a vállalatok egyszerűen megpróbálják kitölteni a fülkéket.
3.tényező
a vállalkozói toborzó, hogy szeret dolgozni a maguk számára, hogy egy független toborzó kínál egy másfajta pay out.
a független toborzók általában az általuk alkalmazott járművezetők összegével fizetnek, valamint azzal, hogy mennyire tartják meg az adott vezetőt.
ebben a szerepben a fizetés “az ég a határ” formában van formázva.
minél több újoncot regisztrál, hogy vezessen és maradjon, annál nagyobb a kereseti potenciál.
4.tényező
az Ön által alapított állam befolyásolhatja azt is, hogy milyen fizetést fog keresni ebben a karrierútban.
államok, amelyek forró pontok a teherszállítás sok lehetőséget a teherszállítás toborzás magasabb fizetést.
az AJOT (American Journal of Occupational Therapy) szerint az 5 legfontosabb állam a Tennessee, Washington, Oklahoma, Texas és Indiana.
ha él egy ilyen államok esélye megtalálható egy teherautó-sofőr toborzó munkát, hogy jól fizet.
Hogyan Fizetnek A Teherautó-Sofőr Toborzók?
a fizetés a munkától és a foglalkoztatástól függően néhány különböző módon történhet. A teherautó-sofőr toborzása gyakran hasonló fizetési struktúrával rendelkezik, mint az eladó.
fizetés
néhány toborzót fizetéssel fizetnek azért, hogy munkájukat toborzóként végezzék.
csak fizetéssel, jutalék nem történik meg.
a munka megtartása az, ami akkor történik, ha sofőröket toboroz és tart meg.
egyes vállalatoknál bónuszok történnek a toborzók magas toborzási és magas megtartási arányának jutalmazására.
alapfizetés + jutalék
sok helyen fizetnek alapfizetést, valamint jutalékot adnak több járművezető aláírásáért.
bónuszokat kapnak azok a toborzók is, akik képesek fenntartani a magas megtartási arányt.
szigorúan jutalék
ez a fizetési struktúra gyakoribb lesz a független és gördülő toborzók esetében.
a legtöbb független fizet minden egyes újoncért, aki bejelentkezik, és néha bónuszokat kapnak egy olyan újoncért, amelyet egy ideig megtartanak.
Truck Driver Recruiter Training
truck driver recruiter training lehet tenni néhány különböző módon.
vannak tanfolyamok tanítani.
az online tanfolyamok, amelyek megtanítják, hogyan kell toborozni, arra irányulnak, hogy független vagy “gördülő” toborzóvá váljanak.
vannak webináriumok kínált egyes vállalatok, valamint egy Udemy természetesen. Az Udemy tanfolyam inkább arra irányul, hogy “gördülő” toborzó legyen, vagyis azoknak a kamionosoknak szól, akik egyszerre akarnak vezetni és toborozni.
képzés a cégtől, ahol dolgozik. Sok vállalat képzéssel segíti toborzóit, hogy sikeresek legyenek.
a legtöbb vállalat nem engedi, hogy csak “elsüllyedjen vagy ússzon”, ami drága lehet, és növelheti saját forgalmát a toborzó részlegén.
tippek ahhoz, hogy sikeres teherautó-sofőr Toborzóvá válj
sok mindent megtehetsz, hogy sikeres teherautó-sofőr toborzóvá válj.
ezek közül néhány a nagy dolgokat, hogy szem előtt tartva, mint a kiindulási ki.
ezeknek a szokásoknak a kidolgozása a munkájában segít abban, hogy sikeres legyen, miközben tovább növekszik új karrierje során!
időgazdálkodás
a járművezetők toborzásához sok mindent egyszerre kell zsonglőrködni.
vannak határidők, amelyeket be kell tartani, a járművezetőkkel beszélni kell, a pályázatokat felül kell vizsgálni.
a szervezés és a megfelelő időgazdálkodás kulcsfontosságú a sikerhez.
jó nyilvántartás
toborzás irányítja az embereket.
nagyon sok ember lesz, akivel kapcsolatban vagy, vagy nem, akikkel kapcsolatba lépsz, és akik kapcsolatba lépnek veled.
jó nyilvántartást kell vezetnie ahhoz, hogy megfelelő nyomon kövesse a toborzási folyamat menetét.
nem akarja, hogy valaki, aki azt akarja, hogy emlékezzen rájuk, vagy elfelejtsen egy jó jelöltet.
ne feledje, hogy egy jó sofőrnek sok lehetősége van számukra, ezért tartsa jól nyomon az embereit, így jó embereket vezethet veled!
erős kapcsolatok kialakítása
a toborzás nem egy és kész dolog.
erős kapcsolatokat kell kialakítanod az újoncokkal.
te vagy a fő kapcsolattartójuk bármilyen kérdésük vagy aggályuk esetén.
egy erős kapcsolat, ahol megbízhatnak benned, segít a fő célodban: megtartani őket.
valóban ismerve a jelöltet
a toborzókkal kapcsolatos hatalmas gripe az, hogy úgy tűnik, hogy bárkit és mindenkit hívnak, akinek pulzusa van.
néhányan úgy tűnik, hogy nem tudják, milyen fontos az újoncok minősítése, és amikor a versenyző úgy gondolja, hogy minden rendben van, a vállalat leállítja őket.
ez arra készteti őket, hogy az egész időpocsékolás volt.
a jelölt előminősítésének nagyon jó megszerzése sok gondot takarít meg mindkét végén.
toborzás és megtartás
a járművezetői toborzásnak két fő összetevője van.
a nyilvánvaló a toborzás. Feltöltik a taxikat sofőrökkel. A második, kevésbé nyilvánvaló összetevő a visszatartás. Ez egy nagy kérdés, és elválasztja a jó toborzó egy nagy toborzó.
az a toborzó, aki fel tudja venni a sofőrt, és meg tudja tartani őket, rendkívül értékes a jelenlegi teherfuvarozási környezetben.
a Megtartás a fő minőség, amely meghatározza a jó toborzót. Minél tovább marad a sofőr, annál jobban néz ki a toborzó.
bárki rávehet valakit, hogy iratkozzon fel, a vállalatok jobban aggódnak amiatt, hogy egy sofőr vezet nekik.
mi a vezető megtartása? A megtartás egy személy megtartása, miután sikeresen felvette őket.
a Megtartás a fő cél, amelyre a toborzónak törekednie kell!
egymillió újoncot regisztrálhat, de ha egyikük sem marad, akkor visszatér az első helyre.
válaszoljon őszintén a kamionosok kérdéseire, és ne tegyen olyan ígéreteket, amelyeket nem lehet teljesíteni.
kamionosok van egy nagyon jó bs. radar, és megérzik a szagukat, ha zsinórral eteted őket.
nem teljesíti az ígéreteit nekik egy biztos módja annak, hogy megtartsa a megtartási arányt, és lehet, hogy egy másik cikket olvas egy másik karrierről.
események (hol találhatók teherautó-sofőrök)
az események nagyszerű módja a járművezetők toborzásának.
a kapcsolat egy Állásbörzén kezdődött, vagy nyitott ház felvétele fontos szerepet játszhat a jó sofőrök megtalálásában.
a személyes beszélgetés mindkét fél számára könnyebb, mint egy telefonhívás.
a toborzó bármilyen kérdésre válaszolhat, a helyszínen minősítheti a járművezetőt, és jobb kapcsolatot hozhat létre, ami csodákat fog tenni a megtartás érdekében.
Company Open House
Company open házak lesznek a toborzó, hogy működik a cég.
a vállalatok bérleti eseményeket tartanak a helyszínen, hogy megpróbálják új járművezetőket bevonni.
ez lehetőséget ad a toborzóknak arra, hogy szemtől szemben beszéljenek a kilátásokkal, elmondják nekik a munkát, és még olyan dolgokat is megtehetnek, mint a flotta és a pótkocsik bemutatása.
Állásbörze
egyes helyeken állásbörzéket tartanak, ahol a vállalatok regisztrálhatnak, és díjat fizethetnek a vásár részvételéért.
a vállalat elküldheti a legjobb embereit, hogy beszéljenek a potenciális újoncokkal.
itt sok toborzó talál sikert, mert szemtől szemben megismerhetik a toborzót.
a kapcsolat sokkal erősebben kezdhet beszélgetni egy előttük álló személlyel, ahelyett, hogy hideg telefonhívást kapna.
kiállítások
a kiállítások nagyszerű módja annak, hogy beszéljen a járművezetőkkel.
hasonlóak egy állásbörzéhez, mert a cégnek van egy standja, ahol találkozhatnak a vállalat iránt érdeklődő emberekkel.
a toborzás nagy munka, és elsöprőnek tűnhet, de nagyon kifizetődő munka lehet.
segíthetsz az embereknek megtalálni álmaik vezetői állását, és a siker felé terelheted őket.
tart a megfelelő fajta ember, de ha azt szeretnénk, hogy megtalálja a jövedelmező karrier segít kamionosok, akkor, hogy egy teherautó-sofőr toborzó lehet a megfelelő illeszkedést az Ön számára!
írta: Quinn McCoy