február 11, 2022

Törvényes táppénz

ha Ön munkavállaló, és nem tud dolgozni, mert beteg, akkor törvényes táppénzt kaphat. Ezt a munkáltató fizeti, és legfeljebb 28 hétig fizethető.

COVID-19

A három napos várakozási idő ideiglenesen megszűnik, ha törvényes táppénzt igényel. Ha orvosi okokból el kell különülnie mások védelme érdekében, akkor betegként kezelik.
ha nem tud dolgozni, miközben önszigetelődik a koronavírus (COVID-19) miatt, akkor az első naptól kezdve minden nap kaphat SSP-t, amikor elszigetelten van. Legalább négy napig el kell különülnie ahhoz, hogy jogosult legyen.

ideiglenes változtatás a fit notes-ra

annak érdekében, hogy a háziorvosok több időt kapjanak a koronavírus (Covid-19) emlékeztető program kidolgozására, ideiglenesen megváltoztattuk a kötelező táppénz-és juttatási igényekre vonatkozó orvosi bizonyítékokra vonatkozó követelményeket.

ha aggódik az egészségi állapota miatt, továbbra is keresse fel háziorvosát.

a törvényes táppénz (SSP) esetében

ha egy alkalmazott 10.December 2021. és 26. január 2022. között beteg, munkáltatója csak 28 napos betegség (beleértve a nem munkanapokat is) után kérheti tőlük a betegség igazolását (például egy fitt jegyzetet). A betegség igazolása 28 napnál korábban nem kérhető.

a juttatási igények

ha:

  • Ön azt állítja, Foglalkoztatási és támogatási támogatás (ESA) vagy Universal Credit (UC) az első alkalommal, vagy
  • Ön azt tanácsolja álláskeresési támogatás (JSA), hogy beteg

nem kell, hogy orvosi bizonyíték január 27-ig 2022, vagy az első hét napon a követelés, amelyik hosszabb

ha:

  • az ESA, az UC vagy a JSA felé fennálló követelése van, és
  • a DfC orvosi bizonyítékait küldte és
  • a legfrissebb orvosi bizonyíték január 27-ig lejár 2022

úgy kezeljük, hogy az 27 január 2022-én lejár.

információk a munkavállalók számára

ha beteget jelent, kérje meg munkáltatóját, hogy fizessen Önnek törvényes táppénzt (SSP), amíg beteg. Ehhez nem kell kitöltenie egy űrlapot.

munkáltatója olyan táppénz-rendszert kínálhat, amely nagyvonalúbb, mint a törvényes minimum (SSP). Munkáltatója bármilyen olyan rendszert kínálhat, amely nem esik a törvényes minimum alá.

ha a munkáltató nem tud fizetni az SSP-nek, vagy az SSP hamarosan véget ér, kapsz egy ssp1 űrlapot, hogy ezt elmondjam.

ha SSP1-et kap, igényelhet Foglalkoztatási és támogatási támogatást.

További információ a kötelező Táppénzről a törvényes táppénzen érhető el – GOV.UK.

információk a munkáltatók számára

az SSP1 formanyomtatványt akkor kell kitöltenie, ha a munkavállaló nem jogosult törvényes táppénzre (SSP), vagy ha a munkavállaló SSP-je véget ért vagy véget ér.

használja az alábbi linket az ssp1 igénylőlap letöltéséhez és kitöltéséhez.

  • törvényes táppénz (SSP) és a munkavállaló juttatási igénye – SSP1

További hasznos linkek

  • Táppénzhez való jog
  • törvényes táppénz – GOV.UK

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.