• Articles
• admin

hónapokat töltöttél azzal, hogy a biztosítótársaságnak nyomtatványokat, orvosi feljegyzéseket és leveleket adtál az orvosaidtól, amelyek mind ugyanazt mondják: fogyatékos vagy és nem tudsz dolgozni. A biztosítótársaság azonban nem hisz vagy nem fog hinni Önnek. Talán úgy érzi, mintha egy téglafalba ütötte volna a fejét. Mintha csalásnak éreznék magukat, és olyan sokáig jövedelem nélkül mennének, nem volt elég, most azt mondták neked, nem bizonytalan módon, hogy nem fogják kifizetni az ellátásaidat, mert nem vagy fogyatékos. Kételkedik abban, hogy bármi, amit Ön vagy orvosai mondhatnak vagy tehetnek, meggyőzi őket az ellenkezőjéről. Most mi lesz?

van néhány lehetőség. Az első az, hogy továbbra is bumm a fejét a falnak, és biztosítja a biztosító társaság új információkat (ha van ilyen), abban a reményben, hogy minden, hogy a fej dörömböl eredményez más eredményt, és a biztosító úgy dönt, hogy fizetni fog az ellátások, elvégre. A második lehetőség az, hogy feladja és elhagyja a fogyatékossági igényét. Elég keményen próbálkoztál, és nem vagy jól, és a biztosítótársasággal való foglalkozás szó szerint kiszívja belőled az életet. Meg akarja őrizni azt az energiát, amellyel foglalkoznia kell az egészségével, és csak át kell élnie minden nap. A harmadik lehetőség egy ügyvéd megtalálása, aki segít a biztosítótársaság elleni küzdelemben. Talán soha nem gondolta volna, hogy részt kell vennie egy jogi csatában, vagy aggódhat, hogy egy per túl stresszes és költséges lesz. Azt sem tudja, hol találhat ügyvédet, aki a fogyatékossági jogra szakosodott. A három lehetőség közül egyik sem érzi magát különösen reményteljesnek, tehát melyiket választja? A válasz attól függ, hogy mit akar.

hogy segítsen a döntésben, nézzük meg az egyes lehetőségek előnyeit és hátrányait.

1. Fellebbezni vagy nem fellebbezni, ez itt a kérdés.

ha a biztosítótársaság elutasítja az Ön követelését, felajánlhatják Önnek a döntés fellebbezésének lehetőségét. Néha megadják a dokumentumok vagy bizonyítékok listáját, amelyeket fellebbezéskor figyelembe vesznek. Lehet, hogy határidőt is adnak Önnek, ameddig be kell nyújtania a fellebbezést. Egy nyilvánvaló ” pro ” a vonzó a követelés, hogy ha jóváhagyják, akkor megkapja az előnyöket anélkül, hogy a szóváltás, költség, stressz, idő, a pert.

sajnos ez egy nagy “ha”. Sok esetben, ha az Ön által megadott információk nem újak vagy túlnyomórészt meggyőzőek (és néha még akkor is, ha igen), akkor a fellebbezés során ismét megtagadják Önt, miután a további információk megadásának erőfeszítéseit és súlyosbodását. Egy másik” con”, amelyet figyelembe kell venni, az a tény, hogy a biztosító társaság valóban új okokat találhat a követelés elutasítására a fellebbezés alátámasztására megadott új információk alapján. Ezután felhasználják ezt az információt Ön ellen, ha pert indít, az úton. Végül, még akkor is, ha a követelését fellebbezéssel jóváhagyják, továbbra is foglalkoznia kell a biztosítótársasággal, és “megszakíthatják” az ellátásait, mielőtt visszatérhet a munkába.

2. Dobd be a törülközőt.

határozottan vannak” profik ” a távozáshoz: már nem kell foglalkoznia az ügyvezetőjével vagy az összes információigénnyel; nem kell aggódnia, hogy bebizonyítja magát, vagy átmegy a per szigorán. Azt gondolhatja, hogy ha feladja, több ideje lesz pihenni és több energiája lesz arra, hogy a kezelésre összpontosítson, hogy egy nap visszatérhessen a munkába. Ezek jó oknak tűnhetnek a lemondásra, de mi van, ha az állapota nem javul, ahogy remélte?

a lemondásnak számos “hátránya” van, amelyek közül néhány nyilvánvalóbb, mint mások. Talán az emberek azt mondták, hogy a biztosító társaság számít arra a tényre, hogy a legtöbb ember nem fog harcolni a tagadás a fogyatékosság követelés; hogy tagadja a követelés része a vállalat üzleti modell; hogy kihasználják azt a tényt, hogy beteg vagy, és hogy túl nyomasztónak találod a harcot velük. Függetlenül attól, hogy ez igaz-e vagy sem, Ön (és/vagy munkáltatója) fizetett díjakat egy kötvényért, és törvény szerint jogosult ellátásokra, ha a politika feltételei szerint fogyatékkal él. Ha feladja, a biztosító társaság garantáltan megtartja ezeket a díjakat, és megtakarítja az ellátások kifizetésének költségeit. Ez egyszerűen nem igazságos vagy igazságos. Nem is említve, hogy feladva jövedelem nélkül leszel; fogyatékossága miatt nem tud dolgozni; és a munkáltató felmondhatja a munkaviszonyát, mondván, hogy elhagyta a munkáját, mivel a biztosító társaság azt mondja, hogy nem fogyatékos, és nem tért vissza a munkába. A lemondás súlyosbíthatja az egészségi állapotát, vagy további betegségeket, például depressziót és szorongást okozhat.

3. Harcolj azért, ami helyes.

miután a biztosító társaság tagadja a rokkantsági igényét, pert indíthat. A legtöbb esetben nem kell fellebbezni. Valójában csak 2 éve van, hogy pert indítson. Ezután, akkor az idő, és elveszíti a lehetőséget, hogy bepereli őket. A per indításának “hátránya” az, hogy megfélemlítheti a folyamat, mert nem tudja, mire számíthat; aggódhat, hogy milyen stresszes lesz; mennyi ideig tart; mennyibe fog kerülni; hol kezdje el még keresni egy ügyvédet, aki rokkantsági igényekre szakosodott; és ott van az aggodalom, hogy mi történik, ha bepereli őket, és elveszíti.

bár ezek mind jogos aggályok, az ügyvéddel való kapcsolatfelvétel és az Ön jogosultságáért való küzdelem “előnyei” felhatalmazást adnak, és olyan egyezséget eredményeznek, amely tükrözi a politika szerinti jogosultságát. Azonban találni egy könyörületes és tapasztalt ügyvéd, szakosodott fogyatékossági jog, enyhíti a stresszt azáltal, hogy a harcot, amely lehetővé teszi, hogy összpontosítson a kezelés és az egészség. Egy jó fogyatékosság ügyvéd képesnek kell lennie arra, hogy válaszoljon a kérdésekre közvetlenül és őszintén, és az Ön számára reális képet az Ön esetében, és az Ön számára az összes szükséges információt, hogy jó döntéseket az egész pert. Bár időbe telhet, hogy elérje a település, ha le van tiltva, a fogyatékosság ügyvéd (ami más, mint egy személyi sérülés ügyvéd) agresszíven harcolni a biztosító társaság, így egy tisztességes és ésszerű eredményt, amit nem kap, ha feladta.

írta Courtney Mulqueen, Partner, MK fogyatékosság ügyvédek

ha szeretné, hogy megvitassák ezeket a lehetőségeket egy ügyvéd, az ügyvédek MK fogyatékosság ügyvédek több mint 20 éves tapasztalattal foglalkozik a fogyatékosság esetek. Örömmel biztosítunk Önnek egy ingyenes konzultációt, amelynek során megvitathatjuk ezeket a lehetőségeket, és megválaszolhatjuk számos kérdését. Azért vagyunk itt, hogy segítsünk.

az előző nem jogi tanácsadás. Ez a blog csak oktatási célokra érhető el, valamint általános információkkal és a törvény általános megértésével szolgál, nem pedig konkrét jogi tanácsadással. A blog használatával Ön megérti, hogy Ön és a blog kiadója között nincs ügyvédi ügyfélkapcsolat. A blogot nem szabad az Ön joghatósága alá tartozó engedéllyel rendelkező ügyvéd illetékes jogi tanácsadásának helyettesítésére használni. Ha a fogyatékossági igényét elutasították, és jogi tanácsra van szüksége, forduljon a fogyatékossági jogra szakosodott ügyvédhez.

vegye fel velünk a kapcsolatot még ma egy ingyenes konzultációért