• Articles
• admin

az egyedi szoftvermegoldások utat nyitnak az innováció számára, elősegítik a termelékenység javítását, a jobb ügyfélélményt és megkönnyítik az üzleti növekedést. Ugyanakkor a vállalatoknak figyelembe kell venniük a szoftverfejlesztés költségeit és költségvetésüket. Ha szoftverfejlesztő céget bérelnek egyedi megoldásokhoz, vagy szabadúszót kapnak a költségek csökkentésére, vagy csak házon belüli erőforrásokat bérelnek?

ebben a blogban megvitatjuk, hogy mennyibe kerül egy szoftverfejlesztő felvétele, és mi a legjobb lehetőség az Ön számára.

az Evans Data Corporation szerint 23,9 millió szoftverfejlesztő volt a világon 2018-ban. Ez a szám elérte a 26.4 milliót 2019-ben, és várhatóan 27.7 millióra nő 2023-ban és 28.7 millióra 2024-ben.

Spike in Demand Sky-Rockets a szoftverfejlesztő felvételének költsége

a gyors technológiai fejlődés és a növekvő fejlesztési kihívások óriási keresletet eredményeztek egy mélyreható műszaki ismeretekkel rendelkező szoftverfejlesztő bérbeadása iránt. A korlátozott tehetségkészlet azonban a dedikált szoftverfejlesztő felvételének csillagászati költségeinek fő oka. Most, ahogy a kereslet és a kínálat törvénye diktálja, a készségek hiánya óriási növekedést okozott a szoftverfejlesztők fizetési csomagjában.

lépést tartva a legújabb ipari fejlesztésekkel, a magasan képzett fejlesztők iránti kereslet jelentősen megnőtt. Az iparági előrejelzések szerint a szoftverfejlesztés területén a foglalkoztatási lehetőségek 24% – kal növekednek 2026-ra (forrás: EEWeb), szemben az összes foglalkozás együttes 11% – ával. A kereslet becsült növekedését elsősorban az informatikai biztonság, az egészségügyi ellátás és a mobil szoftverek iránti gyors ütemű kereslet vezérli. Lássuk, miért jelent kihívást a minőségi Fejlesztők felvétele.

kulcsfontosságú kihívások a szoftverfejlesztők alkalmazásában

Robert Half szerint az informatikai vezetők 67 százaléka tervezi csapatainak bővítését olyan területeken, mint a biztonság, a felhőalapú számítástechnika és az üzleti intelligencia, de 89 százalékuk szembesült kihívásokkal a tehetség felvétele során.

először elemezzük azokat a közös toborzási kihívásokat, amelyekkel a legtöbb vállalat ma szembesül, ami növeli a teljes költséget.

túlzott munkaerő-felvételi ügynökségi díj

a szoftverfejlesztés területén a készségek hiánya az egyik legfontosabb oka annak, hogy a munkaerő-felvételi ügynökségek díjait ma az égig befolyásolják. Ez egy kulcsfontosságú szempont, amely hozzájárul a szoftverfejlesztő felvételének megnövekedett összköltségéhez.

a díjak túlzott emelkedése ellenére a bérleti folyamat megszakadt. A legtöbb ügynökség automatizált eszközöket használ, hibás munkaköri leírásokat tesz közzé, vagy nem megfelelő kiválasztási kritériumokkal rendelkezik. Ez végül a jelölt lemorzsolódási arányának magasabb százalékát eredményezi, tovább növelve költségeit.

sokoldalú készségek hiánya

a jó programozók ma széles körű szakértelemmel rendelkeznek a különféle készségek terén. Egy vállalat számára kihívást jelenthet, hogy megtalálja a projekt követelményeinek leginkább megfelelőt, felállítsa a megfelelő infrastruktúrát, biztosítsa a magas biztonságot és teljesítményt, valamint gondoskodjon a kód minőségéről és stabilitásáról. A vállalat végül többet fektet be alkalmazottaiba, hogy növelje kaliberét.

hatalmas bérleti költség

tudja, hogy mennyi költséggel jár egy dedikált szoftverfejlesztő bérbeadása; hagyja békén a napi/havi költségeket a bérbeadás után? Számoljuk ki.

egy állás betöltése átlagosan 42 napot vesz igénybe (forrás: Hire Vue). Ez idő alatt a vállalatok 33 251 dolláros termelékenységvesztéssel szembesülhetnek (forrás: DevSkiller). Ráadásul az új toborzás költsége 31 970 dollárt is elérhet-javasolja a Wanted Analytics.

ezeken kívül számtalan más tényező is van, amelyeket a vállalatnak figyelembe kell vennie a bérletenkénti átlagos költség megértéséhez. Ezek a következők:

belső költségek

• belső munkaerő-toborzás
• irodai munka
• menedzsment
• ideiglenes személyzeti költségek
• képzés

külső költségek

• hirdetési költségek
• áthelyezési díjak
• Bevándorlási költségek
• technológiai díjak
• utazási költségek
• tanácsadási szolgáltatások

toborzási ügynökségi díj, amely a munkavállaló éves fizetésének 15-30% – a

figyelembe véve ezeket a költségeket, segít önnek abban, hogy megkapja a bérleti díjat (CPH) mutató. Felhívjuk figyelmét, hogy az összes számnak ugyanabba az időszakba kell tartoznia.

alkalmazottak megtartása & forgalom

képzett szoftver programozók mindig óriási a kereslet. A finanszírozott induló vállalkozások és a nagy szervezetek hajlandóak “prémium árat” fizetni, és további előnyöket nyújtanak a legjobb tehetségek vonzása érdekében. Ez a munkavállalók megtartását nagy kihívássá tette azoknak a vállalatoknak, amelyek nem mindig engedhetik meg maguknak a prémium árat. Ezenkívül a” kiégés ” nem az egyetlen oka annak, hogy az alkalmazottak ma távoznak. Számtalan vállalat ma tapasztalható rendkívül magas forgalmi arány, mert a programozók folyamatosan keresnek munkát jövedelmező fizetésemeléssel és álláshelyekkel.

lehet, hogy azt állítják, hogy egy új toborzó, és figyelmen kívül hagyja azt a tényt, hogy közel 33% – A alkalmazottak aktívan keres új munkahelyet-73% – a az alkalmazottak nyitottak az új karrierlehetőségek (forrás: Emplify). Ami még ennél is aggasztóbb, hogy az új alkalmazottak több mint 20% – a becslések szerint mindössze 12 hónap alatt távozik (forrás: Quarsh)!

megdöbbentő, igaz? De ez ma így van. És még egy alkalmazotti fluktuáció is a termelékenység és a szoftverfejlesztő felvételének költségeinek csökkenését jelentené.

szoftverfejlesztő felvétele-figyelembe veendő költségtényezők

számos költség szempontot kell figyelembe vennie, mielőtt szoftverfejlesztőt toboroz:

a projekt hatóköre

szoftverfejlesztő alkalmazásakor a teljes költség számos tényezőtől függ, amelyek a fejlesztési projekt hatóköréhez kapcsolódnak – a helyszín, a műszaki ismeretek és a fejlesztő tapasztalata. Például a backend technológiában jártas szoftverprogramozók magasabb átlagkeresetet kapnak, mint a front-end készségekkel rendelkezők.

ha a szoftverfejlesztési projekt olyan közös technológiákkal dolgozik, mint a PHP, A CMS, a WordPress vagy a HTML, akkor könnyen idézhet versenyképes árat. Ha azonban a programozónak olyan fejlett technológiákkal kell rendelkeznie, mint a Kotlin vagy a C++, akkor többet kell fizetnie.

az elsődleges hatókörkategóriák, amelyek befolyásolják a fejlesztő felvételének költségeit, az API-k, a tárhelykörnyezet, az alkalmazásméret, az adatbázisok és az idő.

az építeni kívánt szoftver típusa

a fejleszteni kívánt szoftver típusa és összetettsége szintén döntő szerepet játszik a fejlesztési költség meghatározásában. Minél speciálisabb a platform, annál magasabb lesz a bérleti költség. Például egy AI-integrált szoftvermegoldáshoz speciális készségekkel rendelkező fejlesztőt kell felvennie. Ezért a költségek magasabbak lesznek. Hasonlóképpen, egy összetett és több folyamatot automatizáló vállalati szintű alkalmazás többe kerülne, mint egy hagyományos mobilalkalmazás.

házon belüli Fejlesztők bérbeadása vs.Outsourcing

ez az egyik legfontosabb költségtényező, amelyet figyelembe kell vennie a felvétel előtt. Sok szervezet úgy véli, hogy belső fejlesztői, kódolói és minőségbiztosítási tesztelői csapattal rendelkezik. Ez segít nekik teljes ellenőrzést szerezni a projekt felett és javítani. A házon belüli csapat felvételének és megtartásának költségei azonban gyakran meghaladhatják a költségvetést. Itt van egy példa, amely segít megérteni:

tegyük fel, hogy speciális szakértelemmel rendelkező tehetségre van szüksége egy vezető szoftverfejlesztő szerepében. Ha házon belüli bérletet tervez, a költség a következőket tartalmazza:

• ismétlődő éves fizetés: 94 083 USD (a fizetési skála szerint)
• egyszeri felvételi ügynökségi díj: 20 698 USD
• A termelékenység csökkenése a”bérleti idő” alatt: $33,251

Bővebben: 8 ok, amiért az Outsourcing szoftverfejlesztés az Ön számára megfelelő

ezen felül figyelembe kell vennie az infrastruktúra, az eszközök & technológiák létrehozásának költségeit, a fejlesztési költségeket és az alkalmazottak további előnyeit. Mindezek a szoftverfejlesztő bérbeadásának rendkívül magas költségeit eredményezhetik.

kisebb és kevésbé összetett fejlesztési projektek esetén fontolóra veheti részmunkaidős Fejlesztők felvételét vagy óránkénti alapon, és házon belüli csapata van. De ha a projekt összetett és nagy, akkor költséghatékony megoldás lenne kiszervezni egy tapasztalt és jó hírű szoftverfejlesztő céget.

a szoftverfejlesztő cégek vagy csomagként kínálják a szolgáltatást, vagy lehetőséget biztosítanak egy dedikált Fejlesztő felvételére. A dedikált fejlesztő kizárólag az Ön projektjén – offshore vagy onshore-dolgozik a fejlesztőcsapat kiterjesztéseként. Ha megbízható céget vesz fel, biztos lehet benne, hogy kiterjedt műszaki know-how-val és tapasztalattal rendelkezik az egyedi megoldások szállításához. Nincs szükség telepítési költségre vagy képzésre.

Plusz, akkor bérel egy fejlesztő havi-rögzítője, óránként vagy fix költségű alapon. Mint az üzleti mérlegek, béreljen többet, vagy vágja le az Ön igényeitől függően. Összességében ez jelentősen megtakarítja költségeit.

Olvass tovább : a teljes útmutató a szoftverfejlesztés kiszervezéséhez

átlagos éves szoftverfejlesztői fizetés világszerte

az alábbi táblázat segít megérteni a szoftverfejlesztők átlagos éves fizetését 11 legjobban fizető országban:

(forrás: Daxx.com)

szoftverfejlesztő cég bérbeadása a szabadúszóval szemben

a blog korábbi szakaszában megvitattuk, miért költséghatékonyabb egy teljes verem szoftverfejlesztő céget felvenni, mint egy házon belüli csapatot építeni. Most meg fogjuk érteni, hogy költségeket takaríthat-e meg a szoftverfejlesztési projekt kiszervezésével vagy szabadúszó felvételével.

Szabadúszó Fejlesztők

a szabadúszók akkor a legalkalmasabbak, ha egy kisebb projekt van a kezedben, és azt szeretné, hogy egy szakember csak a szoftvermegoldás egy bizonyos részét kezelje. A szabadúszó szoftverfejlesztők általában óránkénti alapon állnak rendelkezésre, vagy projektenként számolhatnak fel.

a szabadúszó szoftverfejlesztők alkalmazásának előnyei:

• ideális kis távú projektekhez vagy egy adott készséghez
• rugalmasság a projekt igényei alapján
• pénzt takaríthat meg kisebb és kevésbé összetett fejlesztési projekteken

a szabadúszó szoftverfejlesztők alkalmazásának hátrányai:

• jellemzően csak egy dologra szakosodnak, például a backend fejlesztésre, a front-end szoftvermegoldásokra, a tervezésre stb. Tehát lehet, hogy több szabadúszót kell felvennie, vagy szakértőt kell szereznie, aki sokoldalú képességekkel rendelkezik. Ez végül többe kerülne a cégnek.
• kevésbé megbízható és nem elszámoltatható a projektjeiért

kiszervezés szoftverfejlesztő cégnek

ha offshore szoftverfejlesztő cégnek szervez ki megbízást, akkor kihasználhatja a hatalmas szakértelmüket és a különböző hátterű tehetségeket. Jellemzően szolgáltatásként kínálnak csomagot, és költséghatékonyabbak, mint egy olyan szabadúszó felvétele, aki csak egy szakterületen rendelkezik speciális ismeretekkel.

az offshore fejlesztő cég bérbeadásának előnyei:

• alkalmas komplex, nagy költségvetésű projektekhez
• szerezzen be egy teljes szakértői csapatot, amely a projekten dolgozik
• költséghatékonyabb, mint a szabadúszók

az offshore fejlesztő cég bérbeadásának hátrányai:

• A hatékony kommunikáció és ellenőrzés hiánya, ha nem bölcsen választja az egyéni szoftverfejlesztő céget

szeretné tudni, hogyan segítünk ügyfeleinknek minőségi offshore Fejlesztők csapatának felépítésében anélkül, hogy károsítanák a költségvetésüket. Kattintson ide

következtetés

Remélhetőleg ez a blog segített megérteni, hogy mennyibe kerül egy szoftverfejlesztő felvétele, és hogyan lehet előnyös egy olyan outsourcing partner felvétele, mint a Radixweb, hogy megvalósítsa üzleti céljait. Nem csak a legjobb árakat kínáljuk a fejlesztési munkákhoz, hanem egy tapasztalt fejlesztőkből álló csapatot is kínálunk, akik széles körben dolgoznak az élvonalbeli és kihívást jelentő projekteken.