• Articles
• admin

első a lábát az ajtón lehet a legnehezebb lépés a coaching karrierjét. Miután felismerte, hogy milyen szintet szeretne edzeni, elkezdheti a pozíciók keresését.

1. Vegyen részt a sportban

az edzői ismeretek alapjának fejlesztésének egyik legjobb módja a sportban való részvétel. Futás, dobás vagy ugrás a középiskolában és a főiskolán értékes betekintést nyújt a sportoló tapasztalataiba.

nem kell, hogy egy csillag sportoló, hogy egy nagy edző. Nem feltétlenül kell sportolónak lennie. De erősen meg kell értenie a sportot: mind a technikai, mind a pszichológiai összetevőket.

2. Legyen a sport hallgatója

ahhoz, hogy sikeresen áttérhessen egy sportolóról egy edzőre, többet kell tennie, mint csak részt venni.

kérdezd meg, miért. Könyveket Olvasni. Hallgassa meg a podcastokat. Nézze meg a flotrack edzés szerdáit és az edző interjúit.

vegyen órákat és tanúsítson.

soha nem túl korai elkezdeni az alapítvány építését.

3. Connect

mint valószínűleg hallottad ,a” ki tudja ” valóban a legfontosabb tényező, amelyben a pozíciók elérhetők lesznek az Ön számára. Az álláskeresés legkritikusabb lépése a hálózatba való belépés.

Gondolj a tapasztalt edzőkre, akiket már ismersz: talán a helyi középiskolában edzenek, vagy a templomba járnak, vagy az egyetemen edzenek. Keresse meg őket e-mailben, szöveg, LinkedIn, vagy személyesen! Mondja meg nekik, hogy érdekli, hogy részt vegyen a coachingban. Még a gyenge kapcsolatok is vezethetnek.

valódi beszélgetések. Tanulj tőlük. Tegyen fel kérdéseket. Hallgassa meg a történeteiket. Árnyékolja be mentorait.

tudassa velük, hogy érdekli a coaching. Tartsa nyitva a szemét a lehetőségekért. Csatlakozz Facebook csoportunkhoz!

4. Készüljön fel a (fizetetlen) őrlésre

készüljön fel önkéntes pozícióra, különösen, ha azt reméli, hogy kollégiumi szinten edzhet. A coaching életmód intenzív. Készülj fel. Gyakorta, ez egy jó választás, hogy időt tölteni, mint egy fizetetlen asszisztens egy jól ismert, sikeres program.

önkéntes helyi futóeseményeken vagy versenyeken, hogy a nevét a közösség.

Íme egy nagyszerű történet: hogyan lehet betörni a coachingba tapasztalat és kapcsolat nélkül egy NFL asszisztenstől, hogy megcsinálja.

a történet tanulsága: nagyon, nagyon keményen dolgozni. És az isten szerelmére, ne panaszkodj; feliratkoztál erre!

P rofile: Tavyn Lovitt edző

volt önkéntes asszisztens a Georgia Tech-nél

a tanácsot adnám törekvő edzők all-in. Ha bármilyen szinten szeretne edzeni, azt javaslom, hogy tanuljon, amennyire csak lehetséges.

ha azt szeretnénk, hogy a kollégiumi coaching, megy a program & tölteni az idejét ott, mintha ez egy teljes munkaidős állást, annak ellenére, hogy nem fizet… Olvass Tovább

5. Add value

Találd meg a módját, hogy hozzájárulj a homokozó gereblyézésén és az akadályok mozgatásán túl. Győződjön meg arról, hogy ha valaki megkérdezi: “mit hozol ennek a csapatnak?”, van válaszod.

kezdje el fejleszteni a coaching filozófiáját.

6. Tekintse meg magát, mint egy profi

tekintse meg a coaching, mint egy szakmai törekvés, mint ez a nő nem.

tartsa nyitva a szemét a szakmai fejlődési lehetőségekért. Vegyen részt konferenciákon.

beszéljen a Sportigazgatóval és a vezető női adminisztrátorral.

7. Get Paid

Barátkozz meg minden asszisztens edzővel, még azokkal is, akik kívül esnek az esemény specialitásán. Végül, lehet, hogy bérelt vezetőedzők, és tudni fogja, hogy kit fognak hívni.

hagyja, hogy mindenki (és ez alatt mindenkit értünk) tudja, hogy Állást keres.

készen áll a Jelentkezés megkezdésére?

jelentkezés:

készen áll a jelentkezés megkezdésére? Nehéz lehet, hogy az önéletrajz kitűnjön a tömegből. Egy jó első lépés az, hogy elérje az edzők, hogy már tudja, és hadd tudja, hogy keres.

USTFCCCA Tag álláshirdetés

Női Vezetők a főiskolai sport karrier központban

NCAA munkaerőpiac

a Coaching folytatása

érdemes létrehozni egy önéletrajzot, amely kifejezetten a coachingra vonatkozik. Még akkor is, ha nem hivatalos munkára jelentkezik, az önéletrajz nagyszerű módja annak, hogy megmutassa sportolóinak (vagy akár önmagának), hogy képesítéssel rendelkezik a munkára.

ha a coaching tapasztalata ritka, fontolja meg más alkalmazható tapasztalatok felvételét, például tanári pozíciókat, átruházható készségeket vagy tanórán kívüli vezetői tevékenységeket.

ha volt (vagy van) a pálya & mező sportoló, érdemes felvenni egy kis szakaszt a sportos teljesítmények. Bár ez fontos a kontextus szempontjából, nem akarja, hogy edzői képességeit beárnyékolják a pályán szerzett képességei (& mező).

Interjú tippek-hamarosan

önkéntesség Info-hamarosan

kapcsolási szintek-hamarosan

profil: edző Jeremy Heizer

dob edző Keleti Mennonite Egyetem

azt hiszem, ez egy nagy élmény, hogy egy D3 edző. Úgy érzem, jobban kötődsz a sportolóidhoz, mint egy nagyobb főiskolán.

ugyanakkor azt hiszem, egy kicsit nehezebb volt D3 edzőnek lenni. A legtöbben volt egy másik elsődleges feladat, így nem kap minden hozzáférést és előnyöket, hogy a D1 coach volna… Bővebben